1樓：驍途布衣
這個具體要看哪乙個區域的事業單位或者說是哪乙個省哪乙個兆慎市的？通常來說，經濟發達的地方的。工資待遇肯定會高。
同時，你問臨聘人員最多能拿到公務員的百分之多少？這個全國沒有乙個統一的規定，具體需要看各個地方的。內部檔案。
通常如果是我磨枝們這邊的話，屬於廣東省珠三角地區的話，臨聘人員只能拿到公務員族遊敬的三分之一左右。
2樓：樂樂
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。
另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
2016事業單位工資調整方案，2016事業單位工資標準表一覽。近日，***批轉了國家***《關於2016年深化經濟體制改革重點工作的意見》，提出了者州39項年度經濟體制改革重點任務，其中明確提出了"完善機關事業單位工作人員工資制度"等內容；同時，***對此改革給出了時間表：今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。
需要注意的是，6月底不是機關事業單位調薪的啟動時間，而是全面落實到位的時間，部分地區已經先行。"5月21日，一接近人社部的業內人士接受採訪時表示，此次調整機關事業單位人員工資並非是孤立進行，而是為了配合已落地的機關事業單雀茄位養老保險制度改革。
2016年事業單位退休漲工資最新實施方案。
據人社部稱，按全國平均水平計算，機關事業單位人員月人均實際增資300元左右。引人注意的是，下一步要建立公務員基本工資標準正常調整機制，原則上，今後公頃嫌察務員基本工資標準將每年或每兩年調整一次。
3樓：我來也
機關事業單位工資待遇問題似的機關，事業單位的待遇問題是非常高的，一般都是七到9000塊錢之間。
4樓：匿名使用者
機關事業單位中的臨聘人員的年終獎各地差異很大，發達地區能高些，大多數地區臨聘人員是沒有年終獎的。
5樓：網友
機關事業單位工資待遇不算很好，但是比較穩定，而且地域和部門的不同相差較多。
6樓：揮劍難斷你我他
機關事業單位工資待遇是非常穩定的工作也非常體面，對於百姓來說可以說是旱澇保收。
事業單位工資是怎樣
7樓：鄭萌
一）、基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應乙個工資標準。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準。
詳情請點選：《管理人員基本工資標準表》、《專業技術人員基本工資標準表》、《工人基本工資標準表》。
二）、績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求，自主分配。
三）、津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。重慶市現經***批准的艱苦地區是：
一類地區有黔江縣、武隆縣、巫山縣、雲陽縣；二類地區有城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、髒、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的專案、標準和實施範圍。(尚未制定)四其它工資在重慶市有關津補貼出臺前暫保留以下津補貼。
1、保留獎金：在1993年工改前，國家規定機關執行的獎金額度為：3個月工資，事業單位為3個半月工資，工改後該獎金專案取消，但保留了事業單位多出的半月工資。
該保留獎金只有93年辯巨集陪工改前的老職工才有，執行當時的標準(每個人不一樣)，之後進入事業單位的職工沒有。
2、老糧貼：1965年開始執行的因糧食**提高而發放的補貼。補貼數額不同地區、職工有差異，重慶地區大約在元之間。
1979年11月1日後參加工作的職工不再發該補貼。1993年工改對職工原有的該項補貼予以保留。
3、保留津補貼：原執行的69元保留津貼。
中華人民共和攜蠢國公司法》 第三十二條 【股東名冊】有限責任公司應當絕掘置備股東名冊，記載下列事項：
一）股東的姓名或者名稱及住所；
二）股東的出資額；
三）出資證明書編號。
記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。
公司應當將股東的姓名或者名稱向公司登記機關登記；登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。
事業單位工資待遇怎麼樣，事業單位的工資待遇怎樣？什麼樣的事業單位好？
小魚 事業單位分三種，參公事業單位，全額撥款事業單位，差額撥款事業單位參公就是工資 福利待遇都按照公務員發放，但是編制還是事業編，而且晉升機會不如公務員 全額撥款就是工資 福利待遇都是事業單位標準，但是財政全額給你發放 例如教師 差額就是財政給你撥一部分，缺那部分單位自己補足，例如全額工資三千，財政...
機關事業單位年終總結怎麼寫，機關事業單位工作人員考核總結怎麼寫
文庫精選 內容來自使用者 教育資料庫 事業單位年終工作總結 篇一 xx年事業單位年度考核個人總結 個人總結 自進入單位近一年來，在領導的關心 指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領，較好的完成了各項工作任務。工作之餘通過自學，豐富了理論學識，並在工作過程中將所學...
機關事業單位工資包括哪幾項內容，事業單位職工工資組成部分包括哪些？
芒果愛橙子 基本工資 職務工資 級別工資 職務補貼 崗位津貼 交通補貼。首先，行政單位和事業單位的工資結構是不一樣的.要說工資組合，得分開來講.其次,工齡工資和基礎工資在這次工資制度改革中都給取消了，最後，工資結構的構成，各個地方的組成是不一樣的,沒有一定之規.2018年機關事業單位工資改革三步走 ...