1樓：卓行天下
你分析的情況是有可能的，可以好好思考下，是否之前有什麼事情發生或是有什麼衝突，還有什麼值得改善改進的地方沒有；
另，實習生，是很多企業都會請的，也未必是要做替代你，如領導、重要客戶的關係，需要乙個職業實習經歷，放在特別重要、工作繁重的崗位不合適，就選擇到你那裡了。
總之，你做好自己的工作職責範圍內的事就好，心態積極放開，其他的確實你擔心一陣也沒什麼好處。
2樓：betty職事職經
公司招人一般有兩種情況:
1-現有人力沒辦法滿足崗位需求，補齊現缺人力2-組織擴張而招人
按照你描述的情況，建議你和自己直屬主管溝通，招人的目的是想減輕你的工作負擔，或者是計畫將你調崗，公升職，把前因後果搞清楚，是不是要辭退也得問清楚呀
3樓：潤翼
既然沒說要辭你，就繼續幹活，想也沒有用，就算辭了也就是人事變動。
4樓：你倒是過來
很有可能哦（多想一想總是沒錯）建議做好心理準備還有最壞的打算，別真到什麼時候一點準備都沒有，為自己留意一下出路總是沒錯的
5樓：匿名使用者
這事我遇見過，找了個人慢慢用的差不多了，就沒我啥事了，後來我辭職直接就批了，原來我辭職的時候總要留一下講這講那的，想想…也可能我辭的次數多了吧！
我是在一家私營企業做前台文員的，剛來公司乙個月不久，今天我們經理突然招了乙個人過來頂替我的位置
6樓：匿名使用者
你覺得你還有必要留？隨時都可能把你取締了！另外，你覺得它說的話可信？
讓你有危機感，去浪費求職者時間和利用求職者，這要是真的，這個領導人品有極大問題，更不能留！你要記住一點，此處不留人，自有留人處！
公司裡的人問你是不是實習完就走是什麼意思？
7樓：匿名使用者
是問你是為了乙個實習證明，還是想長遠的待在這個公司工作
實習生工資一般多少是正常的，現在一般實習生的工資是多少？
起司椰酥 實習生工資都比較低啦，800或者到1000出頭都算正常，有好多實習生都是沒有工資的呢，主要是積累工作經驗，錢不是那麼重要的 真正的發大財還是等到正式工作之後吧 拉倒吧，實習生大多是在給學院賺錢，我們在渤海錄井實習。一個月那我們當牲口一樣用，累死累活的700。學院張羅的倒夠厲害的呢 晁綠凝篤...
就是我是實習生，然後想辭職，但是公司不同意，我已經先交了辭職
濤聲海韻 實習生本來是不用書面提出辭職申請的，但是有申請，單位還一直不同意，這個是違法的。如果員工提前乙個月 試用期提前三天 書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。而非全日制用工，無需提前書面申...
我是一位只有半年實習經驗的中專畢業生，找什麼工作比較好呢
現在實習的工作和你專業對口麼?畢竟中專生在社會上自尋出路真不容易，而且又是應屆畢業生，畢業證都還沒到手吧，經驗沒經驗 學歷沒學歷。法律系?法律專業性非常強，中專生出來不怎麼實用。所以，你要麼一條路走到黑，接著考專科再升本，報考律師證，把你的專業知識發揚光大。赫赫 要麼早點放棄 棄暗投明，半年後就別抱...