1樓：仉夜曼
有工作就等於有飯碗，這個飯碗不是簡單的一碗公尺飯，而是養家餬口、生活穩定的**。好好對待自己的工作等於照顧好了全家的飯碗。
2樓：三熙
好的工作氛圍是由自己和周圍的好同事構成的，先到公司工作的同事必定是後來者工作上的老師和引路人，虛心求教，踏實幹活，是新人的不二選擇。能否成為工作業績的佼佼者，同事們的幫助和協作很重要。
3樓：沉夜孤星
具備良好的人品，杜絕貪小便宜者。為人處世本分勤懇，真誠對待自己的工作，願意為公司付出，不會計較蠅頭小利，更不會處處算計揩油。杜絕愛佔小便宜，喜歡順手牽羊，錙銖必較，吃不得眼前虧者。
4樓：錯誤79651捉坪
公司是大家的公司，每一位員工都是公司的主人，能夠以公司為家，把公司當做自己的事業去經營、去奮鬥。
5樓：匿名使用者
老闆的喜歡與否，是以業績，或者利潤為衡量尺度的。有些初入職場的人會步入乙個誤區，一天到晚琢磨老闆喜歡什麼樣的人，其實這樣做往往會適得其反。老闆往往都看重利益，你的漂亮表面文章，他也僅僅是表面認同而已，最終他是要看報表的。
所以，你迎合老闆，他不會批評你，但談不上有多喜歡你。老闆需要的是有主見、有策略、有執行力的人。
6樓：
具備良好職業素養，杜絕吹噓者。能夠在自己的崗位上熟練完成工作，會時時留意工作中的不足，並切實提出可行性建議，為公司發展著想，會自覺把公司利益與自身利益融為一體。杜絕夸夸其談者。
7樓：匿名使用者
公司是乙個整體，是由多人組合起來的團體，懂得團結就是力量，和諧方能進步的道理，能夠在公司的大利益面前捨得犧牲自己的小利益，幫助同事共同完成工作任務，明白一毀俱毀、一榮俱榮的道理。杜絕在公司散布謠言，到處埋怨，攪的公司烏煙瘴氣。
8樓：影子
實幹比空談更得老闆心，但是除了會幹，還要會想，會闖。會議室裡吹得天花亂墜，回到工作崗位上只能保持三分鐘熱度，這種人是不會成功的，老闆也不會喜歡。另外一種人，不善言辭，埋頭苦幹，髒活累活都搶著幹了，就是沒思路，解決不了管理上遇到的問題，擺平不了員工關係，搞定不了棘手的客戶，這樣的人老闆只能是恨鐵不成鋼。
除了會苦幹，還要會巧幹，千萬別做乙個只會低頭拉車，不會抬頭看天的人。老闆喜歡的是不僅會幹，還很有思路，能帶動別人幹，能解決難題、挑戰自我的人。
如何做一名學生喜歡的老師，如何做學生喜歡的老師
文庫精選 內容來自使用者 泥越 自從當了老師後，我一直有乙個夢想，那就是做一名讓學生喜歡的老師。記得剛剛參加工作時，我在乙個鄉村學校，我剛接手的是乙個四年級的班級，一開始上課，班上最調皮的那個孩子肆無忌憚的在課上蒙頭大睡。記得有一次，他的書包被乙個大娘沒收了，第二天來到學校兩手空空進教室，變得更加沉...
如何做新員工的入職培訓，如何對企業新員工進行入職培訓？
艾德教育全國總校 1 新員工培訓一般是培訓團隊意識，企業發展歷程 企業文化 企業現狀 行政規章制度 財務制度 人事制度 公司章程。2 截止目前為止，我們的員工培訓個人覺得沒有什麼過於出彩的地方。因為我們以前是這樣，現在還是這樣。其中有一段時間好過，原因是我們組建了培訓中心，培訓中心的總監是一個非常具...
如何對新員工進行背景調查，如何做新員工入職前背景調查？
法妞問答律師 諮詢 員工背景調查是指用人單位通過各種合理合法的途徑，來核實求職者的個人履歷資訊的真實性的過程，它是保證招聘質量的重要手段之一。員工背景調查是舶來品，在歐美國家比較盛行。近幾年，隨著中國經濟的騰飛和對外開放的深化，員工背景調查也逐漸在中國流行起來。調查原則編輯 1.只調查與工作有關的情...