1樓：網友
不需要。財政部 國家稅務總局。
關於工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知 》
財稅[2012]40號。
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、地方稅務局，新疆生產建設兵團財務局：
為貫徹落實《工傷保險條例》（***令第586號），根據個人所得稅法第四條中「經***財政部門批准免稅的所得」的規定，現就工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策通知如下：
一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（***令第586號）規定取得的工傷保險待遇，免徵個人所得稅。
二、本通知第一條掘悉所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（***令第586號）規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通清櫻食宿費用、工傷**費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（***令第586號）規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。
三、本通知自2011年1月1日起執行。對2011年1月1日之後已徵稅款，由納稅人向主管稅務機關提出申請，主管稅務機關按相關規定予以退還。
二○一二年判正乎五月三日。
2樓：帳號已登出
根據《財政部、國家稅務總局關於工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2012〕40號）規定：1.對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（***令第586號）規定取得的工傷保險待遇，免徵個人所得稅；2.
本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（***令第586號）規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷**費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（***令第586號）規定隱賀取得的喪葬補助氏悔金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。 因此，個人取得的殲攜正一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金如符合上述規定的，免徵個人所得稅。
工傷人員離職後得到哪些補償
3樓：陳友聯
工傷職工離職後由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；用人單位違法解除勞動合同的，應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
一、如何解決公司裁員的賠償金問題。
用人單位經濟性裁員，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付經濟補償；用人單位違法裁員，按經濟補償標準的兩倍支付賠償金。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、工傷期間可以提出勞動仲裁解除合同嗎。
除工傷職工存在過失性辭退情形的，用人單位一般不得通過勞動仲裁解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同，應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
三、勞動合同法違法解除合同經濟賠償。
用人單位違法解除勞動合同，應當按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指局仿勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
工傷保險條例》第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終弊臘脊止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
取得工傷賠償是否進入個稅
4樓：周業懇
不需要，職工因為工傷事故取得的工傷賠償，包括一次性傷殘補助金、一次性就業補助金和一次性醫療補助金、工傷醫療待遇等，是不用繳納個人所得稅的。
如果單位沒有按照規定為職工繳納工傷保險，出現工傷事故，相關補償費用需要由單位來支出，只要職工取得的這筆所得符合《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇範圍，就能免徵個人所得稅。
其中，對停工留薪期工資是否繳納個人所得稅，理解和做法存在爭議。有人認為，停工留薪期工資屬於工傷保險待遇的一部分，所以不應該繳納個人所得稅。也有人提出質疑，工傷保險待遇的具體內容中並不包含停工留薪期工資，並且工傷職工停工留薪期工資是按照原工資標準發放，應該屬於工資薪金範圍，所以需要繳納個人所得稅。
一、工傷事故怎麼賠償的。
1、知悉工傷事故損害的發生：用人單位在事故發生後，在24小時內向社會保險世純行政部門報案(節假日、週日順延)，傷者到工傷保險指定醫院。
2、提出工作認定申請：職工發生事故傷迅世害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
3、啟動工傷認定和勞動能力鑑定程式。
4、享受工傷保險待遇。
二、工畝返肢傷索賠申請多久立案。
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
工傷補償是否繳納個稅
5樓：陳雷
工傷補償不需要繳納個稅。 《中華人民共和國個人所得稅法》第二條：下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一)工資、薪金所得； (二)勞務報酬所得； (三)稿酬所得； (四)特許權使用費所得； (五)經營所得； (六)利息、股息、紅利所得； (七)財產租賃所得搭兆空； (八)財產轉讓所得； (九)偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得(以猜枯下稱綜合所得)，按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按知瞎次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
法律依據 《中華人民共和國個人所得稅法》第二條。
工傷補償是否繳納個稅
6樓：始敵蛇
工傷 補知塵償不需要繳納 個稅 。 中華人民共和國 個人所得稅法 》第二條：下列各項個人所得，應當繳納 個人所得稅 ：
一) 工資 、薪金所得； (二)勞務報酬所得； (三)稿酬所得； (四)特許權使用費所得； (五)經營所得； (六)利息、股息、紅利所襲猜得； (七)財產租賃所得； (八)財產轉讓所得； (九)偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所搭禪禪得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本 法規 定分別計算個人所得稅。
工傷補償是否繳納個稅
7樓：清湯芥麥面
工傷補償一般是不需要繳納個稅的。對於個人獲得的按照國家統一規定發給的補唯悄旦貼、津貼；福利費、撫卹金、救濟金；以及保險賠款等收入，是免徵個人所得稅的。
法律依據】中華人民共和國個人所得指擾稅法》第四條。
下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
一）省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
二）國債和國家發行的金融債券利息；
三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
四）福利費、撫卹金、救濟金；
五）保險賠款；
六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助運碰費；
八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員的所得；
九）中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
十）***規定的其他免稅所得。
工傷人員離職後享有哪些補償
8樓：張譯文
法律分析：工傷離職後，應當得到一次性傷殘補助金、工傷傷殘津貼以及生活護理費。一次性傷殘補助金為一至十級傷殘職工一次性傷殘補助24個月到6個月的本人工資。
傷殘津貼為一至四級傷殘職工每月補助工資的90%到75%。生活護理費按三個不同等級，分別補助統籌地區上年度職工月平均工資的50%到30%。工傷職工應當及時領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
工傷賠償需要徵收個人所得稅嗎
9樓：嘆笑一世傾城
在規定範圍內，不需要交稅。超額的，要交。 一、關於解除勞動關係而取得的一次性補償收入 財稅 〔2001〕157號檔案：
個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅。 二、傷殘補助金適用福利費規定 《中華人民共和國個人所得稅法》第四條：福利費，免納個人所得稅。
中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條：稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。 三、浙江傷殘補助金標準 七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每週年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
工傷鑑定和傷殘鑑定有什麼區別，工傷鑑定和傷殘鑑定有區別嗎
兩者的鑑定機構和鑑定標準不同。勞動能力鑑定 工傷 是向市勞動能力鑑定鑑定委員會申請 而非工傷的傷殘鑑定是向有鑑定資質的司法鑑定機構申請。勞動能力鑑定依據的鑑定標準是 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 而非工傷的傷殘鑑定依據的鑑定標準目前一般是參照 道路交通事故受傷人...
保險公司，工傷，傷殘鑑定，工傷鑑定與人身保險傷殘鑑定一樣嗎？
1.工傷賠償需要經過工傷認定 勞動能力鑑定 工傷傷殘等級鑑定 兩個程式後，才能依據勞動能力鑑定結論計算賠償數額！2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 3.如受傷被認定為因工受傷，等傷...
工傷傷殘認定後，才能確定是因公負傷嗎？
必須先做工傷認定，拿到認定工傷決定書後，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，再到出具認定工傷決定書的行政部門成立的勞鑑委遞交傷殘等級鑑定申請及相關材料。等傷殘等級鑑定出來後根據相應級別享受工傷待遇。至於工傷工資比原工資少元，可能跟公司薪酬制度有關，按 工傷保險條例 相關規定，職工因工作遭受事...