1樓：小明
什麼是管理之理
管理者除了管人之外，最重要的工作就是理事，也就是管理之理。
理事不等同於簡單的指揮和下命令，也不是倉促的衝鋒、補鍋幫員工幹事。所謂理，就是是梳理，就是總結經驗，總結教訓，就是想辦法從根本上改變一件事情。理就是重新定規則，從規則的角度徹底消滅問題。
管的著力點在於改變人，改變人的態度，改變人的能力；理的著力點在於改變事，改變流程，改變不合理的做法。如果管理者只“管”不“理”，即使你的“管”的能力再好，以後還會出現同樣的問題；如果管是滅火，則理就是防火。
基於以上討論，管理人少和人多的team以及簡單和複雜專案，其實管的工作沒有太大的區別，但是理的功夫卻大不一樣，要學會根據人員的規模和專案複雜性隨時“調整規則”。
理，首要確定我們的目標是什麼、我們將要做什麼；
理，其次確定組織之架構，實施有機的分隔，才有可能一一治之；
理，其三確定具體的崗位職責，明確每個人應該做什麼；
理，其四確定績效和激勵機制，對結果有個說法；
理，其五確定制度，規範應該怎麼做事，而不是指望所謂的管理魅力；
理，其六確定流程，用流程來防範和保障做事的質量，而不是事後的懲罰。
管理並不是很所謂的難理解的一件事，管理其實很簡單，就是“管人”加“理事”。
2樓：匿名使用者
理的字解是：道理，但在企業中是程式的意思。管是執行力的表現是一種態度，理是規章制度，有規定在先，你在管的過程中才佔理。理也可以是檔案、動作、語言。管理就是一個過程。
3樓：匿名使用者
管理，管的是人，理的是事；所以對於“理”我認為應該包括：誰來理、理什麼、怎麼理、用什麼理、什麼時間理（理的時機）：
1、誰來理：根據（公司/單位）戰略和目標，確定組織結構，人力資源規劃等；
2、理什麼：也就是部門劃分、崗位說明、工種分類涉及的內容；
3、怎麼理：職務職責描述、組織（作業）流程等；
4、用什麼理：規章制度、管理體系、統計工具、管理工具等；
5、什麼時間理（理的時機）：事業規劃、作業計劃、管理手法和技巧等。
以上為個人淺見，請參考。
4樓：聚興碳素
1.理,事物的規律，是非得失的標準
2.理，物質本身的紋路、層次，客觀事物本身的次序；也有“事物的規律，是非得失的標準”等含義。古語中“行理”為外交官名，行理常出國外，在旅行中辦公，故名。
《左傳昭公十三年》中：“行理之命，無月不至。”即這個意思。
故而“理”“李”是同音通用。
3.參考資料：http:
管理中的"管"和"理"分別表示什麼含義？
5樓：曾萱寒
管理中的管的意思為：管束，理的意思為：料理；治理。
一、管的組詞：
管理、管轄、儘管、血管、管道
鋼管、管制、主管、託管、雷管
二、理的組詞：
道理、總理、樂理、整理、理由
經理、**、治理、梳理、處理
擴充套件資料一、管的說文解字：
文言版《說文解字》：管，如篪，六孔。十二月之音。從竹，官聲。
白話版《說文解字》：管，像笛，六孔。代表十二月之音。字形採用“竹”作邊旁，採用“官”作聲旁。
二、理的說文解字：
文言版《說文解字》：理，治玉也。從玉，裡聲。
白話版《說文解字》：理，加工玉石。字形採用“玉”作邊旁，採用“裡”作聲旁。
三、相關組詞：
1、樂理[yuè lǐ]
**的一般基礎理論。
2、道理[dào lǐ]
事物的規律。
3、管理[guǎn lǐ]
指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、人員配備、指導與領導、控制等職能來協調他人的活動，使別人與自己一起實現既定目標的活動過程。
4、管轄[guǎn xiá]
管理統轄。
5、儘管[jǐn guǎn]
表示不必考慮別的，放心去做。
6樓：wang婆婆
聽聽這句話你就應當明白管和理的含義了。
管理是由"管”與“理”組成的。管而不理，就是“命令”；理而不管就是“盲目”。為了認識管理的目的，就必須去理；為了實現管理的目的，就必須去管。
"管”與“理”必須有機的結合，才是真正意義上的管理。
從管理活動來看，應當有五項職能，即：計劃、組織、用人、領導和控制。
7樓：匿名使用者
所謂管理,就是為了有效地實現組織目標,由管理人員對組織活動進行計劃\組織\領導\控制的過程.即管理是一個過程,同時也是一項活動,所以他也是一門學問,如何做好管理,是當今社會研究的主題.
"管":在新華字典當中的解釋是監督、管理，也就是說他是站在一個一定高度的撐舵者。他的行向將引領後續跟追者的錯與對。
當然這其中就有一股文化的氛圍，你想撐好舵，你就必須通過你的技能（人際技能、業務技能）來讓你的跟隨者明確方向。
“理”：在新華字典當中的解釋有道理、理念、整理，也就是說在管的過程中（監督的過程中）你必須有條有理、能夠說服你的跟隨之人，讓其信服你。當然這又是一種理念，一種檔案。
從“管”與“理”的字面上理解，他應該是有道理、正確的去監督、引導組織成員前進的一個過程，在其過程中必須遵循以理、以德、以正義為根本的方針落實管理。
8樓：匿名使用者
管理 管理 管事理人 對待事物要嚴謹 與人相處要和諧
這是最高境界 至少要過20年 才能作到
管理中的“管”和“理”分別是什麼意思？
9樓：曉龍修理
管理中的管的意思為：管束，理的意思為：料理；治理。
一、管拼音： guǎn
釋義：1.管子：鋼～。竹～。水～。氣～兒。
2.吹奏的樂器：黑～。～絃樂。
3.形狀像管的電器件：電子～。晶體～。
4.用於細長圓筒形的東西：一～毛筆。兩～牙膏。
5.姓。
6.管理；看管：～賬。～圖書。誰～倉庫?。她能同時～十臺機器。
7.管轄：這個省～著幾十個縣。
8.管教：～孩子。
9.擔任（工作）：我～宣傳，你～文體。
10.過問：～閒事。這事我們不能不～。
11.保證；負責供給：～保。不好～換。～吃～住。
12.作用跟“把”相近，專跟“叫”配合：他長得又矮又胖，大家都～他叫小胖子。
13.作用跟“向”相近：～他借錢。～我要東西。
14.不管；無論：～他是誰，該批評就得批評。
15.關涉；牽涉：他不願來，～我什麼事?
二、理拼音： lǐ
釋義：1.物質組織的條紋；紋理：木～。肌～。條～。
2.道理；事理：合～。～屈。～當如此。
3.自然科學，有時特指物理學：～科。數～化。
4.管理；辦理：處～。～財。當家～事。
5.整理；使整齊：～發。～一～書籍。
6.對別人的言語行動表示態度；表示意見（多用於否定式）：路上碰見了，誰也沒～誰。置之不～。
7.姓。
漢字演變：
相關組詞：
1.管井[guǎn jǐng]
口徑較小，多用機械鑽鑿和提水的水井。井壁主要用鋼管、鑄鐵管或混凝土管等做成。
2.管保[guǎn bǎo]
完全有把握；保證：～有效。水和肥足了，～能多打糧食。
3.管道[guǎn dào]
用鋼材或其他材料製成管子，在工業上、交通運輸上或建築上用來輸送或排除石油、煤氣、天然氣、水、水蒸氣等。
4.針管[zhēn guǎn]
注射器上盛藥水的管子，有刻度，用玻璃等製成。也叫針筒。
5.監管[jiān guǎn]
監視管理；監督管理：～犯人。加強金融～工作。
6.管區[guǎn qū]
管轄的區域。
10樓：perfect丶小明
一、什麼是管理之管
許多管理者喜歡用和自己風格一致的人，以自己的行事風格為部門之“文化”，把員工簡單分為“不好使”和“好使”的，往往會很有氣魄的把不聽話的和不順眼的人趕走。其實，這是“面對”而後的“選擇”，決不是管！
管理者之管指的是管人，而不是簡單的把人分類或者篩選，管人是一個偏重於如何訓練人和使用人的藝術。
管，你就得身先士卒，示範給你的員工看，並號召大家follow me；
管，你就得打成一片，忘記你的好惡，只要員工人品上沒有問題，甚至是隻要他願意為了大局而努力；
管，你就得知人善用，啞吧送信、聾子站崗、瘸子擂鼓，許三多也能成為特種兵；
管，你就得授權授壓，放手的同時用壓力去鍛鍊一個人，以幫助他成長；
管，你就得學會激勵，胡羅卜和大棒你得兩手都要會，能用棒子砸出胡羅卜的享受，那才叫批評的藝術；
管，你就得勇於承擔，問題並不都是員工引發的，你也不是裁判，首先還得你去承擔；
管理者之管人，應該從大局去訓練人、使用人、評判人。所謂大局就是公司整體的利益、公司的核心目標的達成；以自我之風格去管人，以一事一城之得失看人，則就是小器局了。
管理之管，應該看著大局去管，以結果為導向去管，忘記結果的管，那隻可能帶領出禮儀兵而不是狼的團隊！
二、什麼是管理之理
管理者除了管人之外，最重要的工作是什麼呢？就是理事，也就是管理之理！
理事不等同於簡單的指揮和下命令，也不是倉促的衝鋒、補鍋幫員工幹事。所謂理，就是是梳理，就是總結經驗，總結教訓，就是想辦法從根本上改變一件事情。理就是重新定規則，從規則的角度徹底消滅問題。
管的著力點在於改變人，改變人的態度，改變人的能力；理的著力點在於改變事，改變流程，改變不合理的做法。如果管理者只“管”不“理”，即使你的“管”的能力再好，以後還會出現同樣的問題；如果管是滅火，則理就是防火。
基於以上討論，管理人少和人多的team以及簡單和複雜專案，其實管的工作沒有太大的區別，但是理的功夫卻大不一樣，要學會根據人員的規模和專案複雜性隨時“調整規則”。
理，首要確定我們的目標是什麼、我們將要做什麼；
理，其次確定組織之架構，實施有機的分隔，才有可能一一治之；
理，其三確定具體的崗位職責，明確每個人應該做什麼；
理，其四確定績效和激勵機制，對結果有個說法；
理，其五確定制度，規範應該怎麼做事，而不是指望所謂的管理魅力；
理，其六確定流程，用流程來防範和保障做事的質量，而不是事後的懲罰。
11樓：鄭州星雲互聯
管理是由"管”與“理”組成的。管而不理，就是“命令”；理而不管就是“盲目”。為了認識管理的目的，就必須去理；為了實現管理的目的，就必須去管。
"管”與“理”必須有機的結合，才是真正意義上的管理。
從管理活動來看，應當有五項職能，即：計劃、組織、用人、領導和控制。
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