1樓：力思衲
面試的流程都差不多的
面試前的準備: 面試前要先預想主考官會問的問題,並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的回應能力。
大學畢業生由於缺乏面試經驗,可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點,先去洗手間放鬆一下,整理一下思路,還可最後檢查一下自己的儀容,整理因擠公車而弄亂的髮型,女士還可趁機補補妝。面試時的禮儀:
面試務必要準時,一進公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機,若當著主考官的面關掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節制不該有的小動作。
與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。面試時的應對:仔細聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句,要完整並舉例項說明,但要避免冗長。
若對應徵公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯而得不償失。當對方問你"你能為公司做什麼時",若無法馬上回答,可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼,你好就這些部分來回答。當對方問及你的專長時,別忘了針對專業特性來回答。
對自己的能力和專長不需刻意強調,但也不必大過謙讓。主考提及你是否有問題時,一定要把握機會發問,以表現自己對這份工作的強烈興趣,但要就工作內容、人事規章等範圍發問,不要離題太遠。面試結束後:
無論告辭時說些什麼,要表現出信心堅定,給主試者乙個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長,在面試結束時,可以讚揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點,還可寄封一封感謝信,(關於感謝信的寫法,在千里馬個人簡歷網上面有介紹),以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你,可打**或寫一封措辭客氣、親切的信,告訴對方原因,切忌從此人間蒸發。
2樓：匿名使用者
說了暑假工他肯定不收。做兩個月你要提前15天遞交辭職表才行。
3樓：匿名使用者
好啊只要有畢業證身體健康沒有沒紋身煙巴可以得要帶體檢費資料自備，富士康是直招自己去面試很簡單
富士康面試流程是什麼樣的啊？
4樓：匿名使用者
投簡歷》對應部門人力資源聯絡你》審核簡歷·文憑等相關證件》富士康內部考試（根據學歷決定用什麼試卷）及智力題考試》人資部門簡單面試ok 》回去等**通知（如附合人資部門條件～你所提交的所有資料將送到你所需要工作的那個單位）》用人單位檢視你的資料決定是否需要》由人資通知你前去面試》你與用人單位詳談》由人資通知你是否（體檢）上班。
注意人資部門面試：（你的基本工資在此處產生：根據評分表綜合計算得出，用人單位可進行小幅改動）。 祝你好運！！！
5樓：匿名使用者
早點去，爭取和菁乾班取得同乙個待遇。要給人資提。
6樓：落葉鳳舞
我也和你一樣的讓我回去等訊息，等了10天還沒**來，哎！！！
富士康面試流程 5
7樓：sky錢宇
你是在廠區面試bai的還du是在人才市場，人才市zhi場的話現場拍板dao的就等著入回
職就可以了，答園區面試的話，入職稍微慢一些，富士康太走流程化了，辦個事要走很多領導，效率低。不是扁平式管理，不過談了工資了，應該沒問題的，一般要乙個月左右。如果你不放心，期間還可以去其他公司面試啊，說不定還能找到更合適的，祝你好運
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我問你答 我聘的維修員，人才市場已經說過了要我等 複試，等了兩天沒來我以為黃了！又去面試，碰到之前那個面試官！問我為何又來了，我說沒來 可能沒聘上沒來 他說簡歷到福田了！要我等 幾天都沒有，我都覺得被賣了！他給我的通知單有個號碼打過去那邊都要我別打這個分機號！ 千紙鶴 一般如果是普工的話從面試到體檢...
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