1樓：匿名使用者
老闆拖欠工資，可以到勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁 ，還可以向法院起訴。
如果申請勞動仲裁或是向法院起訴，需事先收集相應的證據。
1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關係?
（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。
（2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。
（3）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
（4）考勤記錄。
（5）其他勞動者的證言等。
2、依據兩點：
（1）用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。（就是說轉正後每月不止一千多喔。）
（2）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2樓：cpuic晶片
上勞動局告他，但要用你的手機收集證據，比如說你的工作照，談話錄音，老闆的**，工商營業執照，
3樓：黑芝麻湯圓
沒辦，沒有欠條有幾個要出錢來的，白花費用，三千五千的，也只有投資，窩囊窩囊他，丟丟他的臉皮，出出氣，然後讓他拿著怎們出力打工轉的錢，買?吃。
老闆拖欠工人工資怎麼辦，工廠拖欠工人工資怎麼辦？
法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？首先，可以集合工友跟老闆一起討要工資 如果老闆確實有難處就再等等 如果老闆態度強硬，並無任何理由拖欠工資 可以請勞動仲裁介入調查 通過仲裁要回工資 1.到勞動行政部門舉報 通常是勞動管理監察大隊 2.也可以直接申請仲裁 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之...
工人工資拖欠不給怎麼辦
一 工人工資拖欠不給怎麼辦。1 工人工資拖欠不給的處理方式如下 1 可以到當地勞動局勞動監察投訴 2 可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資 3 向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討自己的工資報酬。2 法律依據 勞動爭議調解仲裁法 第九條。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬...
老闆欠我們工資不給咋辦，老闆欠工人工資不給怎麼辦
勞動爭議仲裁調解法 第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費 經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。第十六條 因支付拖欠勞動報酬 工傷醫療費 經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持...