1樓：迪卡允
還行，最熱門的專業，最好找工作的專業，未必是自己有興趣，或能夠勝任的工作。與其瞭解現在什麼工作最好，不如瞭解自己適合什麼工作。只要從業做自己有才能做的、喜歡做的事情，才有動力做好。
只要選擇任何乙個想做的方向去做，並堅豎敏持住。再加上肯學、學習能力強，任何行業都很快能進入狀態，也餘瞎枝肯定能成神昌功。
2樓：1276滅韓慈置
我覺得工作還行，畢竟工作好不好還看幾個方面，比如從經濟方面來說，現在的工作能否滿足生活需要或是每月有結餘。從身心上來說，你所做的工作能否讓你感到身心愉悅，快樂度過每一天。在其他同事或領導看來，你是坦局改否能夠勝任當前的工作，是否能讓判夠及時完臘告成領導交給的任務。
在你人生道路上，這份工作是否能夠有利實現你的世界觀、人生觀、價值觀。
3樓：恬然又慎重丶雛菊
工作好不好要從野毀幾個方面來看，能不能**基本生活和日常所需，或者工作的前景差喚和未來能否**。如果不能，那說出花來也很難算作好工作。我覺得虛脊凱我的工作是還可以的，不說特別好，但也不是特別壞。
4樓：消化
好的工作應該是能夠養活自己並還有些盈餘，源稿可以看到希望，喜歡並開心的工作，感覺的到身邊人都很厲雹凱孝害，同時自己也在不斷的進步，工作之餘能夠有孫銷空閒時間培養自己的小興趣。那我覺得我就很符合這些標準，雖然不能說工資特別高，但我做的開心，所以我覺得我的工作是還可以的。
5樓：小美
錢給到位的工作，符合你興趣和特長老或信侍輪的工作，順心順意的工作，讓你找到自我存在感的工作，符合自己職業規劃預期的工作就是我認為的好的工作，團知按以上標準，我覺得我的工作在我朋友當中算可以的了。
6樓：獨身女王
首先要看困碧爛是不是適合自己各個方面的條件，其次慧啟就是要做的開心，最後看自己是否還有更好地選擇，如果暫時沒有，那麼對於現在汪漏的你來說就是好工作。
7樓：咖邢槐
跟自己興趣伏跡相關的。有良好的告陵平臺和發展空間，符合自己未來的職業規劃。通過努力能帶來良好經濟收入。
企業文化優秀，員工在其中能得到良好薰陶的就是好工襪廳戚作，那麼我覺得我的工作就還可以。
8樓：沉夜孤星
我認為蠢讓戚的好的工作應該是帶陵收入穩定，收入能在本城市中中等偏上，不用常去應酬，工作環境不討厭，同事相處可以就行，離家相對近，所滑掘以我的工作在我朋友當中就算還可以的。
如何看待工作中的朋友？
9樓：生活達人三隻小狼
工作中的朋友是一種很特殊的友誼，它不同於其他型別的朋友關係。在工作中，我們與同事相處的時間很長，一起完成各種任務，經歷各種挑戰，這很容易建立起一種友誼。然而，這種友誼也可能存在一些問題，因為它可能會影響我們的工作表現和職業發展。
工作中的朋友關係還可以是一種很美好的友誼，但也需要我們謹慎處理。我們需要保持適當的工作關係，尊重彼此的個人空間和個人時間，並將這種友誼保持在工作中。這樣可以使我們更好地平衡工作和生活，也可以讓我們在工作中更加愉快和成功。
10樓：帳號已登出
有時候，乙個人的人生旅程中會遇到那些讓自己難以忘懷的人，他們或是陪伴自己成長，或是幫助自己渡過難關。而有幸與朋友一起共事，不僅能增進彼此之間的瞭解和感情，還可以在工作上得到更多的支援和啟發。下面，我將分享我的經歷，談談朋友變成同擔的故事。
我和我的大學好友小張，在大學畢業後選擇了不同的職業，小張去了某知名電商公司，我則加入了一家諮詢公司。開始的時候，我們兩個雖然工作不同，但還時常保持聯絡，分享工作和生活上的點滴。但是，隨著時間的推移，我們彼此都因為工作忙碌，失去了一些聯絡，只在偶爾相互問候的時候才能交流幾句。
直到某一天，我們聽說了對方所在公司合作的專案竟然是同乙個！這讓我們都覺得很驚訝，於是我們趕緊找到彼此，熱切地**起工作中遇到的問題和挑戰。慢慢地，我們發現，儘管我們從事的是不同領域的工作，但是我們所面對的問題和挑戰很相似，我們也都有各自獨特的解決方案。
於是我們開始交流彼此的經驗和想法，幫助彼此一起成長。
而且，在合作中，我們經常會發現彼此的優點和潛力。小張擅長資料分析和市場推廣，我則更善於溝通協調和團隊管理。在專案中，我們互相學習借鑑對方的長處，通過合作共同為專案的成功貢獻著自己的聰明才智。
合作期間，我們除了完成工作任務外，還參加了公司的各種活動，增進了彼此之間的感情。
在這樣的環境下，我們兩個人的關係逐漸從朋友深化為同擔。雖然我們依然從事著不同的職業和行業，但我們的工作之間有著緊密的聯絡，我們也因此切身體會到了「一榮俱榮，一損俱損」的道理。這種同擔的關係，讓我們在工作中更加團結、更加勇敢，也讓我們共同成長和進步。
總之，朋友變成同擔的經歷是乙個非常有意義而難得的經歷。在工作中與好友一起合作，不僅可以增進彼此之間的感情，還可以通過互相學習和借鑑，提高自己的能力和職業素養，實現共同成長和進步。希望這樣的故事可以啟發更多人去嘗試與朋友一起共事，創造出更加美好的職業生涯。
你覺得你的工作好嗎？
11樓：蟑螂花語
我對自己的職業還是非常滿意的，因為我的工作非常輕鬆，工資比較高，福利也比較好，所以我是非常珍惜我的工作的
但是在現實生活中很多人都是為了餬口，去做乙份工作，導致工作不是很積極，在工作期間充滿了戾氣，總是再看時間，感覺這一天太過於漫長，對於這類工作，建議還是趁早提出辭職，另謀高就。
這種情況下，是做不好任何工作的，反而會害了自己。但是在中國，又有多少人是真心實意的愛著自己的工作的呢。
對於工作如果出於喜歡，那幹起來肯定團枯積極無比，簡直都想睡在公司內，精疲力盡在崗位上，連吃飯也顧不上，這種忙塌此洞碌，讓人忘記了自己是誰，只是每時每刻，要完成公司定下的任務，以及自己給自己定下的業務。這種感覺非常爽，是無法用需要來形容的爽，就像整個人都充滿了活力，自己內心的成就感爆棚扒凱，如果能賺多點錢，那會更有動力。
這就是為什麼，那些做著自己喜歡工作的人，會越來越成功，反而那些坐著不喜歡的工作，或者自己不擅長的工作，會混的越來越差。
乙個人工作的意義，不僅僅要完成上司老闆佈置的任務，還要完成自己給自己設定的目標。只有自己才瞭解自己，瞭解自己弄天花板和潛力。只有如此，人才能越活越年輕。
願大家都能找到乙份喜歡的工作並且賺錢。這個世道很難，把精力揮灑在工作上，會讓人忘記生活的擔憂，找到自己人生的真正意義。
工作造就人格，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。這樣的事例，從古至今，從東方到西方，不勝列舉。只要翻開偉人們的傳記，隨處可見。
凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。
12樓：秋刀魚嘚味道
我覺得我的工作不好，比較累，工資還比較一般，但是我又沒有別的能力，所以只能認命幹好我的工作。
13樓：語寶精彩影視剪輯
我覺得我的工作不錯。 我從事的旅遊業，是一家旅行社舉並斗的部門負責人，疫情後放開，旅遊重新煥發生機，還是很期待的，正磨因蔽腔為喜歡，所以熱愛。
14樓：
以前我被誤解的時候，我總會想去解釋，你誤會我啦，我不是這樣的人，我會想盡一切辦法去證明自己。兆拍而現在，對於別人的誤解，我不在乎，也不想去辯解。我信任的人扒塵誤會我，我會覺得挺好的。
原來我在你心裡是這樣的人，那麼相信水，水卻煮了魚，葉子那麼信任風，風卻吹落了葉，所以別想族此羨那麼多。你只需要在自己的世界裡獨善其身，取悅自己，在別人的世界裡順其自然。
15樓：小小的人兒
不好，沒有人會對工作完全滿意，但是從自身能力出發做最優選擇。
16樓：匡涉
剛開始工作時對自己對工作都是信心滿滿，感覺很滿意自己和自己的工作，後來時間久了就有塵局倦怠的感覺了，說不出來好，也說不罩舉出來不好，總是有物兄碧逃離現狀的感覺。
工作的朋友可以是朋友嗎？
17樓：
同事之間到底能不能做朋友呢？這好像是大家一直都在討論的問題，進入職場的我們如果和同事間都不能做朋友的話，身邊能一起玩得朋友又離得很遠，豈不是很孤單。下面科學貓網帶來：
同事之間到底能不能做朋友 同事之間有真的友誼嗎。
同事之間到底能不能做朋友。
能做朋友，但不能做無話不談的知心朋友。
能，只要不涉及到利益一切都好，有了利益一切都完蛋。
這個真得看人，有的同事真心不錯，但是噁心的也真噁心。
能做朋友，但是不太好做知心朋友，防人之心不可無 ，畢竟還有競爭關係。
朋友可以做同事，同事永遠無法成為真正的朋友！如果你無法做到這點，吃虧難受受傷就在不遠處等著你。 這就跟好朋友不要借錢吵知，借錢之後要麼不期望還錢，要麼不要朋友，有異曲同工的道理。
有，但是不多。不報期待，做好本職工作。
以前的同事，換了工作，都不會再聯絡。
同事之間到底能不能做朋友 同事之間有真的友誼嗎。
剛出來工作那會蔽御遇到了真友誼，分開之後也聯絡很好。 現在沒了，關係脆弱又假，還喜歡天天八卦別人，有的甚至摸清了個別同事的性格後，就蹭別人的好，把別人的客氣不當客氣。運氣好能遇到朋友，運氣不好皆是路人甲乙丙。
你可以自主選擇和什麼樣的人交朋友，巨集碰巖但你沒辦法自主選擇和什麼樣的人當同事。
唉，咋說呢，看人吧，要相處一段時間才能決定，當然第一直覺就不好的，一定不會好到哪。
看是啥職業吧！以及有競爭關係的話 也成不了朋友 開始都不可能開始的。
可以做 前提是如果同事突然對你公事公辦起來 你也能欣然接受。
同行是冤家，也是分人的吧，有的人就很好，有的人就很壞。
如果你們是不同部門的同事，沒有利益只有互幫互助，那麼會成為好朋友，但是一旦你們是乙個部門，乙個辦公室，或者你們的工作有銜接工作，那麼做不了朋友的，我認為。
同事之間為什麼不能做朋友。
客觀地講，同事關係確實不同於私人朋友。同事在一起工作，有合作也有競爭，尤其是會涉及到公升職和加薪等利益關係。
有的人和同事成為好朋友，分享了很多私隱，特別是對單位和上司的不滿，但結果卻被對方向上司打了小報告。有的人靠自己的真實能力被提拔了，可原來的好朋友卻認為是他瞞著自己背地裡搞小動作爬上去的，感覺受到了欺騙，於是用洩漏他的私隱來「報復」。
18樓：惜辭笙
有人說，在職場上沒有真正的朋友，因為職場是乙個利益交換的拆數場所，很多人都是為了利益而來往的。
但是，世事無絕對，在職場上我們依舊能碰到一些給我們人生路很多指引的好同事。無論是在職場上還是生活中交友，首先需要保持理智，那些理智真誠的同事也值得我們深交。
理智旅沒首的同事能夠在你犯糊塗的時候點醒你，敢於在你面前說真話，他們從不會避諱自己的建議。
理智的人總能在你猶豫不決的時候，激發你的勇氣與動力。在職場上公私分明的人最值得深交，公私分明的人做事有原則和底線。
公私分明的人不管工作中還是在生活上，都保持正派作風，公私分得很清楚，頭腦清醒。
他們不會讓自己的慾望膨脹，不貪便宜，對待任何人都不偏不倚，一視同仁。無論是找另一半還是要交友，我們都需要考慮到乙個因素——三觀。
三觀端正的人，才值得我們交往，這是毋庸置疑的事實。
在職場中，值得我們深交的也是那種三觀端正的同事，而那種三觀不正的人我們需要遠離。只有那些三觀端正的人才能夠教會我們正確的為人處世之道，能夠給你正能量。
乙個三觀一致的同事是你的精神支柱，在你無助傷心的時候給你察哪鼓勵，在你驕傲自滿的時候給你鞭策。
在你的感受中，你是否覺得少兒頻道演的動畫越來越不好看了
確實在我的感受中，少兒頻道的動畫片越來越不好看了，而且主要集中在那幾個大類目中，比如熊出沒 喜羊羊與灰太狼。小豬佩奇等等。不管是哪種，反正拍出來的效果越來越差。低齡化嚴重而且非常的低齡化往往適合歲以下的孩子 最起碼不會超過歲，這也是少兒頻道主要的受眾。但是有時候有些孩子可能到了來歲還會看這個頻道，但...
你覺得職場中什麼要素是最重要的，在工作中你覺得什麼最重要？
吳尊是我的 勤奮，在職場當中要想獲得老闆或者領導的青睞，勤奮是必不可少的，所有的老闆都喜歡那些在日常工作中特別勤奮，能夠積極的找事做的人，如果你特別懶惰不夠勤奮，則不容易在職場中立足。 要時刻牢記公司規定並積極遵守，日常情況下對於一些在職場工作了很長時間的老員工來說很容易忽視公司的規定紀律，一但老闆...
找工作面試中的問題 你朋友對你的評價？
一是，我的朋友都說我是乙個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。當然啦，也可以說，我覺的我是乙個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。以上的說法都可以呀。可以說 我的朋友都說我做事情比較執著，喜好鑽研...