1樓：感性與理性的衝突
那是你跟顧你的人的事情，可以協商，協商不成那就打官司，準備好證據，證人。
2樓：衷覓肥半槐
收集證據，可以申請勞動仲裁也可以到勞動監察投訴。如果是勞務關係，收集證據，可以直接到法院起訴。
3樓：帶愛流浪打工仔
去告他有勞務合同的話起訴他
4樓：
給別人幹活不給錢怎麼辦呢 你給他幹活兒錢 有沒有籤乙個協議或是合同什麼之類的東西 如果有合同和簽訂協議了 你給他幹活兒 活兒完後幹完活兒後他不給你錢 你就應該跟他彈一彈 當時我們是有約定的 有合同的 應該把錢給我 如果他不給 就用法律的**保護自己 拿到你的手裡的證明去找有關部門兒 找律師問一下這個情況應該怎麼辦去起訴他 用法律的**保護好你自己的應得的這筆錢 讓乙個人別受損失 不過你不好意思起訴 那麼吃虧的就是你 你手裡有證據你起訴他 會百分之百勝訴的 他必須把錢給你 起訴費 還有他來拿 這樣既保護了你自己 又保護了你的金錢 不要去愛面子 愛面子 他不給你錢 受傷的就是你 現在社會 我說勞動付出的就要得到回報 不能讓他剝削了你 這樣是不合理的 你不要考慮面子 不管他生氣與否 這樣的人得罪了也是 沒有關係的 這樣人不適合做朋友 以後不有活兒也不給他幹就可以了
給別人找人工，把工人放在那幹活，幹完不給錢怎麼辦？
5樓：走向未來
你就相當於中間人，事實上，如果你不了解對方的話，你就不能幫對方去做這種事，否則的話他不給錢，按法律上你應該先墊付，然後再管他要，畢竟工人是你找的。
6樓：金
這種情況算欺詐員工，告他
7樓：司馬晟宇老師
像這種情況，由於你跟工人之間就沒有建立任何的合同以及也沒有勞動協議，所以說跟你是沒有任何的關係。
現在的你是可以要求你所帶去的工人去當地的勞動局投訴這個建設單位的。
這主要就是因為建設單位是具有監管力度的，如果他們所僱傭的施工單位沒有給員工發工資，或者是發生拖欠員工工資的問題，那麼這些個員工是可以去當地的勞動局申請支付令的，這樣的話建設單位就會把工資給予這幫員工們，但是建設單位又可以去找到施工單位，扣除他們的工程款和違約金。
工地幹活不給錢怎麼辦？我們人在工地幹活的工資，以前打電話給他總是說過幾天就給，現在電話不接了
韓飛律師 用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京地區...
在工地幹活，老闆不給錢怎麼辦，在工地上幹活，老闆不給錢怎麼辦？
一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。二 如果是給...
幫同學買東西，他不給錢怎麼辦，幫別人買飯不給錢怎麼辦
dai雨農 給他東西的時候說一下 側面提醒一下。 huaihuai大本營 問他要，不要不好意思，這不是做什麼壞事 下次吃飯要他買單啊！ 龍谷 這種情況很普遍，最主要是看你跟他的關係怎樣以及買東西花了多少錢，這樣方便下一步決定 蘋果味的榴蓮 把東西給他，大方點不要錢了，以後不 來往了，高調點，就是不理...