公司經常加班,讓自己很累,我該離職嗎

時間 2021-06-30 23:12:48

1樓:諗輕

我覺得是應該的,因為身體是最重要的,不要勉強自己,否則會覺得自己過得很沒有意思,很煩。

公司超時加班,我受了想辭職。不讓辭怎麼辦法。

2樓:樂滔滔

三天曠工算自動離職,你已曠工兩天、這步走得很不理智。我曾經碰到與你類似的情況,在無良企業面前;我們員工始終處於弱勢、硬碰只會讓自己吃虧!下面說說我個人觀點。

先向主管遞交書面辭呈;軟磨一番後仍然不批的話,那麼只能通過勞動局;法律規定提前一月辭職,企業必須批准。那麼怎麼證明自己提前一個月了呢?上勞動局報備,先通過114查號臺查詢你們當地勞動局的**,打過去投訴;(如把你們廠加班不給加班費之類的惡劣行徑全揭發了)然後最好親自到勞動局去一趟、如果你們區勞動局(或鎮和街道勞動站)不幫你解決,再打**向市勞動局投訴區勞動局!

但我想這種情況概率很小。他們應該會幫你處理好的。只是要等一個月,不知你還能不能堅持!

希望你能儘快順利解決此事

3樓:

你可以以這個理由(超時工作且沒有加班費)向勞動監察大隊提起仲裁,要求解除勞動合同並由公司支付賠償金,如果沒有貓膩,你的請求是可以得到支援的。

4樓:匿名使用者

我用最易懂的方式回答你,第一公司以達不到生產目標為由強迫免費加班,肯定是不合法的。你可以向當地的勞動局舉報。第二:

你可以去看你進公司時和用人單位簽訂的勞動合同,很明確的寫明只要提前一個月通過書面形式通知對方,就可以無條件的解除勞動合同。所以你沒有必要當心,只要你打好辭職報告上交,不存在用人單位批或不批的概念,你們組長說的話更是放屁。希望能幫到你。

如果因為公司加班和上班時間太長而辭職,那我需要怎麼寫辭職申請?我要是如實寫,公司怕不給籤把

5樓:匿名使用者

你可以寫現在的工作不符合你的職業規劃

6樓:老實人之苦命人

別寫這個寫別的原因什麼的

7樓:匿名使用者

還用想麼,你都要走了,他們有啥不給你籤的,他們不籤你就走不了麼難道

8樓:香遠益清如梅

工作壓力太大,想回家鄉發展(在外地的話);想趁年輕出去闖闖(在家鄉工作的話);女(男)友在外地,父母年邁,需回家照顧。。。諸如此類。呵呵,這個很靈活的,自己潤色下吧。

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