1樓：乾萊資訊諮詢
日後你拒絕就麻煩了，一起上班沒事，一起下班領導知道了就會認為你們搞小團體，到點就下班。他們做習慣了不會說給你點油錢擾改，覺得是理所應當你晚了或者開車遲到了那都是橡李旅你的梁凳鍋，乙個同事弄成了司機。
順路帶同事，當時答應的時候可能是為了拉近彼此的關係，或者為他人提供便利讓你覺得很開心；但長時間這樣做，如果給你帶來了不方便的地方，比如你需要提前從家裡出發，或者同事會遲到一會，你還要等他。
每個人每天都要處理很多事情，額外多出來的一些耗費你精力的事，肯定就是沒有價值的事，所以，果斷捨棄也未嘗不可。
2樓：答題小能手
在職場中就是乙個江湖，不要把同事當朋友，不要把個人的私事傾訴於同事，不要打同事的小報告。
什麼樣的同事是職場大忌
3樓：主十四
一粗判告、職場我最反感當面友好，背後捅刀的同事。
職場上，有些人表面看起來對你很好，平時會對你噓寒問暖的，但這類人接近你往往是有目的性的，例如探聽一些訊息或者利用你做事，更有些是專門給你挖坑的！當你沒有什麼利用價值了，就一腳踢開，或者給你捅刀陷害你！
我們總在電視上看到的宮廷劇劇情，很可能就在你身邊上演！對於這種同事，還沒露出狐狸尾巴時，你也許很喜歡他，但一旦被你發現其真面目，你就會非常討厭他了！並且一旦討厭了，就很難再恢復原來的印象！
二、職場上，我最反感自私自利的同事。
如今的職場越來越講究團隊合作，靠乙個人單打獨鬥很難取得成功。
即便是馬雲這樣的大佬，都需要十八羅漢的幫助！而有些同事性格非常自私，做人做事只考慮個人利益，從不顧及團隊或他人！
例如我以前就有個同事，每次叫別人幫忙都很好意思，但別人找自己幫忙從來都是找理由拒絕！入職幾年一頓飯都沒請人吃過，總之就衝氏是從來不吃虧，佔便宜都很積極。
久而久之，大家都看穿了這個同事的為人，不願意和他打交道！我想，做人做到這個地步，工作還有意義嗎？這樣的人基本上也不會有好的工作績效巖明！
4樓：518姚峰峰
過分注意棚鬥含自己形銷散象女同事；自我思想嚴重的女同事；愛佔小便宜的女鏈笑同事；嗲聲嗲氣甜言蜜語的女同事；直接領導你的女上司。
職場上同事間相處，最大的忌諱是什麼？
5樓：愛唱歌的英
在職場當中，和同事相處最忌諱的就是太過於坦誠，把自己所有的事情都告訴同事，這樣是非常不好的，因為你不知道對方到底是乙個怎樣的人，如果把你所有的事情都告訴對方，那你就有了被對方拿捏的地方，一旦你涉及到了他的利益，他就會選擇各種為難你，所以大家在和同事相處的時候，只需要把工作上的事情做好就可以了，其它也不要有過多的交集。
有的人在和同事相處的時候，分不清工作和生活這兩方面，會把自己的同事當做好朋友，會把自己的所有想法全部告訴同事，這樣的做法是非常不理智的，因為你一旦涉及到了對方的利益，對方根本不會把你當做朋友，只會通過自己的方式去維護自己的利益，所以人們也就沒有必要這麼坦誠，同事是同事，朋友是朋友，這兩個是一定要分開的，這樣你在職場當中才會有更好的發展。
如果你在職場當中把同事當做了自己的朋友，那你們相處的時候，就會很容易出現問題，因為你把對方當朋友，你和對方說了很多工作上的事情，但是對方根本沒有把你當做乙個真正的朋友，他認為你說的這些東西都是對自己有幫助的，他可能會把這些東西全部拿走，到時候他得到領導的認可，你卻什麼都沒有，那你簡直就是得不償失了，所以大家在職場上和同事相處，不要太直白也不要太坦誠，只需要把表面功夫做好就可以了，雙方不要有任何的利益交集，這樣你在職場當中才會有更好的發展，如果你總是把對方當做自己的好朋友，每天和對方說各種事情，那遲早一天，你會被這個同事穿小鞋，到時候你後悔都來不及。
6樓：史蒂芬斯
最忌諱的就是在自己的同事面前進行炫耀，而且也會進行鄙視自己的同事，那麼你將會受到很多人的厭煩，而且對自己的發展也不是特別的好。
7樓：創作者
最大的忌諱就是經常和自己的同事炫耀，因為這樣會讓同事非常嫉妒自己，而且也會讓很多同事對你有所疏遠。
8樓：易經解讀者
我認為職場上同事間相處最大的忌諱就是背後說別人的壞話，因為你和乙個同事說了，另外，同事的壞話，這個同事很可能告訴另外的同事，然後你其實就被排擠在外了，所以我們輕易不要議論辦公室的同事。
9樓：我就係筒仔
最大忌諱就是不要講真心話，把自己內心想說的都說出來，這是很不好的，因為你的同事不一定都是你可以完全信任的，如果你不小心說多或者說錯就會成為得罪同事或者領導的人，很容易被抓話柄，這樣自己就難以在職場生存。
10樓：萌萌噠吖
最忌諱的地方就是真心實意的去相處，其實真心沒有錯，但是在日常當中有很多關於名利方面的問題，如果付出全部真心之後，就會讓自己受到傷害，而且很有可能會被同事害。
11樓：勤奮的苦海
職場上面同事相處，最忌諱的事情就是**對方的秘密，尤其是那些對方特別想要守住，不想讓別人知道的事，最好就不要**，否則會讓你們同事之間的關係出現裂痕。
在職場上，和同事相處最忌諱什麼？
12樓：糊大兔
在和同事相處的同時，最忌諱是什麼，我覺得在和同事相處之間最忌諱的就是過分的去縱鎮拍容對方，讓對方覺得自己好說話好欺負，還有就是最忌諱同事之間不夠誠實，過分的與同事親密，就算擁有最親密的關係的兩個人也要保持河西的私人空間的，職場上面的同事更是如此，同事之間就應該有安全的距離，太過於接近一方面是容易有摩擦，一方面是閉衝容易失去安全感，有些時候不要在同事的痛處去開玩笑，就像往傷口撒鹽的，不要去主動的詢問對方的八卦，沒有經過別人同意不要去觸碰別人的私人東西，不要炫耀自己有多麼優秀，就算自己優秀有本事也應該高調做事低調做人，不驕不躁還有素養，我最忌諱的就是同事之間借錢，通過這個借錢可以認定出這個人的人品和誠信，當同事跟你借錢的時候，就該從新評估這個人的人品和誠信了，我覺得大家在一起上班也都是成年人了，應該對自己的儲蓄規劃好，要有這個意識和能力，在自己沒有到那種萬不轎旅殲得已的時候儘量不要去張嘴借錢，要麼借錢你就要守誠信，做乙個誠實的人，那句話說的好借好還再借不難，你光是借就是不還，有一次兩次也不會再有三次四次而且還自己毀了自己的人品，在工作中同事之間的相處一定要注重相互理解，不要去過多的討論一些工作以外的事情，只有這樣才能讓同事之間在工作中合作的更加融洽，這是我個人的觀點，你在工作中跟同事相處最忌諱什麼呢！我們一起聊聊吧！
職場同事相處有什麼禁忌？
13樓：網友
少議論多做事。
閒談莫論他人非，背後議論別人本來就是不道德行困的行為，更別說在競爭激烈的職場上，處處佈滿了陷阱，說不定你在大談特吐之時就掉進了別人挖好的陷阱，以至於自己如何死的都不知道。
多做事，並不是指表面的意思，而是恰當好處地，襪肆利用自己的行為，展示自己的優勢，為告帶轎自己在所屬的行業內建立個人品牌影響力，形成個人的職業名片。
職場中與同事相處，最忌諱什麼？
14樓：盼盼愛生活
用我一位超脫世俗的朋友的話，就是，和同事相處時，不要事事回應別人，也不要期待別人事事回應你。
以心換心，在同事相處中，應該算是最大的忌諱了。這跟「放心地把後背交給隊友」，還是不一樣的。大家作為團隊協作者，能一起把事情做好。
而像我這麼傻的企圖在同事相處中尋求「情感回應」，就太傻了……
在職場不能那麼隨便的交心。同事之間，保持正常溝通就可以，儘量不要有過多的密切關係。尤其是在你並不瞭解對方是君子，還是乙個小人的情況下。
同在乙個辦公室朝夕相處，你們之間或許會有很多交流，但是記住一條底線：交流可以，切勿交心。
在公司中，每個員工都有自己的本職工作，你只要將自己的該負責的那部分做好就行了。如果你隨便插手別人的工作，不僅讓對方不高興，引起不必要的誤會，可能還會導致領導誤會你。不懂的問題要多問，但多問絕對不是讓你遇到乙個問題就問，讓你隨便問。
即便同事再熱心，也不可能隨時有精力解決你的問題，人的耐心是有限的。
職場中交不到真正的朋友，是非常正常的事情。當然，如果能交到知己，那算是大幸了。很多時候，你以交朋友的心態去敞開了心扉，然而卻讓你看到了人心的險惡。
不能怨別人素質低下，怪只怪自己沒有擦亮雙眼。
每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應儘量學會包容或保持沉默。領導私隱不要打聽，不要亂說，一旦你亂打聽，可能轉身就有人告訴領導，你到處打聽他的私隱或者你到處宣傳他的私隱。最後，希望每個人都能在職場中如魚得水、左右逢源，最重要的是讓自己開心嘛！
15樓：椰子學姐
不搞「拉幫結派」，不口無遮攔，大家團結一心，把工作效率提公升上去，才是最終的目的！也是老闆和各位領導的最終目的！
16樓：明天會更好
說同事的壞話，而且和同事談戀愛，炫耀自己的能力，把老闆當成同事，向同事借錢，等等，這些事情都是非常忌諱的。
17樓：易經解讀者
我覺得最忌諱的應該就是在背後說閒話吧，這樣的人，其實就是在找事情，因為就是在破壞同事之間的關係。
18樓：勤奮的苦海
在和同事相處的時候，最忌諱的就是詢問對方的工資，因為工資是很私隱的事情，很多人非常介意詢問。
19樓：朝空事
職場中與同事相處時，最忌諱的就是在背後議論領導，說領導的壞話，更不要議論其他同事的家務事。
20樓：萌萌噠吖
最忌諱的事情就是把自己的個人情況全部跟對方說的非常清楚，而且在相處的時候還總是態度特別惡劣，讓人很難堪。
21樓：侍昀
最忌諱的是你把職場中的同事當作你的朋友，因為職場中沒有感情可以談，大家都是隻有乙個目的就是為了轉錢。
22樓：降央卓瑪的歌兒
在職場中和同事們相處 最忌諱的那就是背後說人家的閒話就是說背後講究人的人對 自己傷害是最大的。
23樓：魚與魚塘
最忌諱說別人的壞話，這樣的情況有可能會讓你成為眾矢之的。
在職場上和同事相處有什麼忌諱？
24樓：網友
不能太好說話——要學會拒絕。
在職場上和同事打交道，一定不要讓自己太好說話了，一定要學會恰當的拒絕，如果啥事別人跟你一說，你就屁顛屁顛的去幹了，則碰棗接下來就會造成一種很不好的後果，以後這種事情可能就由你來做了，言外之意你的同事就開始把欺負你當外人習慣，所以學會恰當的拒絕，必須有堅定的態度。
不能將就且孫拆過——要學會強勢。
在職場上誰處於弱勢吵銷，至少你表現出來弱勢，你就會在工作分配或者是目標完成等等情況下特別的被動，所以有些事不能將就，不能得過且過，要讓自己保持強勢的狀態，才能夠贏得大家對你的信任和支援，否則的話，很多好事可能永遠和你沒關係。
不能不明不白——要清楚透明。
我們知道在單位裡個人的分工是非常清晰的，所以做事的時候尤其是和同事的配合，絕對不可以不明不白，一定要弄清楚哪些屬於自己的職責，哪些屬於自己的義務，哪些屬於幫忙，否則的話，亂七八糟的事情都會落在你的頭上。
不能隨便合計——要保持獨立。
同事之間配合可以，但是絕對不能夠在一塊兒合計是要保持自己的獨立，否則的話就會被領導視為你們串通一氣，有小團隊的傾向，這在職場上是最大的機會，所以這事兒不能幹。
職場之道 如何與同事相處，初入職場，與同事相處之道
溫暖的弦 1.尊重是基礎 2.誠心很重要 3.善於溝通 4.做到不卑不亢 5.最應該的是做好自己的工作 6.最忌諱的是搬弄是非 7.切勿公私不分 8.切勿搶功勞 1.交淺言深者不可深交 初到公司，可以透過閒談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地...
職場中如何與同事相處，職場上如何與同事相處
你在職場上喜歡和什麼樣的同事共事？我在職場上喜歡和有以下特性的同事共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其...
職場上如何與領導和同事相處？
第一 不要向領導和同事說出你離職的真實原因，尤其不要說你要求哪家公司工作。如果你去了更好的發展平臺，更不要隨便向領導和同事透露。現在社會的人心太複雜了，職場中的領導和同事說白了就是互相利用的關係，是以共同的利益為紐帶的。人性有的時候很奇怪，不會和最好的比，也不會和最差的比，總喜歡和周圍能看見的，跟他...