下班騎電動車,被流浪狗撞倒受傷,這到底算不算是工傷

時間 2021-07-24 09:56:12

1樓:怡芳小鎮

下班路上騎電動車如果被流浪狗撞到算不算工傷,查過很多的資料,還是存在很大的爭議的;之前就有過類似的案列,說的是公司的一名女清潔工,不過這名員工不是全日制的勞動職工,也沒有和公司簽訂勞動合同,更沒有繳納工傷保險,但是事件發生之後,被判定是工傷,個人認為這種情況應該是不屬於工傷範疇。

本身如果公司的正式員工,理應和公司簽訂正式的勞動合同的,這樣的情況下才具有法律上的效力,如果連基本的勞動合同都沒有的話,根本沒辦法保障自己的利益,而且本身公司是給員工繳納工傷險的,工傷險沒有何來負擔的責任呢?流浪狗撞到這樣的情況,簡單一點的說應該是意外的事故吧,公司沒理由承擔責任的

工傷應該是單位的規定時間之內,上班的時間內或者上班的途中,但是如果是特殊的情況下的話,公司根本沒理由要承擔這樣的事故問題,而且像一些比較小的公司或者不正規的公司,作為乙個普通的打工者,公司不可能給承擔這樣的工傷報銷的。正規的大公司因為企業的形象或者制度上來說,還有可能給事故發生者一定的工傷補助。

現在用人單位大部分都是非常奸的,都想僱傭廉價的勞動力,哪有那麼好的公司能充分的為員工著想的呢,所以不管是不是能按照工傷處理,在上班的時候還是要多考慮一下自己吧。

2樓:匿名使用者

交通事故才構成工傷。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

3樓:一目了然老師

如果是在回家的路途中間,應該屬於工傷。

4樓:摩登星座說

應該算工傷,可以跟公司的人事部好好協商一下,於理據爭。

5樓:匿名使用者

那肯定算是工傷呀,因為是下班時間。

6樓:冰愛

我覺得是工傷,雖然不是在工作中但是下班還沒有到家呢,到家以後再發生這種情況就不屬於工傷了,只是個人覺得,不對勿噴!

7樓:

根據勞動規定,在上下班路上發生的事故,對身體造成了傷害,算工傷。

8樓:冀新楣

下班騎電動車被流浪狗撞倒受傷這算工傷,因為是下班的時間還沒有到家,出事故算工傷。

9樓:思樂濱

上班時間裡受傷才算工傷吧!。。。。

10樓:小丫頭膽小鬼

這個不算工傷吧,畢竟已經下班了,不是在上班時間

下班的路上電動車跟電動車相撞算不算工傷?

11樓:匿名使用者

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

12樓:法律快車

依據目前我國《工傷保險條例》的規定,上下班途中受到機動車事故傷害的,屬於工傷

在下班的途中,被電動車撞了算不算工傷?

13樓:原野茫茫

應當被認定為工傷,需進行相關申請、認定、賠償程式,同時有權向肇事人索賠,即 可以得到雙重賠償。

參考:自2023年1月1日起修訂後施行的《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一) 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二) 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三) 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四) 患職業病的;

(五) 因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

下班後因騎電動車意外受傷自己全責請問單位應付工資嗎

仙彥芝 你受傷的原因好象與單位無關,所以單位有理由不負責任。但是,作為單位員工受傷,單位也能有一定的關照,可是與工傷的待遇是無法比的。所以建議你不要抱太大的希望,在你短時間不能上斑的情況下,能給你開幾天工資就不錯了。以上回答你如果覺得對,就請給點一個 採納 吧。 淡泊好運 勞動法有規定的 在上班下班...

下班被電動車撞了算是工傷嗎,下班被電動車撞了算是工傷嗎 20

正氣長春 根據 工傷保險條例 第十四條規定 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五...

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