都什麼單位有五險一金,哪些單位有五險一金?

時間 2023-01-04 12:55:07

1樓:abc保險網

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果。

你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個。

月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。

所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費。

的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。

話說回到那三險一金和五險一金,這裡大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險。

一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來。

說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一。

金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。

除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可。

以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀,你個人都交不起來的。

2樓:職場煌老師

您好,有五險一金的單位有的屬於國企性質,有的屬於私企的。

私企和國企交的五險一金都是一樣的。一、不管私企還是國企,都要籤正式的勞動合同,簽完之後才會給你交五險一金。二、國企的正式員工和合同工性質:

最主要就是看勞動關係的歸屬。所謂合同工,其實是勞務派遣制員工,他們不和企業直接建立勞動關係,而是和勞務派遣公司簽訂勞動合同。正式工的話是直接和企業簽訂勞動合同,直接和企業建立用人關係。

根據相關規定,法律只強制規定繳納五險,沒有規定強制繳納公積金的,所以只有國企和部分私企有繳納五險一金的。

提問。噢謝謝,那繳納公積金意味著?

您好,繳納公積金意味著可申請貸款。凡正常繳存住房公積金一年以上的幹部職工,購買、建造自住住房時,可申請個人住房公積金貸款。

哪些單位有五險一金?

3樓:網友

現在國家政策要求企業要為職工繳納五險一金,所有的企業都要為職工繳納社保。

4樓:匿名使用者

國家單位,大公司,大城市,都有。監管松的小地方小公司才沒有。正常都是有的,不交社保違法。

5樓:網友

按國家要,無論什麼單位都應當有五險一金的。

6樓:彌哎呦呦破勢鎧甲

國企都有,正規企業也有,你可以到招聘網看看,或者問問那些在裡面工作的工作人員。

通常單位所說的五險一金都是什麼?

7樓:易社保

五險:五險顧名思義就是五個險種,包括了我們個人必須要有的養老保險和醫療保險,同時還有企業要繳納的失業險、生育險和工傷險,這五個部分組成了五險。正規公司入職的員工都是需要繳納這部分的保險,即便是沒有住房公積金,這幾個保險肯定還是要有的,也是基礎的保障。

一金:過去只有一些國企、公務員、老師等才會有住房公積金,但是隨著政策的不管改變,大家越來越了解五險一金是什麼,有不少公司提公升了福利政策,也開始為員工繳納一金。住房公積金的繳納比例一般都是5%最低,按照社會平均工資的水平來進行計算。

而且公司和個人各自承擔一半的住房公積金,公司繳納多少,我們的工資也要扣除多少。

如果不交五險一金,有很多福利如退休後的養老金、生娃補助等領不到不說,如果生活在大城市還會影響我們買房、搖車號、落戶、小孩教育等重大問題。

此外,五險一金有一項超級有用的福利即醫療保險,只要有醫保,生病住院,國家就會幫你報銷絕大部分費用。

8樓:匿名使用者

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; 一金四公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

「五險一金」的繳費比例是什麼? 各個地區和城市的標準會有差異。

目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌**,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

失業保險繳費比例:單位,個人;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位,個人不交錢。

公積金繳費比例: 根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

9樓:要狠幸福_程

五險一金指的是:五險:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金則是住房公積金。

五險一金都有什麼

10樓:匿名使用者

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

1、養老保險。

累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇。

2、失業保險。

失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後可以享受失業保險待遇。

3、工傷保險。

在合同期內不幸發生意外,工傷保險需向企業索取情況說明,並加蓋企業公章,受傷員工應盡快申請工傷認定。

4、生育保險。

生育保險可以報銷與生育有關費用,報銷範圍包括,生育津貼、生育醫療費用、計畫生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。

5、醫療保險。

醫療保險,是指以保險合同約定的醫療行為的發生為給付保險金條件,為被保險人接受診療期間的醫療費用支出提供保障的保險。

6、住房公積金。

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳納的長期住房儲金。

五險一金都有哪些

11樓:愛新覺羅天寶

1.養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2.醫療保險一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險**,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

3.失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

4.工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

5.生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

6.住房公積金,是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。

12樓:悠嘻嘻

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2023年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後,未來就是四險一金了。

參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

13樓:樊萱蟻向露

養老保險、醫療保險、失業保險、意外傷害保險、生育保險,住房公積金。

14樓:匿名使用者

五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。

五險一金有哪些,五險一金包括什麼?

五險一金 講的是五種保險,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。只要是籤了正式合同的都應該有吧 五險一金包括什麼?五險一金分別為 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險和住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案...

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