收到兩個offer,如何拒絕,收到兩個offer,如何拒絕一個?

時間 2021-08-11 16:30:08

1樓:匿名使用者

禮貌、合理地拒絕offer的做法有:

1、用寫信的方式拒絕offer:當你已經確保你是真的不想要一份工作後,寫信給僱主方是拒絕offer較好的方式。如果你是獵頭推薦的情況下,可以直接找獵頭幫忙。

它不僅避免了面談時的尷尬,也能讓你清晰地表明自己的態度。

2、拒絕這份offer的理由:在寫拒絕理由時,也沒必要寫得太過於詳細,當然,你也不能含糊了事。需要適當的說明一下你拒絕offer的理由,這個是必須做到事情。

你的解釋要簡單。在寫拒絕理由時,切勿貶低該公司,絕對不能有半丁點兒指責公司的地方,比如工作環境欠佳,比如對於公司未來的發展質疑,對於上級領導力不是很看好。

3、期待未來合作:為未來職業生涯規劃做打算。畢竟大家的業務都在這個細分領域裡,抬頭不見低頭見,在寫完拒絕原因後,主動向對方提出願意建立長期聯絡的想法不失為一個明智之舉,為未來的合作留下一定的空間。

即使是該公司人事部門已經儲存了你的資訊,但是你也要在在拒絕信中寫上你的詳細資訊,因為這樣能表明你對未來合作的誠意。特別是在工作地點選擇和薪資談判方面等原因的求職者,這一點尤為重要,可以說是錦上添花。

2樓:築夢

去跟a公司說明你的意思,找一些客觀理由,表達你的為難和不能在a公司工作的惋惜之情。記得要委婉之中帶著堅定。

當你拒絕一個工作機會時,首先必須要對向你發出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個機會,不但很尊重他們的組織,也很尊重他本人—不要表現得好像這個工作配不上你,或你還沒認真考慮過這個機會。

陳述你拒絕的理由。這是對話中最艱難,但也最重要的的方面。一項工作不太合適會有無數的理由,許多理由完全充分,合乎情理。另一些理由則很難說是有理或說出口。

外部因素:地理、家庭和時機。要把一個決定歸咎於某人或某事總是容易些:

假如是因不可控制的問題令你不能接受職位,就說實話:“很不巧,由於家庭原因,我沒有辦法。”或“雖然我對這個職位很感興趣,但我還是認為,現在不是我們搬家去另一個地方的好時機。

”即使你的理由有歧視之嫌或得不到社會認可,即使是最需要溝通技巧的理由,99%的情況下你也可以溝通起來既專業又不得罪人。這裡有5個常見的理由,可以幫助你拒絕工作機會。

3樓:繆傑爾

估計你當時差不多是同時面試兩家企業的,這個屬於正常情況。

我想,在收不到b公司offer的情況下,你至少是願意去a公司的,否則你既不會去應聘,更不會去參加體檢做入職準備。

在這個前提下,我個人覺得做人首先要有信用,我不知道b公司什麼地方更吸引你,或許是待遇吧,但是你首先接受了a的offer並參加了體檢,所以我覺得你反到應該優先去回絕b公司,而不是思考怎麼推掉a公司的offer。

我建議你拒絕b公司的offer,並把情況告知b公司,明確告訴b公司你覺得做人要講信用,你接受a公司offer在先,雖然a公司各方面情況不如b公司,但是你必須守信而入職a公司。

當然,如果你真要想拒絕a公司,只需要明確告訴a公司現在收到b公司的offer了,當初兩家單位是一起面試的,你更傾向入職b公司,所以現在只好抱歉了。至於有關體檢費用,你掏腰包付錢就可以了,其他的招聘費用a公司不太可能找你索取的。

做人該誠實還是要誠實點,沒必要撒謊。

如何婉拒offer,不得罪給offer的公司和人事?

4樓:啊啊啊啊何

在婉拒其他公司的offer(工作)時,個人不建議去編造過多的藉口。簡單明瞭的將你的意思說出來即可,這樣既不用花費功夫思考理由,也能及早的讓用人單位有所準備,不至於因為處理不恰當而產生不良影響。

1、權衡你的選擇

如果你已經接受了一份offer,卻有另一份更好的offer向你走來時,你必須得認真權衡你的選擇,不要總是心中抱著“這山總比那山高”的想法。

既然你已經接受了第一份offer,那麼這份offer肯定有它好的地方,所以這時候你要做的不是馬上拋棄你手持的那份offer去選擇那份看似更好的offer,而是將這兩份offer的優點缺點都列在一張**上,然後來做個比較。

可以通過比較這兩個工作的假期時間、彈性工作時間、工作職責以及公司的管理風格等,從而更加清晰明確的得到你的回答。

2、做出決定——堅持原 offer 或毀約。

假定經過一番比較以後,你依然覺得新的offer比你原來的offer好很多,你也可能做出兩種截然不同的選擇。

3、堅持原來的選擇

如果你已經對你拿到第一份offer的公司口頭甚至書面承諾過接受這份offer,你可以堅持原來的選擇。這是是一個更有道德的決定。

特別是當你在業界已經有了一定的聲望時,道德將會成為你做決定的更重要的考慮因子。

而且,如果你接受了這個offer,到公司工作了一段時間之後覺得這個職位並不是你所期待的,你還可以到時候選擇離職。

4、選擇第二份 offer

雖然選擇第一份offer是一個更有道德的決定,但這並不表明你不能去接受那份新的offer。

你也可以根據兩份offer提供給你的津貼和獎金等福利以及它們對你職業生涯的影響做出選擇。

如果你比較後覺得這份新的offer的價值大於你放棄第一份工作的風險,那麼你可以考慮選擇這份你認為更好的offer。

不過要注意的是,一旦你做出了選擇,建議你儘快通知你原來的公司,好讓他們有時間去尋找一個新的替代者。

5、妥善處理後果

一旦你選擇了後面那份你認為更好的offer,當你告知之前給你offer的那家公司你的決定時,你可能要去面對一些連帶後果。比如,有的公司會把這樣的求職者拉入“黑名單”。

所以你需要謹慎小心地處理這種情況,以謙虛誠懇地態度表達自己為不能去這家公司而感到遺憾,爭取把損失降到最低。因為大多數時候老闆的反應取決於你的做法。

如果處理不當,之前給你offer的那家公司將你的這個做法告訴了其他公司,那麼你很有可能就會落下一個壞名聲。而且,隨著你的職場聲望越來越高,毀約對你個人信譽的影響也會增大。

不過我們誰都無法預料拒絕那份offer之後會有什麼後果,這個後果也只是其中一種可能性罷了。

但是隻要你準備做出這個選擇,那麼你就必須得將每一件事情都考慮周到,儘可能不讓這個選擇對你的聲譽和職業生涯產生影響。

5樓:匿名使用者

禮貌但是客氣的拒絕,最重要的是能夠真實的說明拒這個offer的原因,薪水跟你的預期差距太大,或者有更合適的offer,兩個中選了另一個,都算真實的理由,一般來說如果你表現的有禮貌,都不會有太大問題。拒offer不會得罪hr,也能理解,畢竟這是雙向選擇。那種說好了報道時間但是當天直接不來,然後公司打**區不掛掉或者開罵的,才真正會上黑名單,至少我是這樣。。

6樓:匿名使用者

我覺得拒絕時候說的委婉些就好了,誠如你所說,每個行業的圈子比較小。不過你認為公司的hr是吃素的嗎?只要是不叫人家反感就好了

7樓:雨禎

人事 小姐姐 是這樣 昨天您給我發了offer 能得到貴公司的認可 我倍感榮幸 雖然昨天也約好了明天去公司試用 但是經過仔細思量 我因為一些個人原因 可能無法 加入貴公司這個大家庭 在此向您及貴公司道以誠摯的歉意 也希望不會影響貴公司的人員調動 同時祝您早日招到可以勝任崗位的技術人員。

怎樣的言語也無法掩飾行為本身的問題 為我所作所為 再次向您及貴公司道歉 也希望您可以理解和原諒

—xx崗應聘者 某某某

8樓:匿名使用者

暈。不走不走......不賬戶。哦

9樓:廣億二手車

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收到更好的offer,如何婉拒已簽約offer

10樓:江淮一楠

1、權衡你的選擇

如果你已經接受了一份offer,卻有另一份更好的offer向你走來時,你必須得認真權衡你的選擇,不要總是心中抱著“這山總比那山高”的想法。

既然你已經接受了第一份offer,那麼這份offer肯定有它好的地方,所以這時候你要做的不是馬上拋棄你手持的那份offer去選擇那份看似更好的offer,而是將這兩份offer的優點缺點都列在一張**上,然後來做個比較。

可以通過比較這兩個工作的假期時間、彈性工作時間、工作職責以及公司的管理風格等,從而更加清晰明確的得到你的回答。

2、做出決定——堅持原 offer 或毀約。

假定經過一番比較以後,你依然覺得新的offer比你原來的offer好很多,你也可能做出兩種截然不同的選擇。

3、堅持原來的選擇

如果你已經對你拿到第一份offer的公司口頭甚至書面承諾過接受這份offer,你可以堅持原來的選擇。這是是一個更有道德的決定。

特別是當你在業界已經有了一定的聲望時,道德將會成為你做決定的更重要的考慮因子。

而且,如果你接受了這個offer,到公司工作了一段時間之後覺得這個職位並不是你所期待的,你還可以到時候選擇離職。

4、選擇第二份 offer

雖然選擇第一份offer是一個更有道德的決定,但這並不表明你不能去接受那份新的offer。

你也可以根據兩份offer提供給你的津貼和獎金等福利以及它們對你職業生涯的影響做出選擇。

如果你比較後覺得這份新的offer的價值大於你放棄第一份工作的風險,那麼你可以考慮選擇這份你認為更好的offer。

不過要注意的是,一旦你做出了選擇,建議你儘快通知你原來的公司,好讓他們有時間去尋找一個新的替代者。

5、妥善處理後果

一旦你選擇了後面那份你認為更好的offer,當你告知之前給你offer的那家公司你的決定時,你可能要去面對一些連帶後果。比如,有的公司會把這樣的求職者拉入“黑名單”。

所以你需要謹慎小心地處理這種情況,以謙虛誠懇地態度表達自己為不能去這家公司而感到遺憾,爭取把損失降到最低。因為大多數時候老闆的反應取決於你的做法。

如果處理不當,之前給你offer的那家公司將你的這個做法告訴了其他公司,那麼你很有可能就會落下一個壞名聲。而且,隨著你的職場聲望越來越高,毀約對你個人信譽的影響也會增大。

不過我們誰都無法預料拒絕那份offer之後會有什麼後果,這個後果也只是其中一種可能性罷了。

但是隻要你準備做出這個選擇,那麼你就必須得將每一件事情都考慮周到,儘可能不讓這個選擇對你的聲譽和職業生涯產生影響。

收到更好的offer,如何婉拒已簽約offer

江淮一楠 1 權衡你的選擇 如果你已經接受了一份offer,卻有另一份更好的offer向你走來時,你必須得認真權衡你的選擇,不要總是心中抱著 這山總比那山高 的想法。既然你已經接受了第一份offer,那麼這份offer肯定有它好的地方,所以這時候你要做的不是馬上拋棄你手持的那份offer去選擇那份看...

兩個公司的offer如何選擇

中華英才網 1.如果是已經敲定offer,約定了時間,快要到入職報道時間了,hr一般會找你談會不會如期報道。hr不找你就自己去跟hr說要推遲幾天,一個禮拜一般是不會有問題,如果你是大牛,兩個星期也不會有問題,如果是總監以上,一個月,我估計她也會得等你,畢竟她已經錄用你了,已經上報公司了的。2 如果是...

收到了附帶條件的offer,但是上面有兩句話看不懂,求翻譯和解釋。如下

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