1樓：網友
這個要看你所在卜培的城市了。
一般來說五險一金的比例加起來是19%
也就空鬧是你3500的工資乘鬥弊罩以。
簡單點，按照20%計算，那就是五險一金大概700塊乙個月的。
2樓：真愛一世情
五險一金和工資沒有什麼關係的，這是交保險的乙個最低標準，普通的話一返鬧個月都攜明要交辯世告400塊錢左右，所以你交過之後就只剩下3000塊錢左右了。還是不交吧。
3樓：燭君明室君光
您好，很高興您選擇我們平臺，我們是律臨的律師，很歷褲改高興為純滑您服務，如有問題您可以詳細描述一下肢判問題，我這邊方便為您解答！
按規定以盯差實際收滑態入繳費3500元凱讓皮，繳費總額是：1050元，個人大約負擔350元，公積金繳納你收入的10%，單位個人各負擔5%，你就繳納175元。
五險一金是指用人單位給運姿畢予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，旁芹包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人冊稿應當按照規定繳存住房公積金。
提問。還有別的費用麼。
其他的沒有。
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4樓：網友
一般前核情況下旁銷，養老保險個人繳納運悔遊8%。公司交20%。醫療保險個人2%，工資2%。
公積金個人12%，公司12%。生育保險，工傷保險。失業保險都是由公司交的。
還有可能有一些住房補貼會補給你到公積金賬戶。
5樓：世如火宅
按照目前社保五險一金的繳費政策，各個險種的繳費比例為：帆尺。
基本養老保險：單位繳費比例16%、個人繳費比例8%；
基本醫療保險：單位繳費比例6%、個人繳費比例2%；
失業保險：單位繳費比例個人繳費比例；
工傷保險：單位繳費比例個人不繳費；
生育保險：單位繳費比例個人不繳費。
住房公積金：單位和個人繳費枝塵比例都是12%。
你每個月的社保個人繳費要交多少錢，取決於單位給你參加哪幾個險種、以及按什麼作為繳費基數。有的企業為了節約用工成本，可能只參加養老保險和醫療保險，而且還不參加住房公猛轎禪積金。
6樓：養狗賈寶驊
每個省份制定的繳納標準有所區別，以下繳費比例僅做參考：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%；
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%；
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間，個人不用繳費；生育保險：單位繳納比例，個人不用繳費。
也就是說工資3500五險一金乙個月應該為：3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公積金的金額就是最低的繳納標準。
五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
繳納五險一金要注意什麼？
1、養老保險繳納越多受益越多。
2、醫保繳費需達到國家規定年限，根據《社會保險法》第二十七條規定：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的。
拓展資料：五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
7樓：林森木木
3500工資扣除五險一金
工作的時候單位都會繳納五險一金，不過我們自己繳納的部分會在發工資的時候扣除，那麼3500工資扣除五險一金還有多少呢？月薪3500元，雖然不需要繳納個人所得稅，但還要交五險一金，所以到手工資是不夠3500元的。那麼問題來了，工資3500要交多少社保？
這關係到乙個繳費基數以及標準問題。不知道的朋友，是不瞭解計算公式。
元工資不繳個人工資所得稅。
2、如按3500元為社保和公積金基數，社保個人繳費比例11%（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%），則個人應繳社保為3500*11%=385元。個人應繳公積金12%，3500*12%=420元。
3、扣險五險一金個人應繳後的工資為3500-385-420=2695元。
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。
失業保險繳費比例：單位1%，個人；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
8樓：吳春江
按規定以實際收入繳費3500元，繳費總額是：1050元，個人大約負擔350元，公積金繳納你收入的10%，單位個人各負擔5%，你就繳納175元。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
提問還有別的費用麼。
9樓：小初教育財經小集
如果乙個月工資為3500的話啊五險一金如果是足額繳納的話，基本上養老保險是個人交8%，醫療保險個人交2%，失業保險個人交，這個三個險種加起來的話繼續在，另外乙個公積金也是在8%，所以總的五險一金個人應該承擔的部分，就是在那隻要用3500×就可以了。
10樓：iyou風
如果你沒有乙個月工資就3500元的話，那麼你交五險一金是需要扣除300多塊錢的費用。公積金應該是交180~300之間。
11樓：大笑霖
乙個月工資為3500元，五險一金一般要交1800元左右，其中單位交1190元，個人交610元左右。
12樓：網友
你乙個月的工資3500元，要想交五險一金就根據你交高檔和低檔中檔來結算，高檔的多，中檔的少，低檔的更少。
13樓：網友
五險一金的繳費比例，個人大約為20%左右，單位為40%左右，可以用月工資×繳費比例，計算每月大約應繳金額。
14樓：幹平安
覺得3500交五險一金多少錢？這個一般都是工資總額的20%，大約是700元左右。
15樓：罒強丨丨殘罒
我乙個月工資為3500元，要交五險一金，多少錢交五險一金？要按上一年的工資比例才能知道的。
工資3000五險一金交多少錢乙個月
16樓：
您好親，高襪工資3000五險一金交495元乙個月哦。3000的工資作為繳納的基數，養老保險公司需繳納3000x0. 12即360元，個人需繳納3000x0.
8即240元；醫療保險個人繳納3000x2%即60元，公司繳納3000x8%即240元，失業保險個人繳納3000x1%即30元，公司繳納3000x2%即60元；工傷和生育保險都是吵讓由公司承擔，各自按1%繳納，工傷繳納3000x1%即30元，生育保險繳納3000x1%即30元；住房公積金個人需繳納3000x3. 5%即戚碰激105元，公司需繳納3000x3. 5%即105元；個人共需要承擔五險一金共計495元，剩餘工資為2505元。
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%,個人8%),醫療保險（單位10%,個人2%),失業保險（單位1%,個人0. 2%),生育保險（0.
8%全由單位承擔），工傷保險（單位0. 5%-1. 6%全由單位承擔）。
3500的工資要交多少五險一金
17樓：王雷
法律分析：3500工資交多少五險一金不能一概而論，因為不同地區的社保繳費基數是不同的，因此要以當地政策為準。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶喚攜扒。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險隱數費，分別記入基本養老保險統籌和昌**和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
工資3500五險交多少錢乙個月
18樓：嵇小函
法律分友慶胡析：工資3500五險一金乙個月應該為：3500x(8%+2%+1%)=385，再加上住差純房公積金的好攔金額就是最低的繳納標準。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十九條 縣級以上人民**加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由***規定。
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