1樓：匿名使用者
我現在也這樣了，慢吞吞的，三天能出的企劃拖半個月，一周一維護**變了2月一次。。。
我最近總結了一下為啥：
1.老闆的縱容：老闆發現你很好，願意對你好，他認為縱容你晚出一會兒活兒沒事，老闆欣賞你，你就感到了安逸和快樂
2.自己的懶惰：會突然想逛**，看帖子，發微薄，聊天。。。。總想著「今天偷懶，明天也來得及。。。趕明兒再做也行」等等。
3.同事的影響：同事懶懶散散，總是閒著，同學聚會大家攀比工資高還不用做很多事兒等等。。。
我自己也找到了解決方法：
1.即使老闆放鬆你，你也不要放鬆自己。想著：「別人可以降低標準，可我的人生不能降低水準」
2.督促自己不要忘了成長，別以為這份工作就是你的事業終結點了。想著「我還要爬到更高的地方，得到更多人的認可」
3.多交些行業裡成功的、積極的朋友，了解他們的奮鬥經歷，不要跟別人去比什麼，而是學習他們的長處，學習他們的經驗和理論。別想著別的同事都看微博聊大天呢，想著「他們浪費的今天，是明天他們後悔莫及的昨天。
」看到你的問題，我就想出了這麼多，希望能幫到你一點點點點點。。。
2樓：花染涼意水無情
呵呵，看來我們有同樣的遭遇啊。但是我已經經歷了那個時段了，我現在告訴您我當時的心境和如何渡過的，不知道適合您不。
我在一家通訊公司工作，剛進去的時候幹勁十足，什麼事情都想搶著做，而且什麼事情也都做的非常好，這樣在公司摸爬滾打了2年多，位置上去了，薪資也上去了。慢慢的，我發現對這個工作失去了興趣，失去了激情，我有點很害怕，但是又不知道害怕什麼，這樣熬了段時間，發覺越來越不對勁，幾乎都快抓狂的時候，我請了公司的領導吃了頓飯，把我最近的狀況和他們聊了聊，只是以一種朋友的身份去聊。之後的乙個星期沒什麼變化，最後在一次人事調動上我的位子發生了變化，職能一樣，薪資一樣，只是做的事情不一樣，我這時候發現我還有能力，還有能為這個公司創造的能力，還有能繼續激情下去的機會。
一直到現在，我過的很好，在公司也很好......
總而言之，樓主只是對以前的努力產生了依賴感，和領導商量下，換個工作吧，或許有很好的結果.
3樓：ak47_2010款
心態老了，說明你要改變一下工作環境了。你需要新鮮的東西刺激你的神經，否則你可能會覺得天天昏昏沉沉，了無生趣。
4樓：死呀你
可能工作時間長一場產生的，對工作沒有了新鮮感!最好調整一下心態，在每天的工作中在尋些樂趣，生活還是很美好的！加油噢!
5樓：童年笑語
你應該是對工作產生了厭倦。
恩.....你可以去旅遊一趟，放鬆一下心情。往日的操勞，你一定會很辛苦吧！
如果這樣，還不能讓你恢復往日的積極態度。你可以換乙份工作，既新鮮又輕鬆的！
6樓：匿名使用者
主要從自身找原因，找問題的關鍵點，要時該注意改變自己，有了動力，工作就不會慢吞吞的了
7樓：匿名使用者
我的回答很簡單：你被你身邊的人（你的同事）磁化了！有句俗話：
蓑衣怕火，人怕裹（帶壞）。你為了適應他們你潛意識的改變了！你自己不會有什麼察覺的，不過有藥醫。
因為你現在有所有醒悟！希望你早日回到你正常的生活！
8樓：匿名使用者
一句話，調整自己啊~不要輕易換工作，因為你以後還會遇到這樣的問題，相信自己，鼓起對生活的熱情，加油！
9樓：樹含靈
有目標才有奮鬥的動力，你的工作沒什麼目標，你應該給自己設立點目標，比如：爭取通過努力工作，得到老闆的重用，或者是努力工作賺錢，然後在幾年後自己當老闆，去創業。這些都是目標，只有有了目標，生活、工作才會有動力，你說對嗎？
10樓：匿名使用者
是因為你的心態變了，你可能是那種不甘於平淡平凡的人，太熟悉的工作讓你失去的激情、興趣，或者是你滿足於現狀，目前的工作讓你找不到繼續努力奮鬥的目標，你可以試著在這些方面改變一下，個人建議，僅供參考。主要還是心態問題，可是按自己的想法適當調節一下
11樓：
其實都一樣拉，幹哪種工作久了都會有懈怠心理。習慣就好了。
12樓：宮二
剛開始，你需要表現自己，爭取給自己加分，得到賞識，3年下來，是一種習慣，自然了，得心應手了，放鬆了，穩定了，但是你發現了自己的問題，這說明你在反思，沒有沉沒，這是好現象啊，難能可貴的就是自己給自己找麻煩你已經超前了，
現在要做到是
調整心態，心情，不怠慢，
不需要像過去那樣拼命，但是不能落後
終結就是，
居安思危
這4個字送給你
13樓：匿名使用者
工作時間長了，有了厭煩感很正常的，俗話說幹一行厭一行嘛。 建議你可以參加一些自己喜歡的運動，比如去健身。 身體好了，心情就會好，人也會精神 的。。 祝你早日恢復以前的狀態~~
14樓：獨自流逝
換工作吧，是不是這個工作已經沒有新鮮感了？
15樓：維尼
1、問問自己對目前的工作厭倦嗎？目前的工作對你還有吸引力嗎？你對目前的收入滿意嗎？
2、如果換個工作環境呢？
3、如果不想換工作，出去轉轉換個心情；
4、如果還不行檢查自己的生活狀態，還有目標嗎？
16樓：遊蕩者
請個假 到世界各處轉轉，放鬆心情
17樓：匿名使用者
人性的弱點
休息一段時間，或者去換個更高的目標去實現
18樓：匿名使用者
不去追逐你所渴求，你將永遠不會擁有。不開口問，回答永遠是no。不往前走，就將永遠停留。
三年前，你帶著一種不知疲捲，奮發向上的心態在你的新環境工作，三年後你正好到了工作的疲勞期不是你的過錯，每個人都會有，有的人會一蹶不振，有的人能逃避，有的人能平穩度過，我相信你的最後一種人，可以走出困擾，你想過你的人生核心目標是什麼？ 人怕入錯行：你的核心競爭力是什麼？
傑出人士與平庸之輩的根本差別並不是天賦、機遇，而在於有無目標。做乙個積極的思維者 。克服你的失敗、消極的心態。
good luck！
19樓：匿名使用者
不要急功近利。找出問題原因
20樓：匿名使用者
沒有了目標，沒有了激情
21樓：劉東征
職業倦怠，換個職業吧
工作效率低，該如何提高啊？工作效率低怎麼辦？
提高做事效率的辦法與途徑有很多，比如 1 準時開始計畫中的內容。2 制定計畫科學合理。3 克服拖延症。4 使用敬業籤輔助自己實現以上目標。你現在的工作總是經常加班嗎？現代社會，經常見到身邊不少人，晚上都需要工作加班，而且一般都是加班到晚上 00，但是加班真的是必要的嗎？有的人肯定會不贊同。因為從內心...
如何提公升工作效率，如何提高工作效率 提高工作效率的方法技巧
1全部不能一味的埋頭工作。就像老牛拉犁一樣，人的體能是有限的，大腦也需要休息。超負荷的工作只會降低工作效率，產生事倍功半的反效果。工作時要為自己保留彈性工作時間，才能更好地投入工作當中。不會休息就不會工作，要學會適當的放鬆下，工作期間要適當抽空站起來活動個15分鐘，喝杯水，聽聽 看看窗外，讓緊繃的身...
如何提高工作效率？有什麼方法，提高工作效率的方法有哪些？
雲南萬通汽車學校 提高工作效率的辦法有以下十種 搞清楚工作的目標與要求，可避免重複作業，減少錯誤的機會 懂得拒絕別人，不讓額外的要求擾亂自己的工作進度 主動提醒老闆排定優先順序，可大幅減輕工作負擔 報告時要有自己的觀點，只需少量的資訊即可讓老闆感到滿意 簡報時增加互動的機會，可縮短簡報的內容與報告的...