1樓：日落於清晨
做研發一類的，普通二本大學畢業，軟體方面大概5000起，硬體研發更高一些。名牌大學的畢業年10w+也有可能，看你學歷和技術能力了。上面是一線城市的情況，三線城市不需要什麼資訊保安工程師。
2樓：匿名使用者
一般看哪個城市，還有跟有沒有工作經驗和學歷都有關，
3樓：
所在城市，所在公司，所在崗位不同工資有所不同。在一線城市，高的可以到幾萬元一個月，低的就是3-4k，而且普遍在3-6k之間；二線城市普遍在2-6k之間；三線基本在2-3k之間。
網路資訊保安工程師是指遵照資訊保安管理體系和標準工作，防範黑客入侵併進行分析和防範，通過運用各種安全產品和技術，設定防火牆、防病毒、ids、pki、攻防技術等。進行安全制度建設與安全技術規劃、日常維護管理、資訊保安檢查與審計系統帳號管理與系統日誌檢查等的人員。
目前這個崗位要求很高，但是各大企業，國有單位都不是重要崗位。隨著這兩年國家提出的資訊保安建設的要求，在未來，該崗位的重要性將更進一步的提高。
網路安全工程師工資收入多少
4樓：ofweek人才網
所在城市，所在公司，所在崗位不同工資有所不同。在一線城市，高的可以到幾萬元一個月，低的就是3-4k，而且普遍在3-6k之間；二線城市普遍在2-6k之間；三線基本在2-3k之間。
網路資訊保安工程師是指遵照資訊保安管理體系和標準工作，防範黑客入侵併進行分析和防範，通過運用各種安全產品和技術，設定防火牆、防病毒、ids、pki、攻防技術等。進行安全制度建設與安全技術規劃、日常維護管理、資訊保安檢查與審計系統帳號管理與系統日誌檢查等的人員。
目前這個崗位要求很高，但是各大企業，國有單位都不是重要崗位。隨著這兩年國家提出的資訊保安建設的要求，在未來，該崗位的重要性將更進一步的提高。
5樓：開心小慼慼
我感覺看地區吧，一線城市薪資肯定是高點的，二三線會相對低點
科技公司十大高薪職位都有哪些？
6樓：凹凸體
科技公司一向是先進科學技術的發源地。因此他的高薪也是大家有目共睹的。那麼究竟在科技公司有哪十大高薪職位呢？
1.軟體工程經理。軟體工程經理的主要職責是領導公司的軟體開發研究研團隊，是公司軟體開發中的靈魂人物。
2.資料架構師。資料架構師是為科技公司，內部大量資料進行分析總結，測試工作。
3.軟體開發經理，主要負責科技公司內部軟體的開發研究測試。
4.基礎設施架構師，主要是負責科技公司內部，軟體系統包括伺服器，雲系統，雲端計算服務平臺，資料中心，等資料架構。
5.應用程式架構師，主要是負責科技公司內部，應用程式開發，併為程式開發提供，策略，以及開發方向。
6.軟體架構師，負責為科技公司內部提供軟體設計總體計劃，併為其設計團隊提供製定軟體目標和程序。
7.技術專案經理，密切實時關注同行業，及公司內部，各種相關專案，規劃涉及目標產品，監督設計開發程序。
8.企業架構師。負責維護和部署企業內部伺服器。提出和推動企業it計劃戰略。
9.開發與運營工程師。就是我們日常稱之為的程式設計師。負責科技公司內部，內部**及程式設計處理。
10.資訊保安工程師。顧名思義，就是科技公司內部負責，保護公司資料。防範黑客以及，其他惡意方對公司系統的引入，及時發現公司系統內部的漏洞並及時修復。
以上就是科技公司10大高薪職位。
7樓：我不愛吃洋蔥
要了解科技公司的高薪職位，先看看什麼是科技。
科技：社會上習慣於把科學和技術連在一起，統稱為科學技術簡稱科技。科學要解決的問題，是發現自然界中確鑿的事實與現象之間的關係，並建立理論把事實與現象聯絡起來；技術的任務則是把科學的成果應用到實際問題中去。
而科技分類有生物技術、空間技術、哲學、自然科學類（包括數學、物理學、化學、生物、地理學、醫學、農業科學、環境科學等）、人文科學類（政治學、經濟學、軍事學、法學、考古學等等）、高新技術類（遙感技術、超導技術、微電子技術、微波通訊、人工智慧等）。
不論是任何科技領域，只要是進行科研並且把科研成果應用於實際問題中，滿足使用者的某種需求，並以此進行商業轉化和盈利的機構就成為科技公司。
科技公司有哪些高薪職位呢？
第
一、技術類崗位。
根據公司型別而言，科技公司最核心的競爭力就是技術，所以技術類崗位勢必薪資要高。不總的科技公司，職位的名稱有所不同。
例如，在it公司，（此處指網際網路科技公司），提供 ic研發、軟體編寫。 如intel、ms等
此類公司，諸如軟體類崗位系統分析師、計算機程式設計員（我們簡稱為程式設計師，俗稱碼農）、軟體專案管理師、系統架構設計師都有著較高的薪資水平。
當然，地區經濟水平差異和自身技術水平差異也會導致同類崗位薪資差異也較大。
第
二、運營類崗位
以網際網路科技公司舉例，運營類崗位有類似傳統行業公司中銷售的工作性質，對公司產品的業績負責。此類崗位往往跟銷售業績掛鉤，如果產品運營做得好，也可以達到比較可觀的收入。
第
三、銷售類崗位
不論是什麼公司，產品和服務再好，也需要能夠轉化成利潤。銷售人員是必不可少的，而銷售崗位，是有獲取較高收入可能性的崗位。在某些公司，銷售崗位做得好，可以比職能部門的管理層都收入高。
第
四、職能類崗位和專業顧問類崗位
在公司中非技術和業務崗位，包括財務崗位、人力資源崗位等，但是要做到高階職位。比如財務總監，人力資源總監。或者是其崗位具有高度的專業性，比如法律顧問、諮詢顧問。
8樓：風中瀟灑
網際網路技術架構師：年薪144990美元，其中薪金130813美元，獎金14177美元，與2023年相比增長2.5%。
今天的所有公司都在利用網際網路向顧客**產品或服務，並通過其從**商處購買產品或服務、與夥伴合作以及從事其他業務。網際網路技術架構師負責設計和運營電子商務系統，他們的作用非常關鍵，這從其所得年薪中就可窺一斑。
企業架構師：年薪131589美元，其中薪金為121513美元，獎金10076美元，與2023年相比增長2.4%。
企業架構師主要負責企業業務戰略，明確制定it系統架構以支援其任務。
資料倉儲經理：年薪127004美元，其中薪金為118773美元，獎金8231美元，與2023年相比增長2.8%。
在“大資料”這個詞彙走紅之前，人們用“資料倉儲”稱呼這類科技。資料倉儲也儲存海量資料，只是其成本更加高昂，利用特殊軟體和儲存技術。負責運用這門技術的人需要訓練有素，為此其薪酬自然不菲。
資料庫架構師：年薪124650美元， 其中薪金為121067美元，獎金3583美元，與2023年相比增長2.4%。
資料庫架構師負責設計資料庫，而資料庫通常是一家企業最重要應用程式的關鍵部分。現在，資料庫架構師已經成為熱門職業，因為新的資料庫技術正不斷湧現。在“大資料”熱潮中，所有公司都需要收集海量資訊，並從中分析出有意義見解。
系統架構師：年薪121317美元，其中薪金為111626美元，獎金9691美元，與2023年相比增長3.3%。
隨著it需求激增，企業需要系統架構師設計強大、更復雜的it系統，而且其需要有很多靈活部件。
應用開發經理：年薪120938美元，其中薪金為112580美元，獎金8358美元，與2023年相比增長3.4%。
隨著軟體開發領域不斷取得進展，企業需要經理人負責管理程式設計師團隊。這種中層管理崗位有望獲得更高薪酬。
網路架構師：年薪119084美元，其中薪金為111598美元，獎金7486美元，與2023年相比增長3.4%。
建立、維護以及確保企業網路安全本是一項非常複雜的工作，而隨著企業不斷向其中新增移動裝置、感測器以及雲端計算技術等，令這份工作變得更加困難。
移動專家：年薪114852美元，其中薪金為108066美元，獎金6786美元，與2023年相比增長9.3%。
顯然，近來一切與移動有關的東西都在熱起來，而能夠編寫移動應用或管理移動裝置的it人才需求與日俱增。
儲存架構師：年薪112967美元，其中薪金為106128美元，獎金6839美元，與2023年相比增長4.9%。
近年來，企業正收集越來越多的資料，並以各種各樣的方式利用這些資料。儲存技術大爆發讓更好地利用海量資料成為可能。儲存架構師負責設計這些大資料系統。
隨著時間推移，這項工作將越來越重要。
專案領導者：年薪109121美元，其中薪金為102978美元，獎金6143美元，與2023年相比增長4.1%。
it界有兩種經理人，分別是管理人和管理專案的負責人。有些it專案可能非常龐大，涉及到大量資金，並持續多年時間，為此領導這些專案的人獲得高薪無可非議。
軟體工程師：年薪108522美元，其中薪金為102978美元，獎金5544美元，與2023年相比增長4.2%。
在一般行業中參與開發軟體的人不像科技界的軟體工程師的薪酬那樣高，但也已經非常不錯。2023年，像汽車、零售、金融以及會計行業都成為吸引it人才和程式設計師的熱門領域，他們提供的報酬也相當不菲。
9樓：可樂小王爺
網優工程師
上榜理由：目前國內3g、4g發展迅猛，各類移動網優公司不斷增加，網優人才的需求量也在不斷增加；據最新的統計顯示目前全國移動網優人才的需求量超過10萬人。網優行業的發展前景相當之大，是一個當之無愧的朝陽產業！
精算師我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後，隨著人們對於保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。
海關報關員
隨著我國的對外**的飛速增加，海關報關員從業人員存在大量人才缺口。海關報關員目前的月薪基本在6000元左右，沿海發達地區報關員的月收入都在萬元以上。
軟體工程師
上榜理由：作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高階軟體工程師和複合型人才將是職場中的寵兒，特別是軟體測試人員，非常吃香。
律師作為傳統的高薪職業，律師的社會地位及收入水平一直處於較高階層。在美國，排名前50的律師事務所的律師平均年收入超過500萬美元，英國律師最高年收入也達100萬英鎊以上。據統計以蘋果公司與三星公司持續發酵的智慧財產權糾紛案為例，根據加州地方法院做出的一審判決，三星電子因侵犯蘋果若干專利而需支付的賠償高達10.
5億美元。
網路新**行業
目前，普通的**編輯月收入都在6000元左右、中等職務的收入基本過萬。整個網路新**行業是個上升發展趨勢。企業盈利收入蒸蒸日上，行業人才收入自然非常可觀。
同聲傳譯
隨著中國對外**發展，需要非常多的的同聲傳譯從業人員。那麼行業有句話，同傳的薪水不是按照年收入和月收入來算的，是按照具體多少小時和多少分鐘來算的，目前同傳每小時穩定收入能在6000元左右。
生物醫藥研發師
當前，一般醫藥人才人均薪資水平在15萬元左右，新入職的醫藥研發人員薪酬也在6萬~8萬元，而高階人才的薪資水平可達30萬元左右。這一薪資水準還保持著每年10%左右的漲幅。未來趨勢：
醫藥是國家的戰略性新興產業，其製藥技術將成為未來創新主動力，也是企業核心競爭力。
業內人士分析，在未來至少10~20年的時間內，國內的生物醫藥研發大趨勢還會繼續保持。這無疑將使得未來一段時間內國內相關領域對醫藥研發師，特別是高階醫藥研發師的需求會持續旺盛。
人力資源
在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。國內隨著體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
系統整合工程師
據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統整合工程師之後的薪金是年薪8萬元。使用者對系統整合服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的諮詢服務。未來系統整合工程師應該是一路走高的職業。
IDC工程師，idc運維工程師工資收入多少
首先，待遇要看你公司的情況，公司是決定你的待遇的乙個前提 比如 運營商的工程師 聯通 電信 鐵通的 福利最高 工資待遇也是比較不錯的 解決北京戶口 節假日獎金物品 13個月工資等 至於工資 也要看你的年限和技能了一般的再2000 5000左右 如果是 上市公司，規模比較大或國企待遇也好不錯如果是 私...
助理工程師工資收入多少
伍小雄 助理工程師是技術職稱，公司一般不以技術職稱來定工資而是以崗位來定工資，有的公司總經理的職稱也是助理工程師，但他的年薪都達幾十萬元。因為在中國技術職稱是評聘分離的。 甜小主 棉花糖 根據證書掛靠網的整理，助理工程師技術職稱，公司一般是根據技術職稱定工資崗位定工資，公司總經理職稱助理工程師薪都達...
深圳web前端開發工程師工資收入多少
像深圳這種一線城市web前端開發工程師工資收入在15k左右。要看個人經驗能力，掌握前端前沿技術，達到20k左右，尤其是html5混合開發技術人才，已是企業用人趨勢！現在混合開發在企業非常流行是有原因的，它可以讓前端開發者能夠更容易的與後端配合或對接工作。平均薪水也偏高一些，不管去 培訓，不能忽略這個...