作為老師怎麼看待這位家長對孩子的態度

時間 2022-04-11 16:30:07

1樓:芬姐ly2ft一

這位家長出發點是好的,每天接送孩子,保證孩子的安全。但是出於工作忙或者沒教養素質,長期打罵孩子,經常遭同學的譏笑與諷刺,在同學面前抬不起頭,使孩子在心靈中產生陰影與懼怕,久而久之孩子生長在恐怕中長大,孩子會變成膽小怕事,形成孤僻症,恐懼症,心靈不健康走向極端,作為老師,以身作則,開導家長,有個良好的教育方式,讓孩子在溫暖的家庭中健康成長。

2樓:

我是一個小學教師,我深深地明白,對於小孩子來說,自尊心是多麼的重要,這個家長當著那麼多人的面去責罵,孩子會給孩子的自尊心造成很大的打擊,會讓孩子非常的難堪,老師的話,覺得家長對孩子態度真的是很不恰當,如果有什麼覺得孩子做的不好的地方,可以回家去私底下教育,私底下去和孩子溝通,而且應該好好說,而不應該去責怪孩子。所以,如果我的家長是這樣子對待孩子的話,我也會聽他的辦公室去好好的聊一聊

3樓:有娛有樂有學習

家長的一言一行對孩子都有很重要的影響,這樣的打罵行為,首先對孩子的心裡完成不好的影響,影響孩子性格成長,其次父親的形象折損,孩子覺得有這樣的父親感到自卑和難受。

4樓:來自山西的可愛寶寶

作為家長不能經常打罵孩子,長時間孩子會自悲,孩子做的好就應該多鼓勵一下,

家長怎樣正確對待老師對孩子的評價

5樓:灰

1、不能完全複製 有的家長聽到老師對孩子的不好評價時,缺乏冷靜、理性分析,回家後不分青紅皁白就訓斥孩子,把責任全部推倒孩子身上,並且不容孩子辯解,這是非常錯誤的方式。老師反映的情況可能是真實的,也可能有不當的地方,完全複製性的反饋給孩子,或者只相信老師不相信孩子是忽視孩子的個體獨立性的表現,只會激化矛盾,挫傷孩子的自尊心,打擊孩子的積極性。 2、不要不管不問 有的家長聽到老師對孩子的評價資訊後,不放在心上,認為無所謂,孩子自己的事情自己解決,作為家長,這是對孩子不負責任的表現,是家長的失職。

無論對錯,老師的任何評價都會是有原因的,都可能隱藏著教育的契機或者暗含著對孩子的傷害,不管不問就可能失去機會或者埋下隱患。孩子的問題出現是有潛伏期的,問題出現了,大多是長時間積累的爆發。 3、客觀分析 得到老師對孩子的評價後,要用心去觀察、瞭解孩子,看看老師反映的情況是不是客觀真實的,如果是,引起這種情況的原因是什麼,如果老師反映的情況與孩子的實際情況不相符,應該怎麼和老師溝通,怎樣引導孩子正確認識。

不能只聽孩子的,也不能只聽老師的,在這個時候,家長充當的角色就是“法官”,在收集材料的基礎上,作出自己的判斷。 4、冷靜處理 面對老師對孩子的評價,有時家長不要急於去解決問題。靜下心來好好想想,怎麼解決有利於孩子的發展,什麼形式孩子更容易接受。

孩子的成長改變是一個緩慢而優雅的過程,作為教育者,要有耐心,能控制自己的情緒,在冷靜觀察中尋找契機。如有的家長一聽到老師對孩子不當的評價,立馬就來火了,回家後當著孩子的面說了一大通老師的不好,不但沒有解決問題,反而給孩子帶來負面的影響。 如果真是老師錯怪了孩子,還要想辦法給孩子解壓。

父母的態度對孩子是很重要的,父母的鼓勵安慰能給孩子以很大的精神力量。有位家長說“既然我不能阻止別人不對我做任何不公平的批評,我卻可以做一件更重要的事:決定是否要讓我自己受到那不公平批評的干擾。

”我感覺是很道理的。家庭是孩子心靈的港灣,受了委屈可以在這裡得到撫慰。 6、保護孩子的個性差異 老師的評價往往是按照一般的標準,大多數的標準。

其實每個孩子都是不同的,在思維方式、學習方法,行為特點都有個性差異。如果把孩子的個體差異當做“另類”,就可能扼殺孩子的天性,消磨掉孩子獨特的地方。 7、主動與老師溝通 當老師對孩子有了不當的評價後,家長在瞭解事實真相的前提下,要主動和老師進行溝通。

和老師的溝通要注意三點。 一是尊重理解老師。有些家長聽到老師對孩子的不當評價,就氣憤難平,帶著滿腔的怨氣非要去找老師講理,這樣只會把事情搞的更麻煩。

所以一定要等自己情緒穩定了,瞭解了事情的來龍去脈後再去和老師溝通。溝通的目的是解決問題,解決問題的前提是雙方相互尊重理解,真誠相待。人都是有情緒的,你把怨氣發洩完了,也就等於把溝通的路子給堵死了。

二是說清真相。無論是老師錯了,還是孩子錯了,都要把事實真相、自己的想法講出來。有的家長在和老師交流時,拍老師以後報復孩子,不敢說老師的不是,只是說孩子的錯,這樣老師就不能認識到自己錯怪的地方,不利於孩子的轉變。

三是學會“兩頭瞞”。其實有些時候家長就像夾在婆媳之間的男人,善意的說些違心的話,效果也很好。聰明的家長應該善於化解孩子和老師之間的矛盾。

家長處理老師對孩子評價的問題,看起來很複雜,其實很簡單。就是從保護孩子、有利於孩子成長出發,做好中間調解人。

如何看待教師與家長之間的關係

6樓:瑣記所思

教師和家長是形成合力的基礎,關係最為密切。

只有家校合作,共同溝通,教育學生,

才可以實現教育的成功。所以二者關係是相輔相成的,不是對立的,也不是依附關係,

教師和家長多共同,共同關愛孩子,才可以促進孩子的健康成長。

望採納。

家長如何看待老師對孩子的批評求答案

老師批評孩子,家長如何對待?

7樓:寶寶

老師批評孩子是一個正常的教學行為,建議家長從以下方面做起,共同幫助孩子的成長:

一、不能完全複製

有的家長聽到老師對孩子的不好評價時,缺乏冷靜、理性分析,回家後不分青紅皁白就訓斥孩子,把責任全部推倒孩子身上,並且不容孩子辯解,這是非常錯誤的方式。老師反映的情況可能是真實的,也可能有不當的地方,完全複製性的反饋給孩子,或者只相信老師不相信孩子是忽視孩子的個體獨立性的表現,只會激化矛盾,挫傷孩子的自尊心,打擊孩子的積極性。

二、不要不管不問

有的家長聽到老師對孩子的評價資訊後,不放在心上,認為無所謂,孩子自己的事情自己解決,作為家長,這是對孩子不負責任的表現,是家長的失職。無論對錯,老師的任何評價都會是有原因的,都可能隱藏著教育的契機或者暗含著對孩子的傷害,不管不問就可能失去機會或者埋下隱患。孩子的問題出現是有潛伏期的,問題出現了,大多是長時間積累的爆發。

三、冷靜處理

面對老師對孩子的評價,有時家長不要急於去解決問題。靜下心來好好想想,怎麼解決有利於孩子的發展,什麼形式孩子更容易接受。孩子的成長改變是一個緩慢而優雅的過程,作為教育者,要有耐心,能控制自己的情緒,在冷靜觀察中尋找契機。

如有的家長一聽到老師對孩子不當的評價,立馬就來火了,回家後當著孩子的面說了一大通老師的不好,不但沒有解決問題,反而給孩子帶來負面的影響。

四、方法上的配合老師

配合老師對孩子的批評同說話一樣,也需要藝術。當知道孩子被老師批評了,首先不是問清原由,而是“配合”老師的批評,回家狠狠罵孩子一通,甚至打一頓。這樣雖然也是在配合老師,但結果往往適得其反,不是真正意義上的配合。

正確而理智的做法是丟掉一份急躁,靜下心來和孩子一起分析被批評的原因以及下一步該怎麼做。這樣,孩子對教師的批評才不會產生強烈的逆反心理,能從正面去看待老師的批評,對自己的“錯誤”有一個正確的認識。

五、善意建議共同進步

教育是雙向的,是老師與學生、家長與學生之間的活動。老師、家長隨著孩子的成長也在慢慢進步。反思一個階段的教育方法,及時調整自己的教育行為,對老師、家長都十分有必要。

雖然老師的出發點都是好的,但有時批評的方式並不一定恰當,如缺少耐心,或帶有個人情緒色彩、與事實情況不符而冤枉孩子、批評過於粗魯……當家長認為老師的批評對孩子造成一定的負面影響時,可以就自己認為不妥當的原因和老師進行**。如果老師是一個民主的教育者,會很樂意與家長交流,家長也能結合自己孩子的特點幫助教師瞭解什麼方法是最有效的。

8樓:阿修羅de悲哀

孩子在成長過程中肯定會犯錯。在校期間孩子犯了錯,老師發現後就會進行批評教育,還會和家長交換情況,讓學校、家庭聯手共同促進孩子健康成長。但有些家長在對待老師批評孩子的問題上存在誤區。

誤區一:滿不在乎型

一天小華的媽媽來學校接兒子,班主任王老師把小華最近偷偷去網咖打遊戲的事告訴了她,小華媽媽聽了後大大咧咧地說:“王老師,學校不是還要求孩子學電腦嗎?上網打遊戲不也能開發他的智力?

”王老師趕忙向小華媽媽分析上網成癮的危害。小華媽媽打斷老師的話說:“我家的孩子我知道,偶爾玩玩沒事,他不會成癮的,老師你隨他去吧。

”小華媽媽的態度是典型的滿不在乎型。王老師把情況告訴小華媽媽,本希望家長配合學校做好小華的工作,讓小華從此遠離網咖,但小華媽媽的態度卻讓王老師為難。像小華媽媽這樣對老師的批評滿不在乎的家長不在少數,有的家長認為只要孩子玩得高興、成績好,其他的都可以不管;有的家長甚至認為老師對孩子的批評是小題大做。

誤區二:簡單粗暴型

小林在班上成績優秀,但他就是喜歡欺負其他同學,暴力傾向嚴重。班主任多次找他談話,他認錯的態度很好,可事後沒多久還會再犯同樣的錯誤,老師也拿他沒辦法。一天他因為一點小事與同桌打了起來,把同桌的頭打破了。

班主任打**叫來小林爸爸,協商解決問題。小林爸爸聽完事情的原委後,當著班主任的面打了小林三個巴掌。

小林爸爸出生於70年代初,高考時未能鯉魚跳龍門,於是他把自己曾經的夢想寄託在兒子身上。他對小林的要求非常嚴格,小林只要有出格的行為,就劈頭蓋臉一頓打。在現實生活中,不少父母在孩子受到老師批評後會暴跳如雷,對孩子非打即罵。

其實,生活在這樣的環境中,孩子可能會暴力傾向嚴重———他們受父母行為影響,容易用極端方式解決問題!

誤區三:盲目護短型

曉霞老師的班上經常少東西,不是張三沒了文具,就是李四少了零花錢。曉霞老師對此無計可施,體育老師主動請戰,埋伏在教室對門。三天後,終於發現有人趁做操時間摸進了教室,體育老師立刻衝過去,卻發現這個人竟然是本班的勞動委員小軍。

曉霞老師當即找小軍談話,小軍爽快地認了錯並寫了檢查。當曉霞老師與家長交換情況時,小軍爸爸卻不承認孩子偷東西,說是老師逼的,甚至找到校長要求追究曉霞老師的責任!

筆者和曉霞老師曾是同事,當時小軍承認偷拿同學的東西,並把偷拿的東西上繳給了曉霞老師。可小軍的父親為了所謂的面子就是不承認,還向老師興師問罪。在現實生活中,也有類似行為的家長,他們平時對孩子嬌生慣養,很少批評孩子,在孩子捱了老師的批評後,不問對錯,一味與老師爭執,甚至還幫著孩子說話,責怪老師!

建議:1、樹立正確的教育理念

批評是一種教育方式,是老師認真負責、履行職責的表現。合理的賞識可以給學生極大的促進,恰如其分的批評也能促使學生改正錯誤。家長對學校、老師的各種教育舉措,不要斷然排斥,應給予足夠的支援和關心。

2、維護老師的威信

有些家長會當著孩子的面貶低老師:孩子犯了錯,怪老師處理方法不當;孩子成績差,怪老師不認真教;孩子評不上“三好學生”

,怪老師偏心……這些言行對老師的威信產生不良的影響。作為家長,我們應該全面客觀地瞭解孩子在校的情況,認真聽取老師的意見,積極支援、配合老師對孩子的教育,自覺維護老師的威信。3、積極理性的引導

由於個體之間存在差異,孩子在校表現各不相同。同樣,不同的教師對同樣事件的處理方法會不同,批評學生的方式也不同。比如,有的老師批評學生時語氣和緩,有的語氣嚴厲;有的老師喜歡當著全班同學的面進行教育,有的老師習慣私下批評……

如果老師存在教育方法問題,家長也不宜當著孩子的面說老師的不是,而是要淡化老師的批評方式,強化老師的批評目的。如果老師批評錯了,家長應冷靜下來,不僅要聽孩子的陳述,也要向其他同學和老師瞭解情況,並及時和老師交換意見,切不可在孩子面前發洩自己對教師的不滿。對於孩子的一些小錯誤小毛病,老師批評後,家長可以鼓勵孩子自己找老師溝通,向老師承認錯誤,強化印象,避免再犯類似錯誤。

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