1樓：月華如水
我不喜歡經常性的工作聚餐，偶爾參加幾次，或者是有重大活動的聚餐有必要參加之外，太頻繁的無意義的聚餐我一般都會推掉。
因為單位裡除了一些有主題活動的聚餐，大部分的聚餐沒任何意義。
參加過幾次單位組織的聚餐，大都是一些自己不熟悉甚至都不認識的同事，而且又有領導在場，我是個比較內向的人，餐桌上是最尷尬的時刻，別人有說有聊，而且對上司極盡吹捧，就自己像個啥比一樣坐在那不知所措，插 不上嘴，光吃飯還不行，有上級在，你不敬酒又說你不懂禮數，不得已自己也假惺惺地跟領導和同事寒暄幾句。
看那些帶著面具的同事們的極盡表演，也真替他們感覺累。
此後，單位組織聚餐我就找各種理由推掉了。
還有種自發組織的聚餐，有時候單純是為了吃和玩，大都是部門同事和一兩個領導，這種勉強可以接受，也去過一兩次，有時候還在野外，氣氛比較好，也不怎麼談工作。這種聚餐對於愛玩的人們來說不失為一種跟同事之間增進聯絡感情的方式。
我不喜歡工作聚餐的的理由很簡單，我只想跟自己喜歡的朋友在一起聚。
物以類聚，人以群分，雖然我們都是單位同一個群體，但聚餐基本是娛樂行為，跟喜歡的人在一起娛樂才有意義，才能從中得到身心愉悅。
我不喜歡經常聚餐，但不反對別人熱衷於聚餐。
對於年輕人來說，經常聚餐，也是參與社交的一種良好途徑，可以熟悉和結交一些朋友，增進與領導同事的友誼，單身的男女說不定可以把戀愛物件撩回家。
每個人性格不同，看待事情和行為處事就不一樣，經常參加工作聚餐，沒有應不應該，只有喜不喜歡。自己接受的說不定就是別人拒絕的，反之自己厭煩的或許就是別人熱衷的。我們都以自己認為舒適的方式，也遵循著一定的規則，在生活和職場中游走跋涉。
2樓：知道小螞蟻
我覺得公司頻繁的聚餐應該還是要參加，公司頻繁聚餐其目的應該是想建設好公司的團隊氛圍，聚餐時費用應該不會要個人掏，能夠有和同事搞好關係的機會，為什麼不去呢？以下幾點是我推薦大家公司聚餐的時候，應該去的理由：
第
一、中國本來就是一個注重人情和關係的社會，既然公司舉行聚餐活動，我們有必要鞏固和同事情誼。能夠擁有好的同事關係在公司會相處的非常融洽，對自己的工作也非常的有幫助。有些人就是因為不懂人際關係，在公司裡處處碰壁，遇到事情沒有人幫，遇到困難只有自己想辦法解決，如果能在公司聚餐的時候，和自己的領導同事搞好關係，對未來自己的工作也有很大的幫助。
第
二、同公司的同事是我們一個行業的夥伴，大家在同行業的不同節點，或者在同行業的不同戰壕，很有必要相互學習和借鑑。觥籌交錯間增進感情，如果業務往來，肯定彼此首選；如果良性競爭，肯定彼此照顧。我和大學同事，有一部分是在不同企業，當我們共同競爭一個客戶時，商業上雖然互相競爭各為其主，但是私下我們兄弟情深互相提攜。
公司聚會，同事之間除了感情，還有合作；
第
三、在公司聚餐的時候，不會有利益的衝突，既然沒有利益的衝突，如果能夠在公司聚會時搞好關係，那麼將來有一天你需要別人伸手拉一把的時候，很有可能就是這位同事，你可能不相信職場有友誼，但是你依然還在在公司發展啊！
第四、“聚餐會聚餐會，拆散一對是一對”，這種缺德的同事會有，畢竟比較少。日久見人心，通過公司的聚餐會，結交志同道合的同事，重新認識積極向上的同事和領導，所以我覺得就算公司聚餐頻繁了一點，也有必要去參加！
3樓：豆吉湯圓奶茶
你參加飯局越多你的人脈可能越弱
你的人脈和圈子，其實可以分為兩類，一類是“強聯絡”，一類是“弱聯絡”。
經常見面的好友與同事，屬於“強聯絡”；那些關係並不親密的人，則是“弱聯絡”。
“弱聯絡”充其量只是一種點贊之交，只能偶然見到，更不用提對你有所幫助。
多數時候，我們去的飯局，結交的都是一群陌生人。
你參加過無數飯局，你以為獲得了無數人脈，事實上，這些都是無效社交。
圈子和平臺不同，難以相融。
如果你自身不優秀，你認識再多的人，也沒有用。
相反，你在飯局上結交的陌生人越多，一定會越疏忽最親密的好友與同事，你的人脈只會越來越弱。
4樓：情感解圍
在我們印象中，聚餐是和自己的朋友或者同事一起吃飯，吃吃喝喝，說說笑笑，我們一般把這當作朋友和同事間聯絡感情的一種方式。
適當地和朋友同事一起吃吃飯，聊聊天，這是正常的社交需要，也是聯絡感情的必要方式，這是需要參加的。
但經常參加聚餐，而又沒有特別需要，我覺得這隻會消耗大家的時間、精力和金錢，時間一長，不但不能聯絡感情，而且會讓大家產生厭惡和應付的心理。
而更多的年輕人因為家庭、經濟、文化、環境等不同影響，有著更為個性和豐富的性格，而個性恰好可以彰顯一個人的魅力，因此，在社交上，會更加註重選擇性和需求性。
而且，隨著社會發展，聚餐的目的也變得更為多樣，正所謂“物以類聚，人以群分”，因此，選擇性也多了。
總結以上，根據自己的需求來決定是否需要參加聚餐。
5樓：湖北新東方培訓學校
如果僅僅是為了所謂的“合群”，去頻繁參加聚會，這種不太可取；
如果是為了放鬆，或為了其他目的，對自己也不太有影響，是可行的。
6樓：大可
只要經濟允許，多跟同事聚餐，可增加感情，方便工作。如果經濟能力有限，沒必要借款去了……
7樓：生活達人小盧
因為是工作聚餐，我覺得可以經常參加，一方面可以有更多的空間跟同事交流聯絡感情。另一方面也可以在工作意見上進行交流，增強工作效率。
8樓：匿名使用者
不會經常參加，一個月參加一兩次應該還可以。同事之間的關係應該維繫，但下班之後還有許多事情去做，不能只選擇同事不顧其他朋友。
9樓：
如果是單身員工，應該經常參加，可以豐富業餘活動。
如果是已婚人士，工作聚餐就不應該經常參加，適當參加就可以了。畢竟工作之餘應該把更多的精精力放在家庭生活上。
10樓：佳訊來
回答：你好！偶爾參加幾次是可以的。我認為月華如水70回答很有道理。“因為單位裡除了一些有主題活動的聚餐，大部分的聚餐沒任何意義。”祝你心想事成！萬事如意！
11樓：匿名使用者
偶爾參加可以，外圓內方即可。
12樓：巢珠星
應該參加工作聚餐 吃飯時和同事們聊聊天，談生活的事情 ，這樣能和同事們增進友誼，增進感情，這機會太難得了。
13樓：時光匆匆
若是經常性的聚餐，我會選擇合適自己的時間，若是偶爾的聚餐，我會一次不落的參加，看聚餐的次數再說！
14樓：小熊萬花筒
我覺得能參加儘量參加吧，這也沒什麼不好，只是同事間聯絡下感情
15樓：多肉控阿琦
我覺得有必要的要參加幾次，但是也不能天天參加，這樣就沒有屬於自己的時間了，偶爾參加幾次就好，剩下的就拒絕掉吧
16樓：那些繁花落幕
如果有比較熟的同事我會經常參加，這樣我不會太無聊。如果沒有比較熟的同事我不會參加，聚餐又不知道說什麼，倒不如不參加的好。
17樓：lzw585858歲月
差不多吧，雖然不太喜歡經常性的這種聚餐，可有時候又不得不去，不去同事會覺得你不合群，不好相處。所以只要是聚餐就得參加，有時候真的是硬著頭皮參加。
18樓：狄語
如果經常參加會影響家庭和諧的，如果沒成家的，還有消費問題，總聚會會有不小的開銷，偶爾一兩次還可以，總去就沒意義了，可能會顯的你格格不入，但是關係也不是總聚會就能維持的，是你平時的表現決定的！
19樓：匿名使用者
人不喜歡經常性的工作聚餐，工作聚餐，沒有什麼多大的意義，雖然說是同事聚在一起，培養感情增加感情，但是說真的真的不想參加，所以本人也很少參加這樣子的活動
20樓：匿名使用者
這個是相互聯絡的好機會還是應該多參加的。特別是老闆請客的情況還是應該多多參加。如果是自費的話可以考慮不參加，畢竟是真金**的出去，有點肉疼。
該不該頻繁參加公司聚餐呢？
21樓：知道小螞蟻
我覺得公司頻繁的聚餐應該還是要參加，公司頻繁聚餐其目的應該是想建設好公司的
團隊氛圍，聚餐時費用應該不會要個人掏，能夠有和同事搞好關係的機會，為什麼不去呢？以下幾點是我推薦大家公司聚餐的時候，應該去的理由：
第
一、中國本來就是一個注重人情和關係的社會，既然公司舉行聚餐活動，我們有必要鞏固和同事情誼。能夠擁有好的同事關係在公司會相處的非常融洽，對自己的工作也非常的有幫助。有些人就是因為不懂人際關係，在公司裡處處碰壁，遇到事情沒有人幫，遇到困難只有自己想辦法解決，如果能在公司聚餐的時候，和自己的領導同事搞好關係，對未來自己的工作也有很大的幫助。
第
二、同公司的同事是我們一個行業的夥伴，大家在同行業的不同節點，或者在同行業的不同戰壕，很有必要相互學習和借鑑。觥籌交錯間增進感情，如果業務往來，肯定彼此首選；如果良性競爭，肯定彼此照顧。我和大學同事，有一部分是在不同企業，當我們共同競爭一個客戶時，商業上雖然互相競爭各為其主，但是私下我們兄弟情深互相提攜。
公司聚會，同事之間除了感情，還有合作；
第
三、在公司聚餐的時候，不會有利益的衝突，既然沒有利益的衝突，如果能夠在公司聚會時搞好關係，那麼將來有一天你需要別人伸手拉一把的時候，很有可能就是這位同事，你可能不相信職場有友誼，但是你依然還在在公司發展啊！
第
四、“聚餐會聚餐會，拆散一對是一對”，這種缺德的同事會有，畢竟比較少。日久見人心，通過公司的聚餐會，結交志同道合的同事，重新認識積極向上的同事和領導，所以我覺得就算公司聚餐頻繁了一點，也有必要去參加！
22樓：飛回來看你帶壞
看情況。如果是全公司的聚餐或者部門之間的聚餐，需要去參加。如果是同事之間下班閒聊去吃飯，那就可以不用去。
23樓：哆來a夢的零食
如果再參加公司聚會對你來說就是無意義的社交的話，那就不要參加了。其實我覺得頻繁的公司聚餐本身就是無意義的。
24樓：娛魚卡
該參加聚餐，但不要頻繁。如果是集體性的聚餐，那麼一定要去，這樣有利於增強與同事之間的關係。但是僅僅是兩三個同事去聚餐，如果不是太熟就可以婉轉拒絕。
25樓：籃球之韻
我認為不需要，因為聚餐只是為了促進同事之間的感情，如果頻繁的進行聚餐，這會導致物極則反，使得作用變小了。
26樓：淺巷陌璃
如果你的經濟條件允許的話，可以和同事去參加聚餐，這樣有助於增進同事之間的關係。而且如果別人經常去聚餐，你不去就可能會被孤立，這樣也不利於你在公司的發展。
27樓：北
我覺得視情況而定吧，如果經常性的聚餐，那就跟搭夥吃飯沒有差別。聚餐的意義是讓同事之間的感情增進，經常性的這樣就沒有了任何意義。
28樓：重逢的世界
我認為沒有個必要，其實聚餐的時候，你難免要做一些討好領導的事，而頻繁聚餐其實對自己來說屬於過度自我消耗了。
參加單位聚餐途中受傷是否屬於工傷
1.很遺憾，你所說的情況不符合 工傷保險條例 第。十。四 十五條之規定，無法認定為因工受傷 2.但是你可以通過醫療保險，按醫療保險的報銷比例報銷部分藥費！3.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！4.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 ...
剛參加工作，我是否應該現在上保險
從法規上來看，公司不為員工繳納社保是違法了，你的工資基數不高，580是應該包含了你個人和企業代繳的部分，從實際經驗來看，不知道你去的是什麼型別的企業，扣除掉保險後的收入，很難維持你在北京的生活呀，那麼要麼你的工作還有其他浮動收入 績效 否則懷疑你能否在這個工作崗位待久，那麼其實之後的月薪對你來說，沒...
職場新人，第一次參加部門聚餐，應該注意什麼
雙子 人生難免有第一次，這個時候其實是考驗你的應變能力，其實也是很好的一次機會，你和領導和同事溝通的機會，以便於大家之間的感情可以更加進一步深入，以後工作起來相互配合，更加容易。所以第一次參加部門聚會以下幾點你需要注意一下 1 言語措辭 這個就需要你學習一些餐桌禮儀了，怎麼時候舉杯，什麼時候動筷子，...