1樓：匿名使用者
工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議，是勞動爭議。協商不成，向用人單位住所地或者勞動合同履行地（勞動者工作地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
《工傷保險條例》
第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2樓：匿名使用者
不給錢就起訴單位，強硬一點。你越怕他越拖的久。
3樓：就是愛足球啊
你可以去你單位所在的勞動保障中心投訴！！
工傷鑑定後什麼時候上班，工傷鑑定後在原單位上班與不上班賠償有沒有區別？
停工留薪期結束就可以去上班了 傷好了就上班 有的人堅定結果出來的快有的出來的慢，有的人鑑定結果出來了傷還得繼續養著，有的人已經傷好上班了鑑定結果還沒出來 工傷鑑定後在原單位上班與不上班賠償有沒有區別？工傷員工工傷鑑定後上班通知怎麼發 工傷鑑定之後多久才可以拿到鑑定結果 勞動能力鑑定應當自收到勞動能力...
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幹完活不給錢，一直拖著我該怎麼處理
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