該怎麼辦，要換新工作嗎，為什麼要換工作？

1樓：匿名使用者

面對現實，不說大道理，自己的前途，自己來把握。

當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找乙份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。

1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受。

2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。

3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。。

理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。

三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。

乙個工作只要你喜歡，櫻睜而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累脊拍歲經驗，這也有助於你以後找到更為理想的工作。打工，實踐，積蓄，有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做，只要努力哪賀激一行都能做好！

2樓：匿名使用者

什麼情況啊？動不動雹悶就跳槽的人老闆是不會喜歡的，對你在這個圈子的名聲也不好，出來工作總有不順心的，幹不好得人到陸肆局哪兒都幹不早讓好的。

為什麼要換工作？

3樓：網友

這樣就會非常容易消磨人的意志，在做此類工作的時候，本身就會讓人類的大腦感覺很是疲憊，並且想要通過娛樂的方式來舒張，在重複的工作之後又進入到了重複的娛樂，對於自身沒有任何的成長和幫助。

會和社會脫節，社會在一直的變化當中，一直重複一樣的工作，就可能會讓我們和時代脫節，或許在三年內或者五年內並沒有什麼太明顯的變化，可是這樣的工作做十年之後就有可能被社會所淘汰。

特別是一些年輕人，還是應該趁著工作能力和學習能力都比較強的時候，去尋找一些能夠讓自己能力得到提公升的工作。

這樣可以加強我們在平時生活當中的學習機會，也可以為未來的發展做好準備。

什麼情況下需要換工作？

4樓：情感心理諮詢老吳

在考慮是否要跳槽前，職場人士應該先仔細考慮以下幾個問題：

1. 職業發展：當前的職位是否有足夠的職業發展空間？是否有機會提公升個人的職業技能和能力？是否能夠獲得更好的職業機會？

2. 工作環境：當前的工作環境是否適合稿喊答自己？是否能夠與同事、領導和公司文化相適應？是否能夠獲得足夠的支援和關注？

3. 薪資待遇：當前的薪資待遇是否合理？是否與行業標準相符？是否能夠獲得更好的薪資待遇？

4. 工作內容：當前的工作內容是否能夠激發自己的興趣和潛力？是否有機會接觸和學習新的知識和技能？是否能夠挑戰自己的能力和智慧？

5. 公司前景：當前公司的前景如何？是否有足夠的市場競爭力和盈利能力？是否有合理的戰略規劃和業務拓展計劃？

6. 個人生活：跳槽是否會對個人生活產生重大影響？是否能夠適應新的工作環境和生活節奏？是否需要面對更長的通勤時間或更高的生活成本？

總之，在考慮是否要跳槽前，職場人士應該綜合考慮以上各個方面的問題，理性分析和判斷，並做出適當的決策。滲族同時，也應該注意保持良好的職業形象和人際關鍵慧系，以便在職場中獲得更多的支援和機會。