辭職了還能仲裁拖欠的工資嗎

時間 2022-09-26 22:30:15

1樓:匿名使用者

沒有超過仲裁時效期,可以申請仲裁。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。

勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。

2樓:heart丶心臟

鑑定為工傷的話可以 但一般仲裁慢的很 直接法院起訴 花點錢時間快 錢由敗訴方出 起訴書上寫清哦

3樓:匿名使用者

拖欠的工資可以申請仲裁。

縱橫法律網-北京市惠誠律師事務所上海分所-楊曉華律師

4樓:匿名使用者

你好,當然可以,這是你的合法權利。

縱橫法律網-上海福一律師事務所-宋文舟律師

5樓:匿名使用者

絕對可以。建議您立刻去找勞動部門!

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