1樓：等待一萬年
我遇到過難纏的客戶和難以相處的同事。
剛進入職場，真的感覺自己格格不入。剛下學的學生總是有點書生意氣，所有的事情都是想象的很美好臘皮。
碰到比較難纏的客戶時候，我只會呆呆的站在旁邊看著同事口若懸河的解釋。但是肯定也會碰到只有我乙個人在的時候，那個時候如果我可以解釋還比較好，要是我解釋不清的話我就會臉紅。
碰到有的客戶直接罵人的時候，我就會自己回家的時候御祥偷偷的哭泣。這應該是我職場的時候最困難的時候，因為感覺所有輪拆差的事情都不順利。
同事的性格已經形成，但是當時的我並不能和她很好的相處。因為同事是個老員工，所以很多時候她就會命令我做一些事情。
如果是好好的商量那麼我肯定是毫無怨言，但是她用命令的語氣指示我我肯定心中也不會太痛快。畢竟上學也不會所有的人都命令我。
這都是我在職場上面遇到的困難，不過好的一點就是時間長了這些根本就不算是什麼太大的困難。
2樓：怡然讀書
冷漠的同事，不欣賞自己的上司，枯燥乏味的工作……這頃蘆些都讓職場新人感到難衝段以接受，但現實卻散乎譽是，你必須接受。
在職場裡，你曾經遇到過的最大的困難是什麼呢？你是怎麼渡過難關的？
3樓：小平侃車
職場上會碰到大大小小的各種各樣不便，無論你能力強否，無論你社交怎樣。一旦牽涉到他人，便會又不便。很平時的事兒。
假如你做的是乙份簡易可重複性且不必須與人相處的工作中，那樣，你離下崗就不遠了。而恰好是這種大大小小的難點和不便，才讓你漲薪，才讓他人看到你的水平。剛觸碰乙個專案的過程中，領導幹部。
每日要我做的工作中都不一樣且無相關性。
每日只有等候下達每日任務。
許多初入職場都是會遇到這樣的事情：領導幹部讓你分配工作的時候就特別忙，一旦沒每日任務了又越來越尤其閒。任何單位，都一定要有個人去辦事。
便是上級領導對你不咋地，他也是必須能做事得人去做事。領導幹部既必須優秀人才，但一樣必須十分聽話的人。你有本事，便是優秀人才，就務必做你應該做的事。
也應當堅信，專業能力及主要表現會更改領導幹部及朋友對你的看法。是金子總會發光。
任何乙個企業，都是有其公司文化。而公司文化，又與領導幹部的水平，喜好，設計風格等密切相關。因此，在管理制度。
以外，還有其他不一樣的管理方式及操作步驟。你到每乙個企業，都必須去融入本公司的文化藝術，自然環境。
你不必執著的堅持不懈從前的物品，不要去評價制度的對或錯誤。最先必須去融入它，融入才可以存活，隨後，根據一段時間之後，再去考慮到發展趨勢。
你對工作中很認真、很努力，結論別的朋友上班摸魚，平時阿諛奉承，藉機找機會把工作中推薦給你做時，假如你回絕，這種人還會繼續借機搞小動作，告知領導幹部你沒配合工作，而有一些領導幹部居然寧願相信這種初入職場小混混，假如你悲劇進入了這種企業，積極找領導談話，摸透領導幹部心態，假如領導幹部寧願相信奸險小人，自身堅決離職就對了，終究人以類聚。
跟隨這種領導幹部別指望自身有什麼前途。
4樓：htf的生活
遇到最大的困難就是領導不給我漲工資，因此主動去學習相應的技術，增強自己的實力，領取更高的工資。
5樓：星了
那就是我的工作量沒有完成，可能會面臨扣工資和老闆的批評；這個我沒有在當月完成這個任務，但是我吸取了經驗和教學在之後沒有出現過類似的問題。
6樓：巨蟹阿斯頓
不能規定完成公司每天交給我的任務，和同事相處不和諧；不斷提公升自己，讓自己能夠適應這份工作，改變自己融入新的集體。
你在職場遇到的困難有哪些呢？
7樓：帳號已登出
工作中我最怕：
1、言行不一，領導在和不在不乙個樣的同事。
2、領導們不能公平對待每一位同事。
3、和不熟悉的同同事尬聊，為了在辦公室存活下來。
3、最怕領導們乙個唱白臉乙個唱紅臉。
4、最怕團隊協作能力很差的同事。
5、最怕領導那無法滿足的貪慾。
6、最怕不懂裝懂的領導。
說說我怎麼克服的。
我努力跳出原來的公司環境，通過學習進了自己想進的領域。期間在家學習了3個月，日夜顛倒，作息有些紊亂。不過我不後悔選這條路。
遇見了很多可愛的小夥伴。還有令人欽佩和尊敬的導師。開始步入正規，雖然自己的時間變少了，但自己選的不會整天憤懣，悲觀。
改變不了任何人，那就改變身處的環境。我相信人一定可以通過努力改變命運。最怕職場中的自以為和誤會，影響了工作效率。分享幾個自己的職場小故事：
1.職場中有很多敏感的話題，其中薪資能算乙個，以前對「涉及待遇的問題一定要謹慎，多溝通，多換位」沒有體會，只是認為很有道理，直到有次內部政策調整，當時是以微信的方式進行溝通和轉述，在沒有得到確認的前提下進行了調整，雙方資訊出現了偏差，造成了較為惡劣的後果。
2.考勤是一項常規工作，常規到每乙個hr都會遇到。雖然入門等級不高，但是十分嚴謹，畢竟是結薪的乙個重要依據，在制度內執行，制度外請示就能很好的處理，這隻自己較為理想的狀態。
直到有一次核查的過程中，暴露了擅自修改考勤的問題，打破了自己的理想認知。
職場中遇到哪些困難？
8樓：渾韋
主要面對的就是公升職加薪的問題與領導層和其他工作人員的交流較少。在與他人交流時，我們不能很好地掌握溝通技巧，遇到困難。
不知道如何與領導和同事溝通尋求幫助。情況不全面，不夠詳細，缺乏學習，需要在理論水平上加以改進。在工作中不能面對問題和困難。
在工作中存在困難時，迴避問題的思路。情緒化的時候，有太多的事情傾向於等待，無法控制的過程。工作態度浮躁。
不平衡，容易出現極端情況，不能用正常的心態去工作。對領導佈置的任務要有敏銳的觀察力，把事情做得很糟，把事情想清楚，把事情想清楚。
雖然他們基本上能夠完成上級交給他們的任務，但他們感到無能為力，面對困難缺乏工作動力。
工作方法缺乏靈活性。自主，即使是自以為是，也不善於吸收別人的意見，臨場發揮的能力較差，在處理問題時。
尤其是經濟問題時猶豫不決不夠靈活，方法不夠充分。拓展、現在的職業競爭非常激烈，如果在自己的行業沒有領先，恐怕會被淘汰出局。
困難在於能在工作中保持這麼久。實際工作中存在著太多的問題和困難。這取決於你如何面對它們，以及你是否能夠解決它們。你不把它看成是乙個問題。
你把它看成是對你自己的挑戰，只要你對自己有信心，相信自己的能力，就沒有困難。
工作是乙個人價值的體現，也可以提公升乙個人的價值。
生活**的乙個保障。在工作中遇到了困難不要輕言放棄，畢竟工作是每乙個人組成部分之一，要尋求方法去解決好。
說說初學樂器的你遇到過哪些困難？
我大部分的練習樂器遇到的困難 可能就是沒動力吧 彈琴練琴的熱情不是每天都有的 所以這需要對自己乙個激將法。學習的方法，或者說拜師也很重要。因為有的教程，或者是老師的教學方式，可能會讓很多同學從初學者到放棄只有3節課，這個不誇張。我的手指一直不怎麼靈活，這可能是我學樂器時比較大的困難了吧。手指訓練是非...
你在學習中遇到過哪些無法逾越的困難
尹朶月 其實誰都會遇到困難，尤其是不愛學習的人，像我這樣的，但是我最終還是考上了研究生，克服說起來很簡單，一句話壓力就是動力，給自己施加足夠大的壓力，定下某個目標，自然能夠克服達到目標之前的所有困難。 名 對於一個依靠初中英語混到大學的人來說，學英語簡直是無底洞，不管往裡面塞多少東西，都不夠填的。現...
生活中難免遇到困難。你遇到過什麼困難？是怎樣處理的？有什麼經
我是乙個騎車高手，可以繞開不同的障礙物。每當看見學騎自行車的人時，便會不由自主地想起我學騎車時的艱難過程。我十分好勝，看到表哥騎著車子到處轉，我羨慕萬分，暗下決心要和表哥一比高低。但由於媽媽怕我摔壞新車，因此，我只能用外婆的舊車練習。這是一輛很破舊的自行車，總會發出 嘎吱 嘎吱 的響聲，而且車把手也...