1樓:碩夢豆河靈
這種情況不用以精神情況申請病退,可以考慮以心臟病等其他影響身體健康,無法繼續工作為由進行申請,這個情況你需要在縣級以上醫院有認識的可靠人員啟物幫助你開個證明的,證明開出來前你可以裝對應的病症,表示無法上班需要進一步檢查悄猜液**,有需要的話可以住幾天院**一下,然後以無法繼續工作為由提出病退申請,申請通過後稍平穩一下後可以考慮離開本地出去旅遊療兆啟養,用以來調整身心健康。
2樓:秋景文奇勝
哥們,所謂的長期壓抑,就是碧舉螞部門的內鬥,領導的訓斥答茄,想的事多了,長期失眠試這自己慢慢調節,跟精神病沒什麼關係,主要是心悔埋態的問題,得試這調整心態。病退對你對你的家人,都沒有好處。
3樓:俟蘊殷採文
壓力大可以理解,但借銷枯答精神病為由搞病退,是不是看周圍的人有這樣辦的?也想效仿。全國的老百姓都壓力不小,都有睡眠問題,學生、上班族、老人、你以為他們就容易嗎?
可以申請病退,虧慧但你覺得弄個精神病的頭銜後,日子就能過的舒服了嗎,舒服是留給死人的敗基,累嗎?累就對了,你沒病,你只是心理上有毛病。
精神類疾病退兵後果
4樓:謝鵬輝
法律分析:精神類疾病退兵屬於身體條件不合格退兵,其退兵期間不超過45天。待病情穩定後作退兵處理,退回時間不受限制。退兵後不再補換。
法律依據:《徵兵工作條例》 第四十一條 新兵在檢疫、複查期間,發現因身體、政治情況不符合條件,不宜在部隊服現役的,作退兵處理。退兵的期限,自新兵到達部隊之日起至部隊批准之日止,屬於政治條件不合格的,不超過90天;屬於身體條件不合格的,不超過45天。
其中患有傳染病或者危重病的新兵,部隊應當及時給予**,同時通知原徵集的省、自治區、直轄市徵兵辦公室,待病情穩定後作退兵處理,退回時間不受限制。退兵後不再補換。
精神病病退條件最新規定
5樓:趙慶灃
2021年病退新規定如下:
1、企業職工,對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50週歲,女性年滿45週歲,且繳費年限滿15年,可辦理病退;
2、機關事業單位職工,對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50週歲,女年滿45週歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退;
3、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,調整退職生活費,但幅度會小於退休人員。
中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條。
第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同:
一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
六)法律、行政法規規定的其他情形。
精神病可以辦理病退嗎
6樓:家問北京離婚諮詢
職工因病退休(職)鑑定必須具備以下條件: (1)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工; (2)鑑定時必須是在醫療期滿或病(傷)情處於相對穩定狀態。 根據國家相關政策:
一、男年滿50週歲,女年滿45週歲。 二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失巖含勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些:企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件: 養老保險繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上; 一般類疾病住院出院後餘棗搭滿1年; 惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿; 精神類疾病豎拿住院出院後年滿5年,且有5年系統**診斷記錄。
精神病怎麼辦病退
7樓:徐煒
職工因 病退 休(職)鑑定必須具備以下條件: (1)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿或謹15年及其以上的職工。 (2)鑑定時必須是在醫療期滿或病(傷)情處於相對穩定狀態。
三、因病或外因致殘,經市勞裂謹動鑑定委員會鑑定為完全 喪失勞動能力 的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理 退休 。 目前為止更具體些:企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件:
養老保險 繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上。 一般類疾病住院出院後滿1年。
精神病幾級可以病退
8樓:韓峰
精神類疾病經當地人社部門負責傷病殘鑑定辦公室的鑑定後(喪失勞動能力、完全喪失勞動能力)方可提出提前退休申請。
病退和正常退休的區別:
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
企業員工退休:
國家規定,尺指男性員工年滿60週歲,女性幹襲困明部年滿55週歲,女性工人年滿50週歲,且繳費年限滿15年及以上的,可辦理退休,按月領取養老金。 企業員工退職:對於年齡達不到病退要求(即男不滿50週歲,女不滿45週歲),且經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的員工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費拍告年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關係。
一、企業員工申請病退鑑定,應符合以下條件:
養老保險繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上;
一般類疾病住院出院後滿1年;
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統 **診斷記錄。
法律依據】:
工傷保險條例》 第二十一條。
員工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。
女方患精神病,男方起訴離婚,女方患有精神病,男方可以提出離婚嗎
你好首先,只要證明此房是你姐姐婚前購買,那此房是你姐的個人財產,離婚時對方是不到分的 其次,夫妻有相互扶養的義務,你姐在醫療產生的費用,屬於夫妻共同債務,可要求男方承擔連帶責任 最後,你姐為無民事行為能力人,你父母就是她的法定監護人,當然可以向法院起訴。這案件請律師一般三五千,具體看地方和案情。望採...
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