1樓：法妞問答律師**諮詢
切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：zyz3223964是我
做過工傷認定沒有，沒有的話去勞動局申請認定，再申清仲裁
3樓：文開齊律師團隊
1.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部度門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、知住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
2.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位道索要傷殘賠償；
3.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴專或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一屬下當地勞動部門！
簽了工傷賠償私了協議不給錢怎麼辦
簽了公司賠償。私了協議不給錢。那麼你就拿著這個協議到法院去起訴。法院會給你解決的。 簡簡單單 1 工傷私了籤了協議書後悔的，仍可以申請工傷認定和傷殘鑑定。然後按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。2 工傷保險條例 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 ...
工傷老闆不給工資怎麼辦，工傷期間老闆不發工資怎麼辦？
拿工傷保險條例跟他商量 你和他辨是辨不過老闆的。到當地的勞動爭議仲裁委員會仲裁吧。你可以要求這一周的工資。工傷保險條例明文規定，停工留薪期，工資由用人單位發放。前提是你受的是工傷。你沒簽合同，老闆還不坑你，還算仁義，趕快簽合同吧 下次注意了一定要籤勞動合同不然的話很多的權益得不到保障，用人單位就不會...
輕微工傷公司不給賠償怎麼辦
及情韻 公司繳納了工傷保險。你要出現輕微工傷意外，保險公司會對你進行賠償的。同時也應該按照勞動約定進行賠償。我估計應賠償的話，可以申請法律勞動仲裁進行調解。如果調節不行可以進法院進行訴訟。 月壇 什麼叫輕微工傷？只要是工傷公司就會給你按規定報銷輕微工傷，頭一次聽說過。 夏天 只要是工傷認定好了都可以...