1樓：匿名使用者
10月15號離職，國慶期間屬於法定節假日和調休日，是有工資的。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
2樓：
只有10.1號、10.2號、10.
3號這三天有正常工資，是國假法定節假人，屬於帶薪休假。國假法定節假日共11天/年。都是帶薪假。
但如果國慶七天假期全部有加班的話，10.1號、10.2號、10.
3號者三天需額外支付三倍工資，10.4號、10.5號、10.
6號，10.7號則只需額外支付2倍工資。
3樓：心所飛翔
有的，根據國家勞動法，你放假時間是在正式辦理離職時間之前，國慶7天是屬於你在職期間的假期，理應享受正常工資待遇，如果你單位沒發你工資，可通過法律途徑爭取自己的合法權益
4樓：超級拉風青年
當然有了，離職之前都算在職，再說十一長假是帶薪假，所以是有的！
5樓：
有的是算工錢的時候算進去的，但是你既然在這個時候離職了，公司也可能不會給你算的哦！
6樓：感性與理性的衝突
法定節假日，工資是照算的。
國慶放假7天，10月10號離職，請問10月工資算多少天？
請教大家，我10月7號要在上海世博園玩一天，有沒有經濟實惠的攻略，具體行程應該怎樣玩，我打算玩到晚上
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