1樓：曾智紅
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形友型之一的，應當認定為工傷好中猜：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況符合工傷條件；
二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
三、待傷情培則穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑑定；
四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；
五、如單位未給你買保險，可以比照上述條例執行；
六、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
2樓：網友
這個得看具體情況，建議申請工傷認定。
在上班時間開啟水時燙傷了算不算工傷
3樓：網友
1、屬於工傷。
依據《工傷保險條例》
工傷認定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
你的情形符合第（一）款的規定，勞動局工傷管理部門應予認定為工傷。
2、如果你的傷情輕微，依《勞動能力鑑定標準》，可能評不上工傷等級。
十級系列：2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2 cm2;
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
7)手背植皮面積》50 cm2，並有明顯瘢痕；
8)手掌、足掌植皮面積》30%者；
如果達不到上述條款，則不夠評殘標準，只能報銷醫療費和誤工費。
如果單位繳納了工傷保險，醫療費由勞動局出，誤工費由單位出。對單位的不利影響是，如果單位年度內申報的工傷事故多，勞動局有可能上調單位的工傷保險繳費率。
在工作時燒傷算工傷怎麼處理？
4樓：梁澤勇
法律分析：為履行工作職責而燙傷的算工傷，如果是故意或者自己的原因則不算。
法律依據：工傷保險條例圓櫻備》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形橘毀之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三頌歷)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
上班時不小心煤氣當時著火把手燒傷,請問是否算工傷,休假時有工資嗎?
5樓：匿名使用者
工傷標準：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
你說的情況，上班時間造成受傷，可以認定為工傷。
休病期間，公司需要照常發放工資。附。
上班受傷燙傷算工傷嗎
6樓：樂樂普法
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在返迅公升合理時間內往返於工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
工傷保險條例》
第十四條。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性昌譁或者收尾性工作受到事故傷漏老害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
各位姐姐哥哥，我想問一下，在上網的時候聯想膝上型電腦的電池是裝上還是不裝上好啊那種對機子有好
裝上電池最好。對電池充電與否，完全由電腦的電源管理器控制，電池只要充飽和就不會再被充電，並非某些人想象的那樣電池被不斷充電。相反，如果不裝電池，一旦電網意外停電，硬碟會受到損傷，辛辛苦苦編輯的文件來不及存檔將會完全丟失，如果遇外出使用時電池沒有充飽電將無法移動使用，最重要的問題是電池反覆拆卸會損壞電...
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想諮詢一下我在上班的時候右手中指頭受傷傷到了骨頭又指了皮現在已經認定了工傷我想鑑定的我想問一下
上海法律律師 你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三...