1樓:惜緣牧童
離職,是一種股權投資的退出行為,根據「投資協議」中,退出條款的約定,進行處理即可。
一般「股權投資協議」中,會約定正常舉雹退出與非正常退出時,不同的股權處理方式,一般為「回購」。
沒有退出仔敏條款的「投資協議」都是耍流氓,是不合理的。正戚帆。
2樓:養安彤
如果公司沒有上市的情況下,你可以通過股衡鎮東大會退股單位相關機咐搜粗構不批准的可以反映到勞動局解決,甚至可以上訴法院解漏派決的。如果是上市公司的話,那麼只能通過拋銷來轉讓股份。
3樓:網友
既備粗蔽然是股權自然是不退投資本金的。即便你離職了凳扮也仿州是可以持有該公司股權做股東,每年享有股息紅利的。**一旦認購,就是不退本金的。只能按規定轉讓股權。
4樓:回見
股權和職業是兩回事。
股權不能退,只能轉讓給其他人消簡悔。即使要退也需要經過複雜的程式拿正,經過企業債權人的同意才可以咐槐。
5樓:海上海嗨皮
此類問題,不要費口舌,只有乙個解決辦差殲法解決,就是直接找律師,去法院起純友訴,否則做慶槐,他們只會得寸進尺,拖一天是一天。
6樓:上海吳濱
可以協議解決呀,協議不成可以訴訟解決。
7樓:
30歲之後感覺工作壓力好大。
退股本金怎麼退
8樓:賈寶驊
法律分析:退股時是否可以退回本金要分兩種情況討論,****是可以退股,但條件苛刻,可以通過清算拿回本金。股份制公司只能轉讓股份,不能退股,故而本金不可能拿回。
將股權轉讓給其他股東,只要對轉讓價款達成一直,簽訂協議,辦理變更手續即可完成,相對來說是最簡單的方式。將股權轉讓給本公司股東以外的第三人,一般作為外部的第三人收購股權首先會看這個公司是否有發展前途,一般對外轉讓股權要經過法定程式,其他股東還可能行使優先購買權,當然不管怎樣,都能夠如願以償的達到退股的目的。公司回購股權,但是需要滿足《中華人民共和國公司法》七十四條所規定的條件,該條規定的情形之下,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的**收購其股權。
法律依據:中華人民共和國公司法》 第七十一條 股權轉讓 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。
股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權,不購買的,視為同意轉讓。
衍生問題:退夥有哪幾種?
退夥一般分為自願退夥、法定退夥兩大類,自願退夥,也稱宣告退夥,是指基於合夥人單方的退夥意願而終止與其他合夥人之間的合夥協議,退出合夥企業的單方法律行為其中又包括協議退夥和通知退夥。法定退夥,也稱強制退夥,是指非基於合夥人的意思表示,而基於法律規定或者法定事由發生的當然退夥。例如,合夥人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力的人等其中還包括當然退夥和除名。
離職入股本金不退違法嗎
9樓:劉興龍
法律分析:不違法的。所謂員工入股,係指企業提供各種有利條件,使員工取得所屬企業的**而成為企業的股東。
由於股權代表著損益的負擔,員工願意承擔企業經營成敗的風險,惟員工入股僅適用於股份****。
法律依租念據:《中華人民共和國合夥企業法》 第十八條 合夥協議應當載明下列事項:
一)合夥企業的名稱和主要經營場所的地點;
二)合夥目的和合夥經營範圍;
三)合夥人的姓名或者灶型名稱、住所;
四)合夥人的出資方式、數額和繳付期限;
五)利潤分配、虧損分擔方式;
六弊辯困)合夥事務的執行;
七)入夥與退夥;
八)爭議解決辦法;
九)合夥企業的解散與清算;
十)違約責任。
跟公司產生了股權糾紛,離職了不退投資本金,我應該怎麼取回投資本金?
10樓:好的情感需要互相成全
現在一些員工在公司幹久之後就會獲得股權,或者這個員工就是公司的創始人,他也為公司的成立族瞎運付出了自己的資金。但是有一位員工和公司產生了股權糾紛,現在已經離職了,但公司不退他投資本金,他應該怎麼取回投資本金呢?
可以起訴公司。
其實這是乙個經濟糾紛,當初已經簽訂了合同,公司在員工離職之後是應該退員工投資本金的。但是企業卻沒有這樣做,是違反了相關的法律規定,所以你可以起訴公司,這場官司是一定能夠贏的。在整理完資料之後,就可以將這些資料提交給法院,讓法院受理這個案件。法院在受理之後就會檢視這些資料,然後發現公司是違反了相關的法律規定,也是違反了合同神弊法。
就可以維護你的權益。
員工持有公司股權的好處。
在一些專業人士看來,員工持有公司股權的好處是很多的,下面來講一講究竟有哪些好處。第1個好處員工有了公司的股權之後,就會有一種強烈的歸屬感。
和安全感,他會認為這個公司的經營好壞有自己的乙份責任,就會努力的工作,然後為公司創造更多的收益。第2個好處是能夠讓一些有能力、有才能的員工留在公司,因為他是有股權的公司,如果經營的更好,自己的分紅也會更多。第3個好處是可以讓公司吸引更多的投資來壯大自己,這樣才能夠做大做強。
總結。所以公司讓員工持有股權的好處是挺多的,但有兆梁好處也是有缺點的,這樣做可能會分散公司的經營權,讓大股東的話語權降低。如果員工生出異心,就可以將自己手中的股份賣出去,也會對公司造成一定程度的傷害。
11樓:happy薛醜醜
可以直接向法院提起訴訟,用法律的**來維護自己的合法權益,這樣就能夠取回自己的本金。
12樓:自己滴定
想要取回這個資本金的話肯定是需要你跟公司去取得聯絡,然後就是你也要告訴公司,現在離職了也是必須返還我的這個資本金,如果公司不給的話敬公升,你可以直接提出上或稿運訴。衫梁。
13樓:巨集盛巨集盛
如果想取回自己的投資成本,那麼就可以起訴自己的公司,也可以直接報警,這樣就可以保證自己的利益。
14樓:網友
為了避免財產損失和權益被侵害,建議及時找專業做辯閉股權這塊的律師處理。像孝灶汪北京的法財達在股權這塊就挺有名,像股權糾紛,股權投融資等都是他們非常擅長的領巧仔域߅
股東退股本金怎麼退
15樓:袁霄霄
看情況,沒塌****是可以退股的,但條件苛刻,可以通過 清算 拿回本金。而股份制公司只能轉讓股份,不能退股,故而本金不可能拿回。 股東退股 ,由其他股東接收。
這種情形不需做清算,而是根據公司淨資產情況做轉讓所得與損失處理。股東決議,不繼續經營企業,那麼企業要做清算;企業做清算要請中介機構出具清算報告,目前大多稅局要求稅務師事務所出具。
公司法 》第七十五條 公司連續5年不向股東分配利潤的,且符合公司 法規 定的分配利潤條件的世旅,對股東會關於不分配股息紅利決議投反對票的股東可請求公司按合理**收購枯返圓其股權。
離職入股本金不退違法嗎
16樓:王金虎
離職入股本金不退違法嗎?離職入股本金不退是不違法的。一般來說,員工投資入股,即成為該公司的股東,不論員凱飢工是否在該公司工作,員工均為該公司股東,員工可以行使該公司股東權利、應當承擔該公司的股東義務,即使員工從該公司離職,也無權要求該公司退還入股金。
律師提醒:員工投資入股時,公司需要跟員工簽訂入股協議書,合夥協議需要載明下列事項:(一)合夥企業的名稱和主要經營場所的地點;(二)合夥目模孫高的和合夥經營範圍;(三)合夥人的姓名或者名稱、住所;(四)合夥人的出資方式、數額和繳付期限;(五)利潤分配、虧損分擔方式;(六)合夥事務的執行;(七)入夥與退夥;(八)爭議解決辦法;(九)合夥企業的解散與清算;(十)違約責任。
以上是你問題的希望對您有所幫助。
法律依據:《中華人民共和國合夥企業法》第十旦尺八條規定,合夥協議應當載明下列事項:(一)合夥企業的名稱和主要經營場所的地點;(二)合夥目的和合夥經營範圍;(三)合夥人的姓名或者名稱、住所;(四)合夥人的出資方式、數額和繳付期限;(五)利潤分配、虧損分擔方式;(六)合夥事務的執行;(七)入夥與退夥;(八)爭議解決辦法;(九)合夥企業的解散與清算;(十)違約責任。
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