1樓：小魚愛旅遊世界
中華人緩孫民共和國仲裁法》第十三條： 仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。
仲裁員應當符合下列條件之一：
一）從事仲裁工作滿八年的；
二）從事律師工作滿八年的；
三）曾任審判員滿八年的；
四）從事法律研究、教學工作並具有高階職稱的；
五）具有法律知識、從事經濟**等專業工作井具有高階職稱或者具有同等專業水平的。2、還有乙個勞動仲裁員，門檻低點。《勞動爭議調解仲裁法》第二十條 勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊。
2樓：小牛電競
1、仲裁員每屆任期是春茄虧三年。
2、仲裁員在聘任期內有工作單位變換、通訊位址或單位及家庭**變化或長期出國等情況的，應及時或提前通知仲裁委員會秘書局或秘書處。
仲裁員工作內容：
1、接受仲裁委員會辦事機構交辦的爭議案件，參加仲裁庭。
2、進行調查取證，有權向當事人及有關單位進行調閱檔案、檔案、詢問證人、現場勘查、技術鑑定等與事實有關的調查。
3、根據國扒神家有關法律、法規、規章及政策提出處理方案。
4、對正義當事人雙方進行調解工作，促使當事人達成和解協議。
5、審查申訴人的撤訴請求。
6、參加仲裁庭合議，對案件提出裁決意見。
7、案件處理終結時，填報《結案審批表》。
8、及時做好納判調解、仲裁的文書工作及案卷的整理歸檔工作。
9、宣傳勞動法律、法規、規章和政策。
10、對案件涉及的秘密和個人私隱應當保密。
擴充套件資料：
仲裁員的條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。
2、應具備一定的學歷、資歷和專業能力。
3、仲裁員必須具有獨立性和公正性。
4、必須由具有完全權利能力和行為能力的人擔任。
5、遵紀守法，作風正派，廉潔自律。
6、具有一定的法律知識，熟悉人事政策法規，有獨立辦案的工作能力。
7、具有大專以上文化程度，身體健康。
仲裁員應當符合下列條件之一：
1、從事仲裁工作滿八年的。
2、從事律師工作滿八年的。
3、曾任審判員滿八年的。
4、從事法律研究、教學工作並具有高階職稱的。
5、具有法律知識、從事經濟**等專業工作並具有高階職稱或者具有同等專業水平的。
從該條可以看出我國仲裁法對仲裁員資格條件要求過高，而且該條關於仲裁員的專業資格的規定也過於強調法律專業，對其它專業有所忽略。仲裁是可以用在每乙個行業的一種方便快捷的糾紛解決機制，畢竟讓專家或行內人士來做仲裁員才是仲裁的乙個主要優點，法律不應該把仲裁員的資格只限定在乙個範圍內。
3樓：小豬小豬竇娥加
兒童會計健康的法規儘快開啟幾個。
仲裁員的任職資格
4樓：馮磊
法律分析：仲裁員的任職資格：1.
擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則； 2.應具備一定的學歷、資歷和專業能力。 3.
仲裁員必須具有獨立性和公正性。 4.必須由具有態攜完全權利能力和行為能力的人擔任； 5.
遵紀守法，作風正派，廉潔自律； 6.具有一定的法律知識，熟悉人事政策法規，有獨立辦案的工作能力； 7.具有大專以上文化程度，身體健康。
仲裁員應當符合下列條件之一： （一）從事仲裁工作滿八年的； （二）從事律師工作滿八年的； （三）曾任審判員滿八年的； （四）從事法律研究、教學工作並具有高階職稱的； （五）具有法律知識、從事經濟**等專業工作並帆閉伏具有高階職稱或者具有同等專業水平的。
法律依據：《仲裁法》第十三條 仲裁員應當符合下列條件之一： 通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格，從事仲裁工作滿八年的態薯； (二)從事律師工作滿八年的； (三)曾任法官滿八年的； (四)從事法律研究、教學工作並具有高階職稱的； (五)具有法律知識、從事經濟**等專業工作並具有高階職稱或者具有同等專業水平的。
仲裁委員會按照不同專業設仲裁員名冊。
勞動仲裁員的任職資格
5樓：陳浮中
法律分析：仲裁員應當公道正派並符合下列條件之一：
一)曾任審判員的；
二)從事法律研究、教學工作並具有中級猛伏顫以上職稱的；
三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的；
四)律師執業滿三年的。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁枝敗委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的廳棗時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動仲裁員聘任期是幾年
6樓：張瑩瑩
勞動爭議中仲裁員的聘任期一般為五年。仲裁員考核結果分為優秀、合格、不合格。仲裁委員會負責仲裁員空慎備考核，考核結果作為解聘和續聘仲裁員的依據。
人力資源社會保障行政部門負責每年對本行政區域內的仲裁員進行政治思想、職業道德、業務能力和作風建設培訓。
法律依據勞動人事爭議仲裁組織規則》第二十四條。
仲裁員聘期一般為五年。仲裁委員會負責仲裁員考核，考核結果作為解聘和續聘仲裁員的依據。
第二十五條。
仲裁孝粗委員會應當制定仲裁員工作績效考核標準，重點考核辦案質量和效率、工作作風、遵紀守法情況等。考鬥毀核結果分為優秀、合格、不合格。
仲裁員的聘用期間為三年。
7樓：宇小律
仲裁員應當符合下列條件之一：從事律師工作滿八年的；曾任審判員滿八年的；從事仲裁工作滿八年的；從事法律研究、教學工作並具有高階職稱的；具有法律知汪首識、從事經濟**等專業工作並具有高階職稱或者具有同等專業水平的。
中華人民共和國仲裁法》第十碰知三條 仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。 仲裁員應當符合下列條件之一： （一）從事仲裁工作滿八年的； （二）從事律師工作滿八年的； （笑陵消三）曾任審判員滿八年的； （四）從事法律研究、教學工作並具有高階職稱的； （五）具有法律知識、從事經濟**等專業工作並具有高階職稱或者具有同等專業水平的。
仲裁委員會按照不同專業設仲裁員名冊。
仲裁庭審中仲裁員打壓申請人說話怎麼辦
仲裁庭庭審中，仲裁員一般不會打壓申請人說話，但申請人所說的如果與案件沒有關係的，仲裁員可以阻止申請人的無關發言。當然如果有庭審中未能說到 未能說清楚 需要補充的情況，可以在庭審後向仲裁庭提供書面意見，這個書面意見是沒有人打壓的。仲裁庭審中，博產業打壓申請人說話怎麼辦？你說的這道題我不會回答，我也不知...
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要看這個崗位的具體編制，如果屬於行政編，是屬於公務員的。公務員，指在 部門工作的人員，具體解釋因國而異。在中國，公務員是指依法履行公職 納入國家行政編制 由國家財政負擔工資福利的工作人員。在西方國家，公務員 一般是指通過非選舉程式而被任命擔任 職務的國家工作人員。世界各國現代公務員制度對待公務員的劃...
公司裁員，可以先同意其協議，辭職後再申請仲裁嗎
韓飛律師 勞動者辭職以後，從辭職之日起一年之內都是可以申請勞動仲裁的。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方...