1樓：七臺河李陽平
如果律師不收你費，你可以請，而且可以請兩個，如果認為必要可請個律師團（但只能兩個律師參加訴訟）。其實，工傷方面的問題的法理簡單、法律支援明確，沒有必要請律師（自已看一下《工傷保險條例》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》）。
2樓：創作者
可以兩不耽誤。律師從法律角度考慮問題，公司或者說用人單位考慮的是自己怎麼少賠或不賠。仲裁或工傷認定有期限限制以及對申請人要提供證據的要求。
3樓：風那個吹雪那個下
受工傷後是找律師處理好，還是等公司處理？一般情況下，受到工傷的話，公司會給處理的。如果公司不給處理，你在找蛛絲，再找那個律師給處理，先不能找律師，先等著公司的處理。
然後再做打算。
4樓：悟道禪心靜修
職工評定工傷後先不必急於找律師。如果為工傷賠償和公司發生糾紛無法解決再找律師不遲。
5樓：海的一分子
先和公司協商 如果達不成協議 可以申請勞動仲裁 最後一步只能找律師 畢竟是要律師費的。
6樓：呼延俊郎
受了工傷後你首先和公司對接談賠償多少給你你能滿意，如果你對結果不滿意你再找律師。
7樓：想知道的不知道
還是應該過公司協商解決問題，公司如果能處理的話，就不要找律師進行處理了。
工傷問題是不是最好找個律師處理呢
8樓：秦麗萍
法律分析：工傷賠償，找人社局就能夠，不需要找律師，如果單位無交納工傷保險費，單位承受支付工傷待遇。如果需要訴訟，再找律師，花費可商量，有困難到司法局的法律援助中心申請法律援助，那裡指派的律師不收費。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
受了工傷後要不要請律師
9樓：李超
法律分析：若是不瞭解工傷的一些法律法規，建議委託律師，這樣能更好的維護自己的權益。
職工工傷事故發生後，企業應當自工傷事故發生之日起或者職業病確認之日起，30日內向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果企業不按規定提出工傷認定申請，工傷受害人或者其家屬及工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以租畢直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果勞動者本身對這些不瞭解的話，很可能會錯過上述期限，導致最後拿不到相應的工傷保險待遇。
另一方面，如果請律師，可以更好的維護自己的合法權益，尤其是對於職工可以享受哪些工傷保險待遇，律師會更加了解，從而防止工傷待遇請求事項的遺漏。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定腔謹為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認伍型基定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷處理公司請律師對傷者有怎危害
10樓：
摘要。工傷處理公司請律師對傷者有經濟上的風險的危害。經濟上的風險：
工傷處理公司請律師處理案件需要支付律師費用，如果傷者無法獲得賠償或賠償金額較少，就會浪費律師費用，增加經濟負擔。知情權受限：工傷處理公司請律師處理傷者案件的過程中，傷者可能會被隔離在案件之外，無法掌握真實的情況，甚至被誤導。
工傷處理宴運公司請律師對傷者有經濟凱祥仔上的風險的危害。經濟上的風險：工傷處理公司請律師處理案件需要支付律師費用，如果傷者無法獲得賠償或賠償金額較少，就會浪費律師費用，增加經濟負擔。
知情權受限：工傷處理公司請律師處理傷者案件的過程中，傷者可能會被隔離在案件之外，無法掌握真實的情況，甚至被盯汪誤導。
情感上的傷害：工傷處理公司請律師冊皮處理傷者案件時，可能會忽略傷者的情感和利益，只關注案件本身和經濟利益，者姿胡這會對傷者造成心理上首攔的傷害。
請問我要注意f那些問題。
醫保政策不同：不同省市的醫保政策可能存在差異，包括報銷比例、限制條款等。在就醫前，建議您詳細了仿孝解目的地的清大則醫保答棚政策，以便充分利用您的醫保卡，並避免額外的費用支出。
如果當事人與公司同時請律師有無必要。
當事人與公司利益衝突：當事人與公司可能會因為利益分配問悶棚舉題產生衝突，導和毀致案件處理不順利。此時，當事人應該請自己的律師，以保護自己的利益。
雙方共同合作：當事人與公司也可以共同合作，共同請同一位律師處理案件。這種方式可以減少律師費用螞碧，同時也可以加強雙方的溝通和合作，促進案件的解決。
現在是公司請的律師完全不理彩我，怎麼辦。
與公司溝通：首先，你可以與公司的人蠢唯碼力資源部門或相關負責人溝通，表達你的不滿和訴求，看看是否可以重新分配律師或解決其他問題。尋求獨立律師的幫助：
如帶哪果公司沒有採取行動或沒有解決問題，你可以自己尋山早找並聘請一位獨立律師來**你的工傷案件，並通知公司。
這種工傷處理請律師要多少費用。
按小時計費：律師根據處理工傷案件所用的時間來計費，費用根據律師的經驗和地區而異，一般會豎槐在每小時500元至2000元之間。按案件計費：
餘滲友律師根據案件的複雜度、處理難度和工作量等因素來計費，費喊察用一般在數千元到數十萬元之間。
公司申請的工傷,要不要找律師
11樓：
摘要。親親，可以自己申報工傷工得到相應的賠償。是否需**賠償事務。
看自己的能力而定。可以自己去辦，直接到勞動部門填寫工傷認定申請表，並提交相關證據即可；當然也可**。工傷認定不需要請律師的，自已準備資料申請就可以的。
公司申請的工傷，要不要找律師。
親親，可以自己申報工傷工得到相應的賠償。是否需**賠償事務。看自己的能力而定。
可以自己去辦，直接到勞動部門填寫工傷認定申請表，幷州慎提交相關證歲跡山據即可；當然也可**。工傷認定不需要請律師的乎中，自已準備資料申請就可以的。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事橘旅故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定伍弊申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面圓橘凳告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第一，不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經濟補償的，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或絕州者未及時足額髮放工資的、未提供配備勞動條並賣蔽件或者勞動保護的，員工可以據此提出被迫辭職，並要求公司支付被迫辭職的經濟補償金。第二，因為工傷辭職，雖然其工作年限的經濟補償金單位可以不支付，但工傷保險待遇不能因此而剝奪。
離職後依然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金，其中，前一補助金是在勞動關係存續期間就可以要求支付的，後二項賠償是勞動合同終止或解除後支付的。如果在有關工傷待遇方面發生爭議，可以協商解決，申請調解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經過仲裁，否則法院不予受理。
如果自己熟悉程式，自己辦理即可，但委託律師能更好的維護自己的合法權益。不論是否是工傷，員工主動辭職之後都沒有經濟補償金，若是員工被迫辭職，那麼公司需要支付員工經濟補償金。由於工傷無法繼續工作，員工主動離職的，離職後可以申請工傷賠償，請求一次性傷殘乎則補助金，一次性傷殘就歲襲棚業金以及一次性工傷醫療補助禪譽金。
工傷官司為什麼公司還要請律師
12樓：滬深刑事貓哥
若是不瞭解有關工傷的法律法規或者工傷認定以及工傷賠償的標準的，建議委託律師，這樣能更好的維護自己的權益。聘請律師薯凱的，訴訟期間的律師費一般輪衡是由委託律師的一方承擔。
中華人民共和國律師法》第五十三條受到六個月以上停止執業處罰的律師，處罰期滿未逾三年的，不得擔任合夥人。被吊銷律師執業證書的，不得擔任辯護人、訴訟**人，但系刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟當事人的監護人、近親屬的除外。《中華人民共和國律師法》第五十五條沒有取得律師執業證書的人員以律師名義從事法律服務業務的，由所在地的縣級以上地方人民**司法行政部門責令停止非法執業，沒收違法所得，處違法所得一數桐喚倍以上五倍以下的罰款。
律師你好 我的情況是 今年1月21號受的工傷導致現右臉部留有長達約16CM疤痕 鼻樑粉碎性骨折
這種情況能被評為九級以上傷殘。至於有疤痕兩公分就夠上級別了，至於鼻樑要看恢復情況，等你鑑定結果出來後，你給我說一下你詳細的情況，我幫你算一下具體的數字 你好我右手臂粉碎性骨折快一年了沒報工傷，廠裡要私了，給十七萬，還用找律師嗎 1 按 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 手臂粉碎性骨折約可以評上九級傷...
律師請進,非法企業的職工受工傷與合法企業的職工受工傷的賠償一樣嗎
1 如果已經認定為工傷和傷殘鑑定，那麼你下一步可以直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，要求單位支付工傷賠償金。2 可獲得賠償的專案有 醫療費 住院伙食補助費 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 停工留薪期內工資及停工留薪期滿後的生活費。3 非法用工單位是指存在無營業執照或者未經...
請求律師幫忙看看本人工傷如何處理
首先，單位不簽訂勞動合同違法。先收集證據證明你們的勞動關係。證人 或者錄音都可以 其次，你屬於工傷，醫療費用單位應當全部承擔，並且休治期間工資應當正常發放。最後，如果擔心有後遺症，可以申請工傷鑑定，構成傷殘有傷殘賠償。我是山東信誼律師事務所李彥瑾律師，希望能對你有幫助。你對這次受傷沒有責任，需要負責...