1樓：諾公尺古風手工
在職場中，如何做到善良又自帶鋒芒。
如何善良？這個問題很難又很簡單。其實團滲，善良是發自內省的，不是裝或做出來的，和人的出生、經歷及性格有莫大的關係，如果一定要說想做到善良，那就掌握乙個原則就好了：
不忘初心，凡事多站在別人的角度考慮便可。但是一味的毫無底線的善良是一廂情願，是不長久的，善良是有條件和平臺的，比如，就不能對窮兇極惡的犯罪嫌疑人善良。至於做人方面，善良中帶鋒芒需要做到的話，建議也就掌握乙個原則就好了：
凡事有責任和擔當。需要自己出頭或者行動的時候，不要推脫和塌隱脊搪塞，當仁不讓。遇到機會和平臺的時候，也不要不好意思，一味的讓讓讓。
簡單說，首先自己要有實力，有實力才有底氣，才有自信，才能勝任工作，並在適當的時候表現自己，提現自己的能力。對人友善，對事認真，對人善良不等於一味忍讓，吃點小虧可以，但自己心裡有桿秤，觸及底線不能退讓，該堅持原則就要堅持，一味地謙讓不會換來別人的尊重！相反，有時適當的較真反而會換來別人心中的一席之地。
畢竟職場上是憑實力說話的。
底線原則不可動搖。要自己明確自己為人處事的邊界線，同時也要向同事們亮明你的底線在**，一旦被觸犯，明確指出或拒絕，這時無需優柔寡斷怕得罪人，別人侵犯你的時候，可沒有顧及你的感受。發脾氣要拿捏火候。
發脾氣是門藝術，沒脾氣別人把你當軟柿子捏，脾氣大別人敬而遠之，在必要的時候，該發的脾氣一定要發，但要拿捏好火候分寸，起到威懾作用，適可而止。
適時丟擲個軟釘子。人際交往的芝麻小事，磕磕絆絆，人們往往顧及顏面攜橘，要麼忍，要麼忍不住就起衝突。比較討巧的處理辦法，就是丟擲個軟釘子，讓對方意識到你不高興了，這個事行不通了，但彼此點到為止，誰也不說破。
人際交往是一場博弈，其中的智慧還需慢慢體會修煉。
2樓：愛情來了擋不住
在職場手碼中要保持一定的性格，當遇到別人給你扔過來的工作的時候，還是要勇於拒絕，不要想著怕得罪別人，只有你自己變得有森州性格此薯蔽了，這個時候別人才不會欺負你，而且要努力提公升自己的專業能力，讓自己變得強大起來。
3樓：努力搬磚的小紀
我覺得善良可以體現在對待同事關係上，而自帶鋒芒可以體現在工作能力上。
身在職場，做到哪幾點，讓自己既保持善良又自帶鋒芒？
4樓：云云說教育
做到對人不卑不亢，對事情認真負責，對領導尊重有加，對同事和睦相處，這樣子就能夠生活得很愉快。
5樓：譚談社會
大人不記小人過銷彎，如果是同事無意冒犯，你可以選擇原諒。如果有的同事故意打你的小報告，讓你虧殲悶在辦公室丟臉，你一定要當場懟他。遇到老同事欺負新同事，應該出手幫助，殺了自己老同事改世的威風，又可以在新同事面前樹立威嚴。
6樓：金牛愛仕達
專注自身工作，不和同事輪燃族臘弊說閒話，不和同事抱怨公司制度，段賣不和同事抱怨領導，利用一切空閒時間努力提高自己。
7樓：網友
不在別人背後議論寬肢鬧他人是非。同事需要幫助的時候，能幫就幫一下。當然不是那種無腦飢培的幫，有些事情要拒絕，擁有自己的底線。慎罩。
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職場新手，如何在職場中少走彎路，剛剛步入職場，我該如何做，才能少走彎路？
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