1樓：山野柴胡
因工死亡 待遇】《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫手源彎卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準畢悶的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。（新修訂《裂廳工傷保險條例》自2011年1月1日起施行）
2樓：手機使用者
n丕m戶蕨kx」h＆嫛l├yn丕p癀h＆嫛。
如果老闆認1可與y你老叔是僱傭關係，就算沒有簽訂4勞動合同，也h可以8認8定伍讓合同成立且有效。所以3，在同老闆談的時候，源爛最好帶錄音筆把談話錄下b來，即便法院不d這一b證據，也f會影響法官的判斷，促使法官更加相信你們這邊。賠償的話，應該會按照現在《侵權責任法》和最高人g民法院以1前的人s身損害賠償司法雹橘漏解釋中6的相關條款，按照你們戶2籍所在地或者工e作地當地居民的平均收入n來計6算出死亡u賠償金、喪葬費等，也y有對死者生前撫養或贍養人m的賠償金，你妹妹到60歲，你奶奶37歲以1後我印象中1是按照70年計8算，平均每年花費分6別乘以2這兩個r年數，得出賠償的數額。
具體情況你可以7自己s查一b下y侵權責任法。人y身損害賠償司法解釋只是在侵權責任法未規定的部分3繼續有效。
3樓：匿名使用者
有死亡賠償金。具體建議你們到當地勞動仲裁諮詢。
48小時搶救無效死亡工傷認定標準是什麼
4樓：集智
對「48小時」內搶救無效死亡為工傷主要應從以下三個方面進行認定：1、死者是否在工作時喊中李間、工作崗位突發疾病；2、是否在48小時內經搶救無效死亡。「48小時」的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。
3、經搶救無效死亡的情況，「48小時內」是硬指標，如超過48小時，那麼患者的疾病就不是突發性疾病，按規定就不能視同為工傷。
法律依據】工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職培李業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事鄭遲故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
如何認定48小時內搶救無效死亡為工傷
5樓：羅仰俠
認定48小時內搶救無效死亡為工傷，死者必須符合在工作時間、工作崗位，且是因突發疾病等條滲戚件，死者家屬應當儘快到勞動局工傷科申請工傷認定，只有由社會保險行政部門作出的認定書，才符合要求。根據《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所哪薯在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列李喊者材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工人工傷意外死亡賠償
6樓：拓跋調侯
工傷意外死亡賠償多少錢 一、一次性工傷死亡補助金：26955元×20倍=539100元 法律依據： (1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入； (2)2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元。
二、喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 《工傷保險條例》第三十九條 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 三、供養親屬撫卹金：
以職工月工資為標準，沒有生活**的配偶每月40%，其他親屬每月30%;兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。 法律依據： 《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 工傷死亡賠償應歸誰所有 勞動者如果參加了工傷保險，因工**後保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規定的條件，用人單位也必須支付賠償金。
兩種賠償金因為性質不同，其處理也差異較大。 按照保險法的規定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡後的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。
保險法》明確規定，被保險人死亡後，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務： (一)沒有指定受益人的； (二)受益人先於被保險人死亡，沒有其他受益人的； (三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。
如果人在上班的時候突發疾病，經搶救無效死亡，在法律上廠方的賠償是怎麼樣的
對愛專一 要看是不是48小時後搶救無效死亡的 來自領袖峰眼開眉展的紅狼 看是在那裡 如果是在工地是的話 就算是睡死也都十來萬 管東平大律師 廣州律師管東平 根據法律，48小時內搶救無效，視為工傷，按工亡賠償 如果職工在單位宿舍突發疾病經搶救無效死亡，單位應該怎樣補償？ 下班後突發疾病不屬於工傷,單位...
工人在工地上生病，搶救無效死亡，工地一點都不賠償嘛
貧血去 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 工人在工地下班生病死亡如何賠償 七台河李陽平 這樣情況須看生病的情節，如果是工作後下班生病死亡為病亡或非因公死亡 但是如...
下班後工人發病搶救無效死亡，工作單位應當賠償嗎
根據,工傷保險條例 規定,工傷的認定標準如下 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患...