1樓：匿名使用者
現在一般不會允許單位有交款欠款一說，但是你當地的人才如果允許單位有欠款的話，那就是說單位沒有給你中斷，且還沒給你交上這部分費用。你在原單位開始給你交保險到你走如果有兩年，那麼賬戶不應該僅僅只剩246.你現在的單位應該是給你續交，那麼你如果當時辭職是按正規手續走的，原單位應該會有個中斷五險的手續辦理，只要中斷後，就會暫停任何費用繳納，但是如果選擇恢復，其中養老保險和失業保險可補可不補，而工傷保險不用補，但是醫療保險和生育保險必須補，也就是你如果從原單位辭職後，單位給你做了中斷，你想讓現在的單位給你續交五險，其中醫療保險和生育保險的部分你必須補上，中斷幾個月就補幾個月，中斷幾年就補幾年，跟兩個單位都沒關係，這部門補交費用全得自己出。
我估計你欠的那部分費用應該就是你需要補交的那些，可以向你檔案存放的人才中心詳細諮詢一下細節。查查中斷年月和你辭職的日子能不能對上。
2樓：王元頁
應該是你之前沒辭職，單位沒把你的社保停掉，但是也沒繳費單位欠繳的部分現在是按收滯納金的，個人部分雖然沒有滯納金，但是跨年會加收乙個係數，所以都會比正常按時繳費的錢多很多
單位部分仍然由單位負責繳清，個人部分要你自己支付你最好自己拿身份證去社保中心查一下之前的繳納明細
3樓：風華_戰鎚
沒聽說 社保還可以欠費的，只要公司斷交五險，社保就會有記錄，從續交之日起繼續累積參保年限，但不會顯示欠費。
4樓：匿名使用者
找原單位協商 如果原單位沒有與你解除合同 就應該為你補繳 否則你可以申請仲裁 如果原單位把手續都做嚴了 你就只能自己補繳了，要不將來退休受影響
五險都有哪些
5樓：初夏的塵埃
五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。
「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障物件，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以**強制實施為特點的一種保障制度。
社會保險與商業保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標準，將保險區分為社會保險與商業保險。是否盈利，是區分這兩種保險的最重要標誌，但如果作詳細分析，它們之間還有許多不同點。
我們可以從社會保險和商業保險的對比中，看出社會保險的特點。
6樓：匿名使用者
您好，「五險」指的是五種保險，包括醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險和失業保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險的保費是由企業和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險則完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
ps：「五險」是法定的哦。
拓展資料：
「五險一金」繳費比例要降低
2023年《**工作報告》提出，大幅降低企業非稅負擔。繼續階段性降低企業「五險一金」繳費比例。
全年要為市場主體減輕非稅負擔3000多億元，不合理的堅決取消，過高的堅決降下來，讓企業輕裝上陣、聚力發展。
《關於做好2023年降成本重點工作的通知》明確，允許失業保險總費率為1.5%的省(區、市)將總費率階段性降至1%。
階段性適當降低企業住房公積金繳存比例。此次下調失業保險費率，期限執行至2023年4月30日。下調失業保險費率不會影響到失業保險金的發放和逐步提高。
住建部發布的《全國住房公積金2023年年度報告》透露，截至2023年末，全國繳存比例上限已全部規範至12%。
2023年的「五險一金」有新變化
7樓：不不見不念
五險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
養老保險：
養老保險的目的是讓我們「老有所養」，保費由公司和個人共同承擔。目前的規定是，按規定繳納養老保險累積年限滿15年，等我們達到國家規定的退休條件並辦理手續後就可從社保部門按月領取養老金以保障老年後的基本生活。
醫療保險：
醫療保險是補償就醫的醫療費用的一種保險。保費由公司和個人共同承擔。生活中如果我們因病或意外就醫，就可按規定得到一部分醫療費用的保險補償。
需要注意的是，有些情況是不在醫保範圍內的，如醉酒導致的意外事故就醫等，這些在合同上都會寫，可以諮詢公司hr以及當地的社保機構。
失業保險：
失業保險顧名思義就是保障我們失業以後基本生活的保險。保費由公司和個人共同承擔。需要注意的是，並不是失業就能領取失業保險金。還需滿足幾個條件：
1）按照規定參加失業保險並履行繳費義務滿1年；
2）非因本人意願中斷就業，即主動辭職是不能領取失業保險金的，要被公司辭退或者公司倒閉等原因被動失業才能領取；
3）已辦理失業登記，並有求職要求，即失業後還需要到當地街道辦事處辦理失業登記之後才能按規定領取失業金。
工傷保險：
工傷保險，我們在工作中或規定的特殊情況下因工造成疾病、意外而導致暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時我們或者我們的家屬可獲得的一定的物質補償。我國法律規定，工傷保險遵循補償不究過失原則，即不管什麼原因，不管責任在企業還是個人，只要屬於工傷都可獲得補償。並且，工傷保險由公司投保，個人無需承擔保費。
生育保險：
生育保險，女性員工因生育不得不暫停勞動時，國家和社會需要按規定提供生育津貼、醫療服務、產假。即女性員工生育期間享有產假，並且在一定範圍內的檢查費、手術費、接生費等醫療費用都由生育保險**支付，同時產假期間的依舊可按規定領取工資津貼（現在的規定為，當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數）。並且，現在生育保險已經不受戶籍限制。
8樓：叫那個不知道
五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
擴充套件資料
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
參考資料
9樓：小梁仔
五險包括：
1、養老保險。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金。
2、醫療保險。（不是所有病都能獲得保險），如果不幸出來交通事故或被歹徒傷害，這些不在醫保範圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。
3、失業保險。領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年，非自己主動辭職。
4、工傷保險。48小時生死線。工傷保險有乙個不人性的規定，那就是在工作崗位發病，並在48小時內死亡的，會被認定為工傷。
如果是發病後超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。雖然法律界也在爭論這個規定是否合理，但至今仍是乙個死規定。
5、生育保險 。必須有單位，生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。
至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩後還要繼續繳費，不交的話後期計畫生育方面的福利就不能享受了。
1.「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。
2.五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
3.從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障物件，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以**強制實施為特點的一種保障制度。
五險一金方面 5
五險包括什麼
10樓：抱香蕉睡覺
"五險"指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是"五險"是法定的。
1、社會養老保險
全稱社會養老保險金，即由社會統籌**支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、醫療保險
是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
3、失業保險
是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。
4、工傷保險
是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
5、生育保險
是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
關於五險一金，五險一金包括什麼？
東方傑桀驁 五險 養老,失業 工傷,醫療,生育 一金 公積金 繳費標準 養老 單位20 個人8 生育 單位交 工傷 單位交，個人不交 醫療 單位10 個人2 基數 3 失業單位1.5 個人0.5 公積金 今年最高不超12 以前年度不超10 單位個人各一半 1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最...
公司交的五險包括哪些，公司五險包括哪些？
單位的五險包括 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險五種。1 養老保險，就是俗稱的退休金，在工作期間繳納，但是要達到法定退休年齡後才能領取 2 醫療保險，在住院時享受國家的醫療報銷政策 3 失業保險，在失業後領取相應的失業金 4 工傷保險，若在工作中受傷或者受到侵害 以要求理賠 5 生育...
關於青島的五險一金問題，關於五險一金問題
1 不會過期的，都在你自己的賬戶下面，放心好了。還是可以轉移的2 公積金，可以轉移，如果不轉移的話，以後在青島繼續繳納，符合公積金貸款的最低連續繳費時間要求 現在6個月以上，就可以公積金貸款 就可以在青島公積金貸款買房。3 在青島的停保，你就可以在上海繼續繳納的。離開上海後，如果在新的城市繳納社保，...