我在事業單位工作了半年,後來考上公務員了,但是單位不給開同意報考證明,只能辭職

時間 2021-06-27 04:14:02

1樓:寂寞像花兒一樣

公積金都有

工齡要問新單位的計算方式了

一般人社部門是按你的個人社保繳納記錄計算工齡 所以應該也算半年沒有單位可以不交社保 最多是單位代繳

2樓:mee小燕

我做過人事工作,可以給你簡單解答一下。畢業的時候學校會寄一個報到證到你檔案託管的所在地。從報到證的日期算工齡,所以就算你以後換工作,工齡還是存在的,不用擔心。

公積金就更不要擔心了,到新單位後,人家會主動跟你要住房公積金的一個小本子,之前交的還在裡面,繼續交就可以了。

至於社保,國家實行的政策,好像事業單位和公務員是不用交的。這個不用你管的。到新單位自然有人幫你辦的。既然你是國家的人了,這個社保你就不用煩神了。

順便恭喜你呀!!順利進入體制內~全心全意為人民服務吧~~

3樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

一般你要是想考更好的單位的話,要是不辭職的話就是需要原單位的同意證明的,所以要是你知道你們單位的**的話就還是先辭職了好好複習,爭取一****試,祝您好運哦。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

單位不給開同意報考證明怎麼辦?

4樓:娛人愚己笑看人生

非在編人員可以在資格復

審時可以不提供單位同意報考證明,在編人員經招錄機關同意,可延至體檢和考察時提供單位同意報考證明。

各類企事業單位、各級黨政機關工作的報考人員在資格複審階段提供單位出具的同意報考的證明,是為了儘早確認在考察階段,招錄單位可以方便的調閱報考人員檔案,瞭解報考人員相關資訊;也為了儘早確認報考人員將來一旦被錄用,能夠順利並及時的與原單位解除勞動關係。

如果報考人員被招錄單位確定為擬錄用人選後,原單位不同意報考人員辭職,會造成招錄計劃落空,職位浪費,影響招錄單位和其他報考該職位的報考人員利益。

5樓:滬漂小研狗

辛苦考進公務員面試,單位不開同意報考證明怎麼辦?方法都在這

6樓:絔依渃雪

這要看有無和單位籤合同,如果籤合同了尚未到期。如果單位執意不開證明,那一旦被錄用走人,單位肯定會收違約金。這個並不鮮見。

招公務員之所以要單位同意報考的證明,就是怕一旦錄用,單位卻不放人,給招考單位造成損失。所以,工作要做在前面。

今年報考的單位在公佈面試名單後,領面試准考證時就要出具單位同意的證明。

如果單位不開具證明,你只能以“自由身”——無業人員身份報考。你有一個好處,檔案不在現單位,這樣方便多了。

一般來說單位是不應該這樣的。單位這樣的話,是為了本身利益著想,不想人才外流,但他卻阻礙了你的發展。最好的方法是和單位說清楚,實在有把握的方法是辭職。

當然,一般是不需要單位證明的,除了教師等一些特殊行業。我就是教師,你可以在報考時說自己已經辭職了,報了,考了有把握的話,就辭職。沒有靠上,也不會在有人管你的了。

當然,一定要保密自己的考試行為,不要在同事間張揚。

7樓:匿名使用者

這個證明是必須要的,不過據我瞭解,和招考部門溝通好了可以在面試後出這個證明,有的地方是可以的。你可以先和招考部門協調一下看看,如果可以當然好,如果不可以,那你還得去單位招領導了,他不給你開證明就是說明單位不同意你報考,這樣的情況下,你就只有發展你和領導之間的“私人關係”了。單位不同意,領導可以同意。

就是個蓋個章得問題。

8樓:溜到被人舔

國內並沒有明確相關法律規定單位必須出具同意報告。若遇到單位拒絕出具同意報考的情況,建議可以和單位領導協商,和單位說清楚,讓單位領導明白你的決心與上進心。

9樓:中公教育

一般要用人單位開具同意報考證明就可以,如果你是在教育局工作,跟領導打好招呼,一般領導不會為難的

10樓:水果小不點

單位是沒有權利不給開報考證明的。直接問老闆不給開的原因和理由是什麼?既然口頭上答應了,為什麼做不到。我建議你不要作假。作假如果查出來的話會影響你的考試了。

11樓:匿名使用者

我想問下你最終如何解決的哈?過了沒?

12樓:勾謐閻沛山

您好,很高興為您解答:

這個你辭職之後還是沒有地方開具這個證明,最好和單位協商解決,這個一般單位是不會為難的,或者走走關係也是可以的;

希望回答對您有幫助!

13樓:夷瀾明巧

這個可能比較小的.一般去政審的時候管人事的人都是不錯的.會引導單位往好的方面說的.要麼就是你朋友得罪單位的人了....

14樓:匿名使用者

請問樓主的問題解決了嗎?怎麼辦?

15樓:匿名使用者

如果沒在合同期內領導應該將心比心,你家孩子要參考,你怎麼想,支援有上進心的人吧,別為難人家,積德行善

國企正式職工,報考公務員,單位同意報考證明的問題,怎麼辦?

16樓:滬漂小研狗

辛苦考進公務員面試,單位不開同意報考證明怎麼辦?方法都在這

17樓:匿名使用者

呵呵,你這bai也是一道面du試題呀。。既然你之前沒zhi和領導通過氣dao,領導不知回道你要考公答務員,現在你只能跟領導說你也沒想到你會進入面試,現在需要領導給開個證明,希望能夠批准我去面試,你能通過筆試說明你也是有能力的,說明你追求進步,看你檔案關係在哪得?如果在不在單位裡到人才交流中心去開個證明就行了。

作假到時人家來調檔案調不走的,你就等著承擔後果了。

單位同意報考證明是什麼時候出示給招考單位呀?如果面試通過在到公司去開是否來得及呀?畢竟,這樣把握大些,否則是否面試通過都沒辦法保證,就貿然開這個證明,那今後還怎麼混。

如果簽了勞動合同,建議還是要實事求是的開單位的證明的。要不然等考取了,這個屬於不誠信行為,可以取消錄用資格的。還有一個問題就是,如果不好開的話,可以找個熟人說說嘛,事在人為;現在的勞動合同法上也明確,員工可按程式隨時解除勞動合同的。

18樓:魔豆兒

呵呵,你這也抄是一道襲面試題呀。。既bai然你之前沒和領導通過氣,du領導zhi不知道你要考公務員,現dao在你只能跟領導說你也沒想到你會進入面試,現在需要領導給開個證明,希望能夠批准我去面試,你能通過筆試說明你也是有能力的,說明你追求進步,人都希望往高處走,領導也喜歡上進的人,不會不給你批的,將來要是你沒過我認為領導也不會去為難你的,畢竟當領導的每天日理萬機,哪有工夫和你去計較這些小事啊?你想的有點多了,真的。

我是剛畢業,一週以後也面臨公務員面試,我也和一家國企簽了就業三方協議,當時我就和人事處處長說了我考了公務員,如果進入面試了和這個是否衝突,處長人很好,說兩者不衝突,而且他們單位就有很多考上公務員的,如果你能考上公務員更好,比在我這裡強。所以真的是你想多了

19樓:匿名使用者

這要看領導個人情況還有你與領導的關係如何了。

反正我當時是順利簽字並考上了。

20樓:紅色十月節

我朋友當初是bai一家市屬國有企du業的正式zhi員工,參加的省考,也是在dao體專檢之前開具的同意報

屬考證明。到體檢這一步了就說明筆試面試都已通過,他當初去找領導簽字的時候領導完全沒有要為難他的意思,相反還關照周圍同事後面政審的時候注意言辭。既然公告說可以在體檢和政審前交,那你還是等面試過了以後交比較好,到了這一步領導再卡人的情況就顯得完全沒必要了。

21樓:匿名使用者

如果你考上了,以後對你們單位多少有些幫助,你們領導會有可能需要你幫忙辦事什麼的,所以他會很樂意幫你籤的。

22樓:aquarius灬小超

可以跟領導溝通,一般上領導都會統一,實在不行送點禮什麼的

23樓:匿名使用者

在考察前找領導簽字,找領導好好談談,一般來講不會為難你的,你只是普通職工,又不對他來說很重要很重要的人,以後你有好的發展,他也能借光啥的,哈哈~

24樓:匿名使用者

這個就看你和領導關係了。。一般不會為難人。。

25樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

在國企或事業單位工作如果想參加公****一般都是要提前和領導溝通,徵得上級領導的同意方可報考,後面是要開具同意報考的證明的。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位考公務員,但單位不提供同意報考證明怎麼辦?

26樓:

符合國家政策,每個人都有選擇工作的權力,單位領導應該支援

27樓:悅詩海風吟

沒有同意報考證明的話,那就不能考了。除非你寫的是沒有單位的,沒有工作的,這就要你辭職了,要不你只能再去跟領導好好說說,看能不能給出個證明,如果給你出了,你就可以去考了,實在不行的話,你要確實很有把握才能辭職。不行的話只能放棄考試了。

28樓:

你犯了個錯誤,一般事業單位怎麼可能允許你考公務員呢,你一旦打算要走,就先不能讓單位知道,自己要考慮驕好了,你可以想象,你讓單位知道了你想考公務員,除非你真的考上了,那就走人了,要是沒考上,你還怎麼在你單位混呢?我朋友就是個例子,想考公務員就要想好後路,因為你是必須要讓單位之道的,一旦你考不上,你在這單位就沒法混了。領導會覺得你這人不踏實,不安分,你就完了!

29樓:匿名使用者

月光下的湖面跳動著粼粼波紋

30樓:中公教育

找領導說下。一般是沒有問題的。

31樓:匿名使用者

在事業單位了 幹嘛還要考公務員哦

32樓:逍遙九少

單位不提供同意報考證明是不可以報考的,即使筆試通過,也無法通過考察。

在職人員報考公務員,原則上應在現場複審報名資格時提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章),對於出具證明確有困難的,經招錄機關同意,可延至體檢和考察時提供。

面試要提交材料:

所有考生均須提交本人身份證、學生證(或工作證)影印件、公共科目筆試准考證影印件,並提交《自述》和《考生情況調查表》。

除上述材料外,社會在職人員還需要提供:

1、所在單位人事部門出具的同意報考證明。現工作單位與報名時填寫不一致的,還須提供離職證明;

2、個人詳細履歷(按年份填寫工作單位、職務、證明人、單位人事部門負責人及聯絡**等);

3、個人檔案存放地點、起止時間的說明;

4、外語水平證書、學歷及學位證書的影印件。

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