個稅明細零申報需要繳納殘保金嗎

時間 2021-08-15 22:29:05

1樓:小雨手機使用者

1、《北京市按比例安排殘疾人就業情況表》---是稽核殘保金的重要**,具體體現為公司的在職員工數量和安排殘疾人數量統計**。是稽核殘保金的必備**。在**中需要重點體現出公司的現有員工數量、殘疾人數量、公司所屬地、地稅編碼、公司法人情況等基本公司資訊。

2、《法人單位勞動情況表》---也稱為104表,是公司在統計局填寫之後得到的**,該**主要是體現的公司在各個職能方面的用人情況和公司整體的人員安排。在稽核殘保金中是用來給《北京市按比例安排殘疾人就業情況表》中所註明的公司員工人數做證明使用。

3、《公司上一年度6月份和12月份公司個人所得稅明細》---針對在稽核殘保金時無法提供《法人單位勞動情況表》的單位,可以通過向殘保金稽核部門出示《公司上一年度6月份和12月份公司個人所得稅明細》來證明公司的時間員工數量。

4、《公司上一年度6月份和12月份公司發放員工工資原始憑證》針對在稽核殘保金時無法提供《法人單位勞動情況表》的單位,可以通過向殘保金稽核部門出示《公司上一年度6月份和12月份公司發放員工工資原始憑證》來證明公司的時間員工數量。

2樓:向日葵

公司如果成立三年以上,即便個稅都是零申報,也是要繳納殘保金的。

只有工商登記註冊之日起3年內,對組織殘疾人工作未達到規則份額、在職員工總數20人以下(含20人)的小微公司,才免徵殘疾人工作保障金。需要根據用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。殘保金的計算依據是上年度職工薪金平均數。

關於殘保金0申報:用人單位在全年度的在職職工數為零,並且法人為外籍人。在提供護照影印件的情況下,可以免去殘保金的繳納。

如果用人單位的法人為不持有中國國際的外籍人,並且不在中國繳納個人所得稅。則在稽核殘保金時,需要提供法人的護照影印件和在中國的個人所得稅交稅零申報證明,可以在《北京市按比例安排殘疾人就業情況表》減掉法人所產生的1人名額

關於殘保金的繳納,在稽核順利結束時,會得到由殘聯部門發給的《北京市按比例安排殘疾人就業情況稽核認定書》和《一般繳款書》,需要攜帶這2份檔案到公司所在區縣的開戶行或者殘聯指定銀行進行繳費。

3樓:王司徒與趙司馬

你納稅申報表裡有5個職工,那工資就要做,可以做低一些,不用上個稅,社會保險也可以不用上,國家對私營企業沒有強制要求上社保。殘保金要按工資表上的人數(6月份和12月份的平均數)申報

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