中國人壽保險公司員工有希望轉正嗎

時間 2021-08-11 18:03:10

1樓:卞丹雲

我看到了就想笑,又是乙個受害者,根本不用討論的,我是比較熟悉的 首先,你應聘的是保險的外勤,說白了就是買保險的啊,你不是公司的正式員工 其次,你籤的是**合同,是沒有任何保險和福利可言的啊,你的所有的收入只有靠自己的業務,多勞多得 再次,你要交的法定的費用是保險**人資格考試的費用啊,是60元,其他的都是自願的啊,至於你說的那些待遇,是要做很久以後才可以實現的啊,剛開始時你的生活將會是乙個問題啊,尤其是在沒轉正之前,轉正也是很難的啊 然後,你肯定是開了乙個什麼創業說明會,他們在一直強調有多賺錢,他們那些能賺錢的是少的又少啊,大多數人都是生活都解決不了,這就是為什麼保險公司一直在招人而且門檻很低的原因了,高中畢業都可以做的啊 你說的那些經理(他們也不是公司的正式員工)是你的上線,他們把你招進來是有提成的啊,有管理津貼獎和業務拓展獎。進去的人只有靠不斷的拉人你才能發展,你沒有人脈的話,勸你三思 我已經說的很詳細了,你結合自己能力考慮吧,建議有其他出路優先選擇,不過買保險是很鍛鍊人的啊,尤其是他們的**很有名的啊,希望對你有說幫助,祝你好運

2樓:

我覺得不斷的努力應該是很有希望,沒有希望,就是因為你不夠努力。

我今天去中國人壽保險公司應聘了,他說讓我培訓一周,再考個什麼證,上崗試用期三個月跑銷售

3樓:

你好,朋友

copy,可能你以保險行業不是bai太了解,保險公司也是du企業也是要經營的,.不是說來了跑三

zhi個月的業務就能轉正dao,轉正也只是轉正正式的業務員,因為中國人壽是老公司,現在人事方面不缺人的,不要以為跑三個月業務就能轉成正式員工,而且三個月就能做好保險那保險公司的人不要混了,保險一定是乙個長期經營的過程不是一朝一日的工作而是乙份永久的事業,而且客戶也是長期經營的結果.建議你要想真正地在保險公司發展,前期一定要打好認真地工作.詳細諮詢qq

4樓:匿名使用者

你一共問抄了5個問題:

一、轉正當然可以,不過要看你的業績了,人壽的轉正要求是很高的!

二、那是不可能不跑的!你不跑是沒有工資的!多月業務不完成是要掉級的!

三、不能說沒前途,但是他新員工待遇並不怎麼好,而且晉公升的要求很高!有可能你還沒得到好待遇時就堅持不住了!

四、保險一定會給你賣,但是還得看你的能力,經理以下少的可憐。

五、最後乙個就不用說了吧!看你自己了!

5樓:匿名使用者

你的能力有多大在中國人壽的舞台就有多大,保險公司真的很能鍛鍊人。你應該自己想清楚最重要!因為,選擇比努力更重要。。

6樓:匿名使用者

就是銷售崗,轉正了也一樣要跑銷售,五險一金或三險一金或沒金都有可能,對於新人來講業績並不容易完成。

7樓:55e郡

是假的,其實還是叫你籤**合同。不要上當,叫你去公司說的很好,等你真的去了你就知道了。中國人壽保險公司太壞。

8樓:匿名使用者

首先要看籤的是什麼樣的合同,是勞動合同還是**人銷售合同,如果是後者,就是保險業務員

9樓:匿名使用者

還用看,你是不是還迷迷迷糊糊的簽訂了乙個**合同。又是擔保人,又是介紹人的什麼東西對吧,轉正應該業務員轉正為業務主任。肯定進入銷售人員行列。

10樓:原創生活

那首先看你是怎樣給自己定位,我說有前途。

最近在應聘中國人壽保險的,有個人和我說花10萬元,就可以進去做正式員工。不知道是不是真的

11樓:匿名使用者

別去相信,

肯定是假的!!!

12樓:

保險公司都是從零開始的,

中國人壽保險公司正式員工和合同工有什麼區別?

13樓:末你要

1、簽訂的合同不同

內勤正式工是跟中國人壽保險簽訂的勞動合同,而非正式是和中介機構簽訂的合同。

2、用工方式不同

內勤正式員工是和中國人壽保險有勞動關係的員工。而非正式員工股是與其所屬單位在勞動關係存續期間,根據用人單位的工作需要,由所屬單位將人才租賃給人才承租單位,屬於派遣員工。

3、工資費用在財務報表中的體現形式不同

內勤正式工的相關費用是在中國人壽保險的財務報表中體現為員工工資報酬,而非正式的工資報酬是有中介機構發放的,相關的費用是以勞務費用的形式體現在中國人壽保險的財務報表中的。

4、編制不同。

合同工是**制,籤的是委託**合同。所以嚴格從法律意義上說,合同工不屬於保險公司的正式員工。

正式員工既有合同制的也有勞務派遣制的,前者就是所謂「正式工」,後者就是所謂「合同工」。在地方分支機構,「合同工」實比較少,因為分支機構的正式員工名額比較少,用不著通過勞務派遣的形式來補充用人。

5、學歷不同。

正式員工需要本科學歷。

合同工沒有學歷都可以的。

14樓:

正式是在編人員公司名單有你這號的,五險一金(公司上)拿著,過年過節有禮品的,幹好有獎金的。合同工屬於人才招聘市場不屬於中國人壽,出事後推責任乾淨。合同兩年一簽到期續不續簽就雙方商量著辦,上的保險養老自己擔負。

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