1樓：細水長流蔭遠堂
根據《勞動合同法》第二條規定，“中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法”。該條明確了適《勞動合同法》的前提有三：用人單位、勞動者主體適格，在建立勞動關係基礎上為訂立、終止勞動合同等法律行為。
劉某已經退休，故其作為勞動者的主體條件不能適格，無法通過訂立勞動合同與某乙公司建立勞動關係，雖有合同亦只能確認勞務關係。
此外，原勞動和社會保障部《對〈關於實行勞動合同制度若干問題的請示〉的覆函》規定，用人單位聘用離退休人員的，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務，離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第二十八條（該條規定經濟補償的適用條件）執行。該條款確認了離退休人員聘用協議的合法性，但也排除了作為勞務關係當事人的離退休人員主張經濟補償的法律依據。由於劉某不能與某乙公司建立勞動關係，其要求支付經濟補償的主張也不具備勞動關係行為上的可訴性，因而應不予支援。
2樓：人生無處不風景
男性員工60歲退休是國家規定的法定年齡，既然已經退休，自然就不會讓你再上班了，這是天經地義的事情，怎麼可能給你賠償。
如果你想要繼續上班，除非你的技術能力是公司特別需要的，公司可以繼續返聘。
3樓：北京宮力律師
員工達到退休年齡之後，勞動合同終止。如果想繼續工作的，可以簽署勞務合同，進行返聘。
4樓：自省
公司這麼做是完全合理合法的，你沒有道理要賠償。
辭退滿60歲的員工要支付補償金嗎?
5樓：韓飛律師
辭退滿60歲的員工不需要支付補償金。
勞動者達到退休年齡的，雙方勞動合同終止，不屬於《勞動合同法》46條需要支付經濟補償的規定，所以不需要支付經濟補償。
法律依據：《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
6樓：夕陽在學
本人46歲來一家公司上班，現在62歲了社保還未買夠15年，請問60歲前的有經濟陪嗎？
7樓：匿名使用者
可以辭退，但是個人認為不是太人性化。如果員工本身沒什麼問題，可以把其調到其他較為輕鬆些的崗位上去。畢竟農村人也不容易。要是有辦法那麼大年紀，人家也不會到城裡打工。
《勞動合同法》中對單位辭退員工的賠償條款中沒有規定員工的年齡界限，所以不管你僱傭的工人年齡多大，公司辭退是必須要付賠償金的。
男性60歲之後退休因公司沒買社保可以申請賠償嗎？
8樓：冬翔
沒繳納社保就沒法辦理退休，可以去當地勞動監察大隊申請仲裁或去法院提起訴訟。
我2023年入職保安公司,現在60歲了,公司規定60歲退休不要了,但是我社保才買了1？ 10
9樓：
已到退休年齡應按規定辦理退休手續，公司應按入職時間每年給予一個月基本工資的規定清算退職費，原則上公司少買了三年社保應由公司補交，剩餘兩年由你自己承擔，繳足十五年基數才能按期享受退休待遇
10樓：
六十歲已經到了退休年齡還補償啥呀，把剩下的社保逐年繳齊，繳費滿15年就可以領退休金了。
11樓：捷鑫鵬
到達退休年齡，勞動合同自然終止，公司可以不用經濟補償。但現在是2023年，你社保才買了10年，2023年入職，說明公司還差你3年社保，這部分你可以要求公司補交或補償。
12樓：
首先你不能拿到補償，離職的原因是達到了法定退休年齡，但是達不到最低十五年的繳費年限，你可以自己繼續交五年。達到了十五年就可以辦理退休手續。
13樓：
到退休年齡人家辭退是合理的，保險可以自己補交，然後辦退休
14樓：浙江遠創人力
勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，雙方解除勞動關係，用人單位不需要支付經濟補償金。你繳納社保不滿15年，剩餘年限你可以自己按月繳納社保。
15樓：
你已經達到退休年齡了，廠裡有權辭退你，你沒權利去補償你，你可以自己繳納
16樓：一葉小舟
要領取退休金必須累計交費達15年，你這種情況不能辦理退休，你可以補交養老保險後再辦退休。
養老保險已經交了20年，現在未退休，不交了，退休後是否可以享受養老保險
肯定可以的.是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25 30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷 只要續費平時也是可以的 現在的退休年齡為 男性60歲，女性55...
按現在來說201年的20歲 21歲 23歲 22歲都是幾年幾
別笛 按農曆大年初一算，20歲就是95年出生的，1995年1月31日 21歲就是94年出生的，1994年2月10日 22歲就是93年出生的，1993年1月23日 23歲就是92年出生的，1992年2月4日 然後你是幾月可以推下 我是1994年12月14生日 陽曆算就是1995年1月14 按農曆大年初...
20歲的生活狀態給你現在的工作和生活帶來什麼影響？
現在改變很多了，不像年輕時年少輕狂，因為現在工作了知道了與20歲的時候不同了，所以也感謝20歲的情況讓我現在可以沉澱。影響不是很大，現在也像20歲的時候平平淡淡的生活，也感覺這種平淡的生活挺愜意的。堅持早睡早起，有規律的生活也會讓你的工作變得有條理，而且不會很累。天天都元氣滿滿，一直堅持到現在，感覺...