1樓：丫梨說
畢業後就一定要馬上就業嗎？慢就業就是不負責任的啃老族嗎?慢就業，是隨著大批90後畢業生步入社會而出現的現象，據調查統計，2023年有將近20%的高校應屆畢業生選擇了慢就業。
90後居多是獨生子女，也是在父母的寵愛下長大的一代人。他們大多生長在較優裕的家庭，不需要為生計犯愁，意味著大大減少了畢業後的生存壓力，這些都成為了滋長“慢就業”的土壤。沒有生存壓力，人就願意思考更多精神層面的問題，因此在對待就業選擇上，他們不再把掙錢當作唯一目標，眼光更長遠、更理性，渴望職業與興趣愛好相匹配，實現自我價值。
他們認為選擇慢就業，可以利用這段間隔時間來豐富自己的人生經歷，譬如遊學、做義工、支教、旅遊等，同時也可以沉下心來做好未來的職業規劃,為今後的就業選擇對的方向。
此外，由於網路直播、**達人、微商**等新職業的興起，為90後帶來了新的收入**，意味著他們沒有正當職業，也能賺錢養活自己，而且還有很多自由可支配的時間。因此，慢就業一族越來越多。
慢就業，能帶來哪些好處
有充分的思考時間，能夠心無旁騖去嘗試自己感興趣的事情，豐富自己的人生體驗、充實自己，找好未來的人生方向。很多人選擇慢就業，並不是為了逃避競爭，而是為了明確規劃好未來職業方向。如今社會找到一份工作並不難，而很多十字人生路口的重要選擇確實會影響一個人今後的方向。
所以，對於慢就業，要理性看待，尊重那些遵循自己內心有理想的年輕人。同樣，慢就業也是社會進步的一種體現，它也能在一定程度上緩解目前就業緊張的情況。
慢就業，會帶來哪些壞處
慢就業，如果只是為了一味逃避就業，把自己該承擔的責任推卸，然後啃老。這就只會演變為一種很糟糕的狀態，逃避競爭。慢就業不等同於不就業，它是有期限的，一般在一年內是最合理的。
在“慢就業”期間，也要拒絕被動，應主動提升自己並付諸行動，否則就成為了坐以待斃。此外，對於應屆畢業生來說，慢就業會錯過很多針對應屆生的就業扶持政策。就目前而言，國內企業對於選擇慢就業的年輕人多以不理解的態度為主，他們主觀上認為慢就業的年輕人是在業競爭中的淘汰者，是在逃避現實、是沒有責任感。
2樓：匿名使用者
在自主擇業和就業競爭激烈的當下，大學生畢業找工作是一個備受關注的熱點話題。長期以來，高校、教師、家長包括社會**都將注意力放在如何幫助大學生實現迅速就業，常常諄諄教導大學生們不要挑肥揀瘦，可以“先就業再擇業”……想不到驀然之間，“慢就業”已經成為不少學生的選擇，不由得令人感慨萬千。 畢業以後不馬上就業，而是去做點自己想做的事，表達了現在的一些年輕人更加理性選擇職業、渴望全面瞭解社會的意願。
年輕一代的大學畢業生中，不少人已經不再把畢業掙錢作為自己的“終極目標”，他們的眼光更加長遠，選擇利用畢業後的幾個月到一年時間廣泛地接觸社會，對社會的思考和人生的規劃都更加清晰。 “慢就業”雖好，卻還有一部分畢業生的“慢就業”行為是“不得已而為之”。具體而言，除了目標明確的主動“慢就業”之外，還存在對自身職業定位有偏差、所學專業與職場需求不匹配、被網路虛假資訊矇蔽而做出錯誤求職選擇等多重隱憂，一旦處置不當，極易成為“被慢就業”。
要想減少“被慢就業”的發生，還需綜合施治：大學畢業生要提高自我防範意識；有關部門要切實打擊各類虛假招聘，尤其是對於那些因為沒有明確目標而彷徨迷惘的大學生而言，如何有效開展職業生涯教育，幫助他們明確職業規劃，更是當務之急。
3樓：匿名使用者
因為畢業生選擇機會多，但不確定性也多，不穩定，沒有規劃，沒目標，做事隨性！對找工作不上心。找工作之前需要準備完整的簡歷，然後在愛才通人才網投簡歷到意向崗位。
然後等面試通知！然後面試，最後入職。這個過程並不複雜！
4樓：童雨徐
這個不能一概而論，不過現在的年輕人就業的迫切性真是不如原來大了，很多人選擇了考研，研究生也分好多情況，看你是什麼學校，什麼專業，什麼目的，最終還是要看你學到的本事，有些學生大學本科沒學好專業，到畢業了不敢找工作，拿著考研當理由再混三年，還有的沒有自己的規劃，看到人家考研自己也隨大流，這種沒有人生規劃，沒有真才實學的怎麼會好找工作，當用人單位傻嗎？很明顯，這是最不可取的
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