1樓：優咖學院
只要失業就能領取失業金嗎？
2樓：龍哥主講
在公司辭職後，失業金應該領取，你知道流程嗎？
3樓：愛喝粥
1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。
領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
失業保險要必須公司辭退才能領嗎自己辭職能領嗎
4樓：婼嬡寶寶
自己辭職的話，跟公司行政說一下辦理辭退就可以，反正不需要企業承擔費用，一般會幫忙。
5樓：桂博徐若翠
失業金領取，必須在離職證明裡註明，或者從事的是公益性崗位，那麼就可以享受失業金。因此，你要看清楚離職證明。
6樓：匿名使用者
應該是不可以的，具體你可以打12331社保服務**諮詢
7樓：匿名使用者
都可以，只要之前繳納滿一定年限就可以領取！
失業保險是不是被辭退才可以申領
8樓：段幹密
辭退是符合領取條件的,
但是被辭退的未必都能領取到!!!
先要明確符合哪些條件才能領取失業金:
根據《失業保險條例》
同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；
(二)非因本人意願中斷就業；
(三)己辦理失業登記，並有求職要求。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
你所說的只是3個條件中的第2條的一種,
即非因本人意願中斷就業,包括很多種情況都可以,如辭退、開除、除名、合同期滿（不續簽合同）、（因企業裁員等）解除勞動合同都是符合領取條件的！！！
這條中的單位是指失業前所在單位嗎???
是的，指你失業前的單位參加了繳費！
如果是本人在第一個單位辭職後到第二個單位不滿一年失業的呢？
如果兩個單位都繳費了，
那就算連續繳費1年以上，
可以領取！
9樓：
是，也就是說在失去工作的困難時期才能領取失業保險生活費。
一定要被辭退的才能拿失業金，而辭職的就不能拿嗎？
10樓：手機使用者
辭職或辭退單位都抄要開襲退工單給你和還你勞bai動手冊，du只要你確交了五險辭職後在zhi你沒找到工作之dao前憑你的退工單、勞動手冊和身份證戶口本就能到你所在街道辦理失業金，（退工單就是單位證明）辭職和辭退沒區別的都能辦失業金。
11樓：匿名使用者
辭職辦理的是社會最低保障金。 被辭退辦理的是失業保障金。 是2回事。 你去當地街道好好問問怎麼辦理
由於自己曠工，被公司辭退，可以領取失業保險麼？公司在廣州，國家企業，已經在公司工作三年，期間正常繳
被單位開除屬於 非因本人意願中斷就業 的情況，再符合其他兩條要求時就可以領取失業金，注意研究如下條文 社會保險法 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 一 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已經進行失業登記，並有求職要求的。實...
退休以後可以領取失業金嗎
跟著老王看新鮮 不可以。符合就業年齡 有工作能力和尋找工作但沒有就業機會的國家被稱為失業。退休是指職工因年老 因工致殘 完全喪失勞動能力而退出工作崗位，並按國家有關規定領取月養老金或傷殘津貼,退休不被視為失業，不能申請失業保險金 1 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各...
被公司辭退了，失業保險就是公司賠償嗎
職工被辭退，應該解除合同，到社保局辦理失業登記，參加就業培訓，就可以領取失業金，公司不賠償失業金。上了失業保險被公司辭退怎麼賠償 失業險賠付條件 被辭退，非本人辭職。工作滿1年以上。有去地方社群登記失業，並求職。保險公司理賠流程各有不同，直接撥打保險公司 諮詢人工服務最準確。被公司辭退,公司應該怎麼...