1樓：二十年的吃貨生活
因為公司需要正式員工幫自己創造價值，需要從實習敬扮員工當中選拔人才成為正式員工，所以這兩者本身就是有區別的，而且都是不可或缺的
正式員工和實習員工的區別還是很大的，首先就是薪資的問題，要知道有一部分實習員工是不帶薪實習，這也就意味著他們免費為公司工作，最多隻能獲得一些餐費，而正是員工必須支付法律規定的薪水。其次就是社保問題，公司沒有必要為實習生購買社保，但是卻必須為正式員工辦理社保。等員工正式轉正後，就相當於受法律保護，如果出現糾紛，一切按照勞動法。
來處理。而實習員工則是沒有勞動合同。
因為他們相當於只是在參亮嫌灶加工作實踐。
那麼公司為什麼會有正式員工和實習員工的區別呢？有一部分公司之所以要招實習員工，目的是為了節約成本其次就是為了瞭解員工，因為有些員工可能身上存在著一些惡習，比方說上班偷懶、喜歡遲到，隨意傳播負能量等等，公司可以通過在試用期這段時間瞭解這位員工，從而選拔出最適合自己公司的人才，能夠幫助公司發展最後一點也是需要讓員工更加了解公司，因為很多人剛到新公司，對於這裡並不瞭解，簽了合同之後再想離開就不是這麼簡單的事情了者早。所以這段時間也是為了讓員工能更加了解公司文化和自己的工作職責。
如果對公司足夠認可，那麼實習期過後會想留在這裡。
所以實習期並不單單是公司選擇員工，同時也是為了給員工選擇的機會，相當於是一種雙重選擇。
2樓：小美生活小集錦
這是因為也是為了讓員工能夠更好的去發展，而且實習員工根本就沒有什麼工作經驗，先對他們進行培養，最後才可以進入到企業裡面當正仿察式員工，就是為了提高員工的主動性，才會橘大笑劃分出來圓含。
3樓：是小麥吖
他們最大的區別在於有沒納鍵行有合同，實習說白了就是來公司實踐學習洞譁，可能就是個學生或者待業人員 ，而正式亮搏員工是通過自己的技能，留在公司，成為公司的一員。
4樓：南歌
這麼一看，你就是沒有上過班的，那麼，餘知中正式員工的話，猛跡他豎山是合同制的實習員工的話，它是屬於乙個試用階段，不合格的話，可以走。
5樓：浩海永寧
因為實習員工的工作時間是比較短的，一般他納旅慎們鎮答周1到3個月，所以和正式員工還是有區別的，他們一洞敬般是沒有五險一金的。
為什麼會有正式員工與非正式員工之分
轉正，就是你通過了試用期以後，就成為了正式員工，這叫轉正。簽了合同以後開始培訓和工作，你的合同上會寫明你的試用期和試用期工資，當你過了試用期的時候公司會對你的表現有個評估，看你是不是適合這份工作，如果評估沒什麼問題你就轉正了，轉正後你的一切待遇都是正式員工的了。關於非正式員工也有類似合同的東西，有的...
聯通正式員工的工資待遇如何，聯通正式員工的工資待遇如何？
崗位工資 崗位工資基數 崗位工資係數 地區係數 1.崗位工資基數由集團公司確定，並根據國家相關政策和公司經營效益動態調整，目前暫定為1000元。2.每一職位等級劃分a b c d e f g共 7個薪檔，每個薪檔均對應乙個崗位工資係數，崗位工資係數表 詳見附表三 3.省公司依據各分公司業務收入規模 ...
網易外包和正式員工差多少
女巫萵 福利不同，隸屬不同。比如企業漲工資你得等自己所屬外包公司安排，企業發獎金與你無關，你的錢都是外包公司發。外包就是直接籤外包公司，跟正式員工工資和薪酬構成都不一樣，其實就是不同的公司，大家也都明白。廣州網易遊戲 遊戲測試工程師怎樣？工資4800，外包性質，本人應屆畢業生。迷茫要不要去中，求給建...