1樓：死衰仔
你所謂的專員是指渠道m經理，服務專員s？如果是m，每月至少上萬，在大城市的話甚至接近2萬，如果是s，也有3000到4000乙個月，具體視業績而定
2樓：鬱孤臺
在平安財產險的綜合開拓專員待遇是非常好,我所在的城市是這樣.
至於具體幹什麼就看公司怎麼安排你了,如果安排你駐紮在你所在城市的平安壽險公司負責綜合開拓業務,那我是真心的祝福你,你找到了乙份天底下最好的工作.
3樓：手機使用者
挺好的~~真的~我從這個崗位走了，現在後悔了，工資高的時候能有1w多
4樓：
很不錯的~平安是財產險起家的，綜拓專員的隊伍中來自各個產品方，比如財產險、養老險、銀行、**、信託專員，其中財產險的工資最高，且基本法考核即績效管理最為合理，設定的是季度獎，季度獎基本都可以拿2萬以上；而且負責的產品銷售內容較廣，包含車險，雇主責任險，一建險等等，可以學到非常廣泛的內容；而且工作性質也決定了其能力提高的，因為綜拓專員面對的不是客戶，是壽險業務人員，可以接觸到方方面面的東西，而且綜拓裡財產險的管理最佳，已經上了軌道了，不會導致專員成為保姆式專員，工作強度不會太大。工資基本最低為6000左右。
請問平安保險（養老險）的綜拓專員崗位怎麼樣？是正式員工嗎？發展前景如何呢？
5樓：匿名使用者
一旦提到要交100元左右培訓費用，而且將來還要你交60元考《**人資格證書》，交納300---500元不等的押金，很明顯，是業務推銷工作。
名字換了，實際上還是業務性質工作，換湯不換藥。
如果說你想挑戰自我，獲得高薪回報，個人能力體現，可以通過這個工作實現的。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
6樓：匿名使用者
這種崗位介於內、外勤之間，主要協助壽險業務員向客戶銷售養老險產品，主要工作是對業務員做產品培訓和諮詢，一般不用去見客戶，但如果有些業務員怕搞不定大客戶的話，可能會讓你陪同向客戶講解產品。在深圳做綜合開拓還是比較好做的，因為深圳平安壽險的業務員展業能力還是相當不錯的，所以你的收入也會很不錯的。這種工作主要是和業務員找交道，最好笑容多一點，態度好一點，耐心足一點，性格外向一點。
對了，乙個專員可能同時負責多個營業部的業務員，所以會有幾百個業務員。
專員比業務員好多了，我都想去做。但我怕我去應聘的話會把你擠下來。算了還是先把機會讓給你吧，等你做不下去了我再去吧。
珍惜機會。祝你好運！
7樓：超級無敵豬八戒
業務員，不用問了
給你們點虛榮心而已，試想一下，你連這些都不知道，他們可能會讓你帶你幾百人嗎？現在招聘的什麼客戶經理，大客戶專員，名字好聽而已，都是業務員。
8樓：匿名使用者
您買你是的是業務員崗位，無底薪無福利，完全靠業績吃飯，前半年有責任底薪！
9樓：匿名使用者
萬變不離其宗，沒有標明內勤，那就是和外勤一樣的，從基層做起，跑業務，出了成績再公升吧
10樓：匿名使用者
你如果有很好的人脈 很好的社交圈子 那麼你就去幹保險如果沒有 那就別去
業績提成是第一年30%第二年20%第三年15%四五年都是5%前三個月有底薪大約600~1800
但是我還是奉勸你 沒有一定的交際能力和人脈 千萬不要去
11樓：匿名使用者
非要去保險公司，非要拉著下面的人去保險公司，非要去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（乙個營業部，乙個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
各位，請問有沒有在中國平安工作的朋友？我想問問關於平安綜拓專員崗位的情況？
12樓：匿名使用者
我是平安車險電銷的 但是我在當地平安分公司工作過！ 據我所知 在機構上班的 一般要大專以上文憑！他們都是內勤！
綜拓業務一般是跟壽險公司掛鉤 如果你是綜拓業務部的經歷級別是《m》這種情況下壽險那邊的業務員會主動把業務拿來給你做！如果是單純的綜拓業務員級別的話 那是要出去跑業務員 除非是做出單內勤！ 業務指標是肯定有 有業務達標量 續保率 都要考核 蠻困難的！
一般進來面試的都是分配好的進那個部門 銀保部 團體客戶部 車行業務部 綜拓業務部 部門是可以轉的！ 我在寧波分公司 那個綜拓部門的經歷跟我蠻熟的 他挺有錢的 家裡開著寶馬730 我想這個工作崗位待遇不錯的！內勤好啊！
有年終獎！我是做外勤的 但是我的待遇不會比有些業務員差 工資相反在當地機構每月只比總經理稍低一點！
至於發展前景嘛 不好說 你看現在保險公司幾十家 保險業務員何止千千萬 除非你有很廣的門路和客戶資源 不然很不好做！具體怎麼搞我不是特別清楚 因為我是從來不用出去跑業務 只有在公司打打** 聯絡聯絡客戶就好了！
請問平安綜拓專員 能詳細說說是做什麼的嗎
13樓：假面
1:平安壽險業務員數量龐大，單靠賣壽險根本維持不了收入，所以肯定要有「副業」。而平安看準了業務員的人力資源以及其需求，故成立了綜拓業務部，目的就是利用壽險業務員去推銷所有子公司的產品，比如車財險，信用卡，銀行，養老等。
2:每間子公司都會向壽險的營業區派駐數個專員，這些專員的工作就是向業務員對旗下的產品進行**，質詢，入賬，出單，聯絡等工作，有時還要陪同業務員見客，所以專員也算是半個外勤。
3:綜拓專員基本上是優差，試想有數十個甚至百個業務員去供養你，總比你自己出去拉單的強。
平安保險綜拓專員的職位怎樣，業務上的難度高不高，在這路線上的前景如何？誠請內行人指點一二
這個行業呢 有前途 但是首先臉皮要厚 嘴皮子要利 腿腳要勤快 如果做到了 恭喜 你邁入高薪行業了 保險公司的招聘你非要去，要我們怎麼形容你的iq和eq？他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？拉來乙個人，就給他們發錢 增員獎，人頭費。就可以向你要培訓費，教唆你去考保險 人資格證去...
請問中國平安財產保險的綜合開拓崗怎麼樣啊謝謝
天下知識 鑑於以上朋友對此崗不太瞭解，有必要說明一下以免誤導。由於平安保險是唯一一家結合產險和壽險業務的保險集團，存在跨業務領域開拓的可能，所以才有此綜合開拓崗的設定 這也難怪很多人不知 因為雖然平安產險也有大批業務員，但是相對於20多萬壽險業務員而言，數量還是太少。為了充分利用壽險的人力和渠道優勢...
平安車險怎麼樣？理賠流程是怎麼樣的
小圓子 平安的車險，只有一個字快。服務好，增值服務也很多。理賠非常的簡單，出險了 報案就好了。後期有人專人跟蹤處理。 年少有為不作為 平安車險堪稱閃賠，先給錢再修車 枚愷苑璧 雙方的修車發票，交通事故責任認定書，保險卡，理賠員出具的定損單，你的駕駛證 車輛行駛證，被保險人的銀行卡 巨集宇 平安保險算...