1樓：網友
五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險； 一金四公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險一金」的繳費比例是什麼？ 各個地區和城市的標準會有差異。
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位，個人；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
按理說，這是勞動法規定的一些福利和保障，具體的實施情況要看你所在的單位。
不過我想你比較關心的是為什麼男士不生還在為什麼還要加入生旅好育保險這一塊，沒有辦法，這是個硬拍手性規定，如果襲鎮嫌某個單位要上這一塊的話，就不能分男女員工，必須統一繳費，否則女員工也享受不了。好在、，目前的規定是單位出錢，就是不交，他們也不會多給你工資。
男的五險都包括什麼
2樓：abc保險網
五險」指的是五種保險，包括敏螞養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
通常所說的五險一橋襲埋金：
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還禪衝有住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。關於公積金，是根據企業效益而定，如果效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。
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要不要交五險一金？
3樓：易社保
是公升卜有必要的。
五險一金。是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五談尺險屬於社會保險。
的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險。
這是國家的強制性繳納的險種。
現在有的公司會為職工繳納「五險一金」，而有一些公司是不想為員工繳納的。而五險中的養老保險。
醫療保險以及失業保險，是要用人單位以及工作者共同負擔的，按不同的繳納比例進行繳納，而工傷險以及生育保險只能有用人單位繳納，勞動者個人不予以負擔，如果企業不為吵侍穗勞動者員工繳納五險，因為五險的繳納與員工起衝突，員工可以通過社保中心進行舉報或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請讓第三方介入，採用這些方式予以解決爭分。
要知道用人單位，不為勞動者繳納五險的是屬於勞動爭議了，勞動者要積極維護自己的個人權益，不要讓屬於自己的權益受損。
4樓：光妙柏
不貴，單位給交五險一金對你的醫療和將來退休有好處，不要因小失大。
5樓：網友
當然要繳納五險一金了，每月扣450不貴。
男性五險一金包括什麼意思
6樓：abc保險網
您好！「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。男性的五險一金中也包括生育保險。
參加生育保險的男性的生育保險領取條件，包括符合國家、省、市計劃生育政策規定；用人單位為職工連續足額繳納生育保險費滿12個月，即用人單位在職工配偶分娩前12個月就已經為該職工參加了生育保險。參保職工未就業配偶享受生育保險待遇包括，住院分娩醫療費；門診流產手術醫療費、住院流(引)產手術醫療費。其標準原則上按照全市上年度企業參保職工生育醫療費用定額標準的50%給予補助；實際生育醫療費用低於50%定額標準的，按實際費用支付。
報銷申報時限為，自然分娩、剖宮產方式分娩之日起9個月之內。流產、引產之日起6個月之內。
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男的五險一金包括什麼有哪些
7樓：姜超
一、男的五險一金包括什麼？
男的五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金。
二、五險一金的繳費基數。
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基爛敗指數；高於上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
根據人社部規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額，職工繳費的飢配基數是自己的工資。
當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費。
養老保險：單位14%；個人8%；
醫療保險：單位7%；個人2%；
失業保險：單位.48%；個人；
生育保險：單位；個人無需繳納；
工傷保險：單位.4%，個人無需繳納。
根據《住房公積金管理條例》等規定，能在個人所得稅前扣除的住房公積金應為上一年度月平均工資12%以內枯則的實際繳存額度，且基數不能超過當地上一年職工月平均工資的3倍。
職工平均工資變化，個人及單位繳納的公積金都會變化，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有。
給交五險一金嗎？
8樓：易社保
我們國家社保有兩種體系，分別是：
職工社保：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，這是面向打工一族的。
居民社保：只有兩險，居民養老保險、居民醫療保險，這是面對沒有工作單位的人群。
1、職工社保。
我們打工仔，往往會提到「五險一金」。而職工社保就是指這五險，具體如下：
而「一金」則是住房公積金，其實不屬於社保，但也是重要福利，可以讓我們申請優惠的房貸、用作買房、租房等。
勞動法明確規定，公司必須為員工繳納社保。
而公積金此前並不是強制繳納的，但在2020年公積金管理條例新規中，公積金也列為強制繳納範圍了。
所以往後上班，公司都得為咱們同時繳納凳神棗社保、公積金！
五險一金的費用每個月都要交，我們員工交小部分，公司要為我們交大部分。
具體要交多少錢，下文會說到。
除此之外，一些瞎虧城市，一些企業還會有長期護理險、企業年金，又合稱為「六險二金」，本文也會有介紹。
2、居民社保。
居民社保是面對小孩、老人、全職媽媽、自由職業者等沒有工作單位的人群，只有兩險：
居民醫保：可以報銷看病費用，包括城鎮居民醫保、新農合，但不少地區已將這兩者統一合併為「城鄉居民醫保」。
居民養老保險：至少累計繳滿15年，到了指定年齡後（棗拆一般60歲），就可以按月領取養老金。
相比於職工社保，居民社保的福利會相對差一點；
但也不是國家偏心，職工社保是每月都要繳費，而居民社保則是一年交一次，費用少得多。
如果想要知道單位是否給交社保，只需要去檢視社保繳納情況即可，社保查詢很簡單，僅需有社保卡號和身份證號，直接可以撥打社保局官方諮詢**查詢社保繳納記錄。
9樓：網友
只要屬於合法用人單位，就應當在勞動者入職一月內為其辦理社會保險，否則屬於違法行為。
交五險一金嗎
10樓：
摘要。親，這個問題由我來哦<>
<>交五險一金哦「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
交五險一金嗎。
親，這個問題由我來哦<>
<>交五險一金哦「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、液蠢醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育枯啟保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的沒埋如是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
那就是交五險啦。
對的親。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足「五險一金」，即養老歷正保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保咐爛亂險和住房公積金。 其中，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業繳納。
衡檔。那這個單位工作時間呢。
週一至週五上午9:00-12:00 下午 14:00-18:00
五險一金自己交划算嗎，五險一金怎麼交最划算，交的越多越好嗎
二姐聊保險 如果經濟允許，是可以自己繳納職工醫保，但需承擔公司和個人的全部費用，經濟壓力比較大，如果收入不穩定，交職工醫保就不划算了，是否要自己交職工醫保，還是要根據自己的實際情況決定。 五險一金由單位交納，個人似乎不能交納。 du笨鳥 第一 如果你是單位職工，只交個人8 部分的這類情況的，那就非常...
五險一金 人 怎麼交，五險一金 個人 怎麼交
遊俠大仙兒 首先要明確 個人繳納保險只能交養老 和醫療保險。其他的險種交不了。如何繳納 1 以靈活就業人員繳納 如果你是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20 醫療約9 目前尚有80 和100 兩檔可以選擇。一般去是當地社群街道的...
單位交五險一金必須要戶口簿嗎，辦理五險一金需要戶口本嗎
如果第一次上 單位為了確認你是農戶還是非農所以會要的 朱d砂 北京不需要戶口簿，身份證影印件，就可以。辦理五險一金需要戶口本嗎 鑽誠投資擔保 不需要，辦理條件 本市戶籍人員和依法享受本市社會保障及其他社會公共服務的非本市戶籍人員，以及在本市內就業並依法參加社會保險的外國人 無國籍人和台港澳人員。辦理...