1樓：匿名使用者
換單位不帶五險一金，自己也是可以繳納的，不過要變成靈活就業人口繳納五險一金，工作單位不繳納五險一金是屬於違法的行為，根據相關規定是要接受處罰的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
2樓：匿名使用者
如果你是非農業在本市上班的應該是交的，如果換單位的話，單位不交，你可以去人才自己上保險，住房公積金自己是不能交的
3樓：煎餅果子汆丸子
部分可以；首先五險一金是指五險（養老、失業、工傷、醫療、生育）和一金（住房公積金），其中失業、工傷、生育和住房公積金是只能在有企業的情況下，也就是你就業兵器也給你繳納的情況下才存在的，不可以自己繳納；而養老和醫療保險可以自己繳納進行續交，只需要在原單位停保後，拿著停保證明到戶口所在所屬的區養老和醫保中心辦理靈活就業人員保險繳納就行，很多的檔，可以自行選擇繳納哪個檔位的。
4樓：愛做飯的糖水
可以自己交保險的。公積金一年以後可以取出來。
5樓：匿名使用者
應該不可以，這個錢只能單位形式繳納
如果我換公司，自己的五險一金怎麼辦？
6樓：皮皮郭之歌
1.公司繳了五險一金後，應該有社保卡和公積金存摺，但有些單位考慮成本有時候不結辦社保卡，但公積金存摺應該是有的。社保卡自己可以去社保局憑身份證辦理，繳納工本費25元，個工作日搞定。
公積金存摺要找單位要。
2.你離職後要請單位給你開乙個離職證明書，憑這個證明去社保局列印社保繳納憑證和去公積金管理中心封存公積金。到了新單位後把憑證和封存單交給單位就能繼續繳納。
3.五險一金只要憑身份證就能查到個人帳戶資訊。不需要其它東西。
拓展資料：
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
五險一金是必須連在一起的嗎？原來的工作單位交的五險，現在的單位給交的住房公積金，這樣可以嗎？
7樓：上海老崔
1.五險一金不是必須連在一起的。
2.保險是必須要交的，有交三險、四險、五險。
3.大多數企業不給你交一金的，這個單位不錯。
8樓：匿名使用者
可以的連在一起是有好處的，年限可以累積的
如果是本地區的 只要將原單位給予的社會保險繳納的資料直接給新單位就可以了，一般需要本人辦理
如果異地，就需要辦理轉移了
詳詢社保中心
希望對你有幫助
9樓：匿名使用者
2份工作，那麼2家都有啊，怎麼會一家出保險一家出住房公積金呢？奇怪！
公司交五險一金，辭職之後五險一金可以自己續交嘛
10樓：匿名使用者
辭職後，工傷、失業、住房公積金和生育保險不能自己交。養老、醫療保險可以自己交。
關於五險一金：
1、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
2、在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
3、2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。
4、兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
「斷保」對職工的影響：
1、以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。
2、是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
3、影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
11樓：跟隨自己的成長
可以要求現在的公司繳納。
企業給員工繳納五險一金是乙個法定的義務，即使是職工在試用期內，單位和職工應該按照有關規定按時繳納五險一金，試用期屬於合同期內。對於五險一金，繳費單位和個人應當以貨幣形式按時足額繳納，個人應繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。
依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
根據《住房公積金管理條例》第十五條規定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
若你們公司真的不給繳納，而你也不願意去爭取，可以到社保局進行個人續交，但不能繳納五險，估計三險吧，另外公積金個人是無法繳納的，暫時是封存狀態，以後續交可以啟封。
12樓：王元頁
公積金只能單位交
社保，自己只能在戶口所在地交，不是戶口所在地，只能單位交在戶口所在地街道或者村里交養老、醫療保險。城鎮戶口在存檔案人才中心交靈活就業社保（養老、醫療、失業）
單位入職乙個月內應該辦理社保繳費，不交屬於違法行為，可以向單位所在地社保局審核部門投訴
13樓：匿名使用者
你可以找個公司掛靠名下繼續續交
14樓：匿名使用者
辭職後自己能不能交要看你是不是本地戶口，是的話可以交，不能失業險，因為你已經失業了，交的好處是你還能繼續享受醫保，斷的話不能享受醫保，如果再找到工作，到時也可以轉過去，如果辭職後沒有交，單位續交後醫保是有一段過渡期不能用的，具體看每個地方的規定。如果你還年青，身體也好的話不建議自己交，交社保本身就是乙個**，交得越早越不划算，假如大學22周歲出來工作交，算65退休，你交了43年，寧波這裡大約個人扣200每個月好，不算每年**的，你個人交了200x43年x12月-103200元，算上公司的大約3倍吧，你大約交掉了40-50萬的，還不算每年要**。其實最划算以前40-50的這些人，補點錢馬上退休了，我們年青的肯定是虧本的，我建議年青人等到40歲-45左右再交，這些你交了大約20-25年，這樣應該可以吃回本，雖然比多交的退休時候少拿錢，但只要你這個時候規劃好，還是划算的。
以前公司給交五險一金，不幹了，想自己交，自己怎麼交五險一金
我想問下，辭職之後五險一金不交之前的是不是就等於白交了，如果新的單位給續交還算麼？
15樓：此人不聰明
您找到新工作前五險一金可以不交，當然如果不交的話，生病住院社保是不予報銷的。如果您想交，可以通過如下幾種途徑：
一，和原單位協商好，您以原單位的名義繼續繳納五險一金，所有的錢您自己出，其中公積金您可以不交。二，您另找一家單位，以新公司的名義繳納五險一金所有的錢您自己出，其中公積金您可以不交。三，您自己到街道繳納養老保險和醫療保險，其他的三險和公積金您是無法以個人名義繳納的。
如果您是女性，而您未來的一年內打算結婚生子，建議您採取頭兩種方法，因為要使用生育保險的話，必須連續繳納滿一年才能用。假設您一年內不打算結婚生子，那麼建議您採取第三種方法。
如果您找到新工作前就是不想交，那麼建議您三個月之內找到新工作，並將之前斷交的五險補交上，以免影響您的住院醫療和未來的養老金。超過三個月沒有找到新工作，就會斷開醫療保險和養老保險，您基本上會遭受一定的損失。
16樓：匿名使用者
五險一金累計交夠十五年就可以，中間停交不影響。辭職後沒有找到工作，乙個月內要去申請領取失業保險金，過期就不能領取了
17樓：冰冰夏日風
沒有白交，勞動保險累積最低交滿十五年就可以領錢了，新單位交的當然算了
18樓：匿名使用者
不白交，新單位繼續交上就好了，退休時都是累計計算工齡的
19樓：親親小保達人
不會呀，之前繳納的都會累積到年限裡，新單位續交就行，盡量保持社保不斷繳，很多人沒有引起重視，現在手機便可自行繳納並跟進社保繳納狀態比如親親小保，不要到需要用到社保的時候才發現因為不連續或者斷繳，自己無法享有基本的權益。
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如果第一次上 單位為了確認你是農戶還是非農所以會要的 朱d砂 北京不需要戶口簿，身份證影印件，就可以。辦理五險一金需要戶口本嗎 鑽誠投資擔保 不需要，辦理條件 本市戶籍人員和依法享受本市社會保障及其他社會公共服務的非本市戶籍人員，以及在本市內就業並依法參加社會保險的外國人 無國籍人和台港澳人員。辦理...
關於交五險一金單位交多少個人交多少
1 四金 繳費的基數定義。一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高 比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍 那基數就到帆念派頂了。而如果工資特別低的話 比如低於上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十 那基數也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你...