1樓：四川萬通汽車學校
這是政策問題，一時半會也改變不了。
事業單位有住房補貼嗎
2樓：程相慧
法律分析：事業單位有住房補貼。需要滿足以下條件：
1、領取租房補貼的是無住房職工或住房面積未達到規定標準的企事業單位職工；2、已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；3、承租公有住房的職工在自願退出態遊模所租住的住房後，可以享受住房補貼；4、職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行磨辯。
法律依據：《***關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》 第十一條 按照《***關於深化城鎮住房制度改帆緩革的決定》（國發〔1994〕43號，以下簡稱《決定》）規定，繼續推進租金改革。租金改革要考慮職工的承受能力，與提高職工工資相結合。
租金提高後，對家庭確有困難的離退休職工、民政部門確定的社會救濟物件和非在職的優撫物件等，各地可根據實際情況制定減、免政策。
事業編有住房補貼嗎
3樓：上岸鴨公考
01住房標準
在事業單位中住房補貼的標準為，正部級崗位職工每月240元，副部級崗位職工每月210元，正司級崗位職工130元，副司級崗位職工每月115元，正處級崗位職工每月100元，副處級和技術工人中的高階技師崗位職基兄孝工每月90元，科級和技術工人中的高階工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人都是每個月80元，科以下是每月70元。
02補貼情況
在事業單位中沒有房子和住房不達標的員工每平方公尺基本住房補貼額，需要將每平方公尺住房補貼額為每平方公尺經濟適用住房平均**來除以2，與每平方公尺員工個人平均所承擔的額之差。員工的的平均負擔需要根據本級職工的年平均工資的4倍以上再除以60平方公尺來計算的。工齡住房補貼其實是和基本住房補貼一併發放，具體也要根據單位的情況來看。
在事業單位實行貨幣化分房之後，在每平方公尺的經濟適用住房中，將會扣除掉事業單位分配給職工的住房補貼和住房公積金。並且該員工的個人平均負擔額不能夠低於住房成本的價售時個人的負擔額，也不得低於房價的28%左右。如果單位職工個人平均負擔的比例在28%以下的，將會按照28%的個人負擔比例來計算當地住房補貼的標準。
03申請條件
在事業單位中如果想要申請住房補貼，那麼就需要申請人必須具有本市的城搏稿鎮戶籍，並且需要該職工在本市生活。還需要申請人的家庭人均住房的面積、家庭的收入、家庭的資產是符合相關規定標準的。具體的情況需要按照當地市區公佈的標準情況來執行。
並且還需要符合規定的老人、嚴重殘疾人員、患有大病人員承租危房以及面臨拆遷的家庭可以申請實物配租。
機關事業單位住房補貼標塵搭準是什麼。
事業編買房有什麼補貼和優惠
4樓：老呂普法
事業單位福利待遇好，這是很多人在工作的時候選擇事業單位的主要原因。針對目前高房價，事業單位有一些住房補貼政策給員工，減輕員工的租房或是買房的壓力，這是一般企業沒有的。我為你詳細介紹事業單位住房補貼政策規定。
1、對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方**規定的補貼標準，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
2、國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資，以及職工應享有指歲的住房面積等因素具體確定。
3、住房補貼發放的物件是職工，目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區賣辯還無法實施。
4、已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。
政策中關於事業單位房不得條例：
1、第三條住房實物分配係指職工(含配偶)通過下列形式取得住房的行為：購買或租住單位自管公房、房管部門管理的直管公房；享受經房改部門批准的集資合作建房、資助購房；享受單位組織委託房地產唯配睜開發商建設的經濟適用住房；享受單位組織購買並享受單位補貼的經濟適用住房或其他商品房。
2、第五條住房補貼可採取按月發放或一次性發放的方式，也可採取按月發放和一次性發放兩者相結合的方式。符合發放條件的，住房補貼按每月每平方公尺元標準實行一次性計發。
離退休的職工，家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第(1)、(2)款之規定認定。符合發放條件的，其住房補貼實行分段計算一次性發放。
現在購房已不同於以往，由於新的住房分配製度，職工解決住房問題的途徑中住房補貼尤其重要，因為是新的住房分配製度下職工解決住房問題的重要資金**。
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緩刑後是否續用，決定權在單位。解除公職要依當時的身份而定。解除也是合法的。 在事業單位參照公務員管理的申報中，緩刑期未滿人員不符合申報條件，單位不做開除處理，做解除勞動關係的方式處理是正確的。解除勞動關係，這位朋友可以得到工作年限的補償，若開除就沒有了。這樣，最大限度地保護了勞動者的權益。若做開除處...
機關事業單位人員應知應會知識有哪些？
法律知識，經濟常識，人際關係，公文的寫作，政策法規的領會，跟著黨的領導走。主要是政治知識，當然要是進來了，你就得知道人際關係！事業單位人員應知應會試題庫 我有自己花兩年時間整理的秘籍。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。誰知道哪有 事業單位應知應會的知識 啊，要參加乙個考試，大家幫幫忙 深圳的事業...