1樓：
人際也是需要學習的。如何處理好兩個人之間的關係，是需要思考的，並不是你認為你們兩個的關係好。你們的關係就一定好的。
怎麼樣學習好處理人際關係，我認為有兩個方面，第一，是從自己 的角度，你與這個人之間交往，是否會影響到你和別人交往，是否會影響到你的切身利益。這是你應該思考的兩個問題。第二，就是從他的角度，你與他交往，你會給他帶來什麼？
他出於什麼原因和你交往？因為我們相信，兩個人之間的交往，可以定義為廣義上的利益交換，個人的感情需求，也是包含在廣義的利益之中的。只有這種廣義上的互惠互利。
長期雙贏的局面得到保持。你們的關係才會維持的長久。反正則不然。
以上則是鄙人的**，不對之處，望批評指正。
2樓：墨跡安靜
上班的時候多笑一笑，不管面對誰都多笑一笑，在每個工作單位都有一些玩得很好的同事，也有討厭的同事，不管她們給你說誰很不好呀，有這樣那樣的毛病，多麼另人討厭呀，你都笑一笑，不要發表任何語言。慢慢的，和她們熟了，就好了。熟了大家都瞭解些了，一個在好的人，會有很多朋友，一個在不好的人，它也會有朋友。
站在中間位置就可以。
3樓：獄血魔愛
笑，別讓自己看的太傲慢。實力最好與他們相當，就跟平時一樣，要了解他們的性格說話
怎麼處理好人際關係
人際關係就是知社會的乙個大舞台。人際關係的處理可以分為很多的方面 1.處理與家人，親戚之間的關係。2.處理社會中人與人的關係。無論你在生活，感情，工作都要學會處理人際關係。1.首先在家裡要最起碼學會孝敬父母。如果你連父母都不會孝敬的話，我敢肯定，你在社會上也不會處理好任何人際關係。有一句話說的好萬事...
如何處理好人際關係 如何當好領導者
盧迪 1 樹立威信的一個方法 就是做遵守制度的榜樣。作為一個領導者不可以凌駕於制度之上，如果你遵守制度，你手下的人不照幹能行嗎？如果領導者都遵守制度，下級就會步步效法，人人都會忠實照辦。2 優秀的領導應該儘量表揚他的下屬的才幹和成就，要儘可能地把榮譽讓給下級，遏制自己的虛榮心。應該把自己擺在後面，這...
如何處理好日常人際關係
想要處理好日常的人際關係，其實我覺得最重要的是尊重和傾聽。就以我個人而言，自己剛剛出來工作的這段時間，為了處理好自己的的日常人際關係，自己在和同事聊天的過程中，自己都會選擇理解對方，別人說話的時候，自己也不會去打斷別人，反而會進行聆聽。時間久啦，其他人也願意和我說話，畢竟我是乙個很好的傾聽者。同時別...