1樓：匿名使用者
就是行政管理的各部門職責和問題建議啊。
**電大部隊行政管理專科實訓報告
2樓：網友
這個很簡單呀，按要求做一般都能過，我們可以原創。
行政管理職業技能實訓研究報告怎麼寫
3樓：網友
企業職工培訓情況的調查報告。
一、調查的原因及目的。
科教興國」是國家提出的把建設有中國特色社會主義事業全面推向二十一世紀的重大戰略，是增強綜合國力、強國富民的戰略方針。科教興國戰略為科技和教育事業的發展提出了重要任務，企業職工教育培訓作為教育大系統中的重要組成部分，擔負著提高勞動者素質、促進科學技術發展的重任。做好企業職工教育培訓工作，有利於科教興國戰略的實施，有利於經濟的發展和社會的進步。
職工培訓是人力資源管理與開發的組成部分和關鍵職能，企業要生存和發展，必須重視職工培訓。隨著科學技術的進步、職工個人的發展以及企業發展的需要，職工培訓越來越重要；由於傳統和計劃經濟體制的影響，一些企業對該工作存在諸多誤區：成本能省則省、效益好時不需培訓、效益差時無錢培訓、高管人員不需培訓等。
因此要從觀念、內容、方式以及授課者的選擇等方面創新職工培訓工作。只有這樣，企業才能在市場競爭中立於不敗之地。因此研究和**企業職工教育培訓工作意義深遠重大。
企業職工必須接受培訓作為繼續學習的一種手段，職工培訓在幫助企業迎接競爭性挑戰的過程中扮演著重要的角色。職工培訓可以有效地幫助企業創造價值或贏得競爭優勢，重視職工培訓工作的企業會比他們的競爭對手表現出更好的經營業績，更有信心迎接競爭性挑戰。培訓不僅通過職工自覺性、積極性、創造性的提高而增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強職工本人的素質和能力，使職工受益。
培訓是管理的前提、培訓是管理的手段。培訓不僅為管理創造了條件，其本身就是一種管理的手段，即培訓通過滿足職工高層次的精神文化需求來激發職工的幹勁和熱情。企業同時應把培訓作為管理的機會和途徑，以及完成任務的方法和手段，圍繞企業的任務和目標來實施培訓，並通過培訓溝通上下級的聯絡，掌握工作進展狀況，達成相互理解與支援，共同不斷提高工作績效。
為了充分了解企業職工思想現狀，瞭解企業對職工培訓要求和規劃，建瞭解統化、結構化的企業內部培訓體系。本人在成都某企業範圍內採取問卷的方式進行了一次培訓需求調研，共發出問卷100份，**問卷95份，其中有效問卷94份，中層管理人員問卷8份，主管級及職工級86份，現簡要對問卷結果加以統計與分析。
實驗報告格式
4樓：伴花眠之歌
·管治軟體實驗報告。
內容摘要：我在這個模擬公司的財務部工。
電大職業實訓是什麼啊？（行政管理專業）迷茫！怎麼弄啊
5樓：網友
有一本書《職業技能實訓指導手冊》，在電腦上安裝後，完成作業即可。
6樓：喜敏質
你是哪個電大的哦，我怎麼沒喊做職業技能實訓呢？
行政管理與行政管理學的區別，行政管理與行政管理學的區別 10
行政管理有狹義和廣義之分。行政管理一般指行政機關的一種組織構架和職能活動，而行政管理學則是研究和總結行政管理活動特點和規律的一門學科。簡單點而言，行政管理和行政管理學是實踐和認識的關係。 雪孩子村莊 行政管理是自考專科 行政管理學是自考本科 工商管理專業和行政管理專業的區別 行政管理學與行政管理有什...
行政與行政管理有什麼區別？什麼是行政管理
行政是指由國家行政機關對於不屬於審判 檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。狹義地講，指國家職能中，除了立法和司法以外的全部職能的總稱 廣義地講，指作為決策職能的政治之外的執行職能。行政 指的是一定的社會組織，在其活動過程中所進行的各種組織 控制 協調 監督等活...
行政管理考研熱門嗎，行政管理考研比較容易的知道嗎？
現代社會呼喚專業的行政管理人才。在國際教育界，行政管理與工商管理相媲美，80年來一直以強勁的勢頭蓬勃發展 我國加入wto之後，隨著我國 體制的改革，公共管理部門的迅速增加，公共管理中的分工協作日益增強，社會對 公共管理質量的要求越來越高，對專業的行政管理人才的需求量也越來越大。目前我國專業化的行政管...