1樓：無敵怪獸
樓上的語文幾分啊？人家問什麼看看清楚再說。
2樓：匿名使用者
做銀行的很簡單,就三個層次:櫃檯,理財,拉存款,只有理財和你學歷有點關係,但是專業要對口,而且你的見識和遠見都要比那些有錢人要廣和遠,否則人家成功人士怎麼放心把錢交給你.
弄投資如同銷售產品,和你學歷更沒關係,看關係網和銷售技能,你學歷高,人家反而更不敢用.
多展示自己的能力,少提自己的學歷!年輕人!
公司好不一定有發展空間,公司不好也未必是絕路.
這個要看你自己心態,如果你聽過這麼乙個故事,你就知道我如下說這句話的意思:現在我不是在享受陽光和海灘嗎？
收到你的訊息，我現在告訴你這個故事，這個故事蘊涵著太多了！
有個漁夫，在風光旖旎的海灘上悠閒自在地曬著太陽……
這時，來了一位觀光客，對他說：「這麼好的天氣，你為什麼不出海打魚呢？
漁夫說：「我已經出過一次海了，捕到了好幾條大魚。」
觀光客說：「那你為什麼不多捕一些呢？時間還早呀。」
漁夫反問道：「我為什麼要捕那麼多呢？」
觀光客說：「看來你不懂得規劃自己的人生。你每天多花一些時間去捕魚，有錢了去換一條大船，然後僱一些幫手，這樣你就可以捕到更多的魚、賺更多的錢、買更多的船，擁有船隊。
到時候，你不必把魚賣給魚販子，而是直接賣給加工廠，你所獲得的利潤會更多。」
漁夫說：「你的設想好像很有意思。但是，我要那麼多錢幹什麼呢？」
觀光客笑道：「你真是乙個土包子，有錢還不知道
怎麼花嗎？最起碼你可以造一幢豪華的海濱別墅，悠閒自在地享受陽光與海灘了。」
漁夫疑惑地說：「你說得很有道理。但是，我現在不是已經在享受陽光和海灘嗎？」
3樓：匿名使用者
中國銀行是中國銀行業重要地位
深圳寶能投資公司
碩士研究生 見仁見智了
通過校園招騁進入中國銀行的本科大學生都有試用期嗎？試用期是多少？試用期待遇同正式轉正一樣嗎？
4樓：王浩律師
按你的表述，到正規用人單位工作一般都有試用期安排。試用期時間要看你勞動合同簽署的期限，待遇問題可以直接問用人單位的hr部門。
中國銀行轉正後工資多少
5樓：廣州雲移資訊科技****
僅舉幾個銀行的例子，不一定十分準確噢：
廣東中國銀行的櫃員，扣除保險等費用外，每月也有1萬多；
光大銀行工作的普通員工，工資3千多，加上獎金就差不多有1萬；
實際上，銀行職工的收入水平有很大差異：
1、性質差異：通常小的商業銀行要比四大國有銀行待遇高很多，當然現在國有銀行也在轉型中，待遇也在提高中。
2、地域差異：大城市的銀行當然會比小地方的水平高一些，這也要看當地經濟的發達程度。
3、崗位差異：現在銀行不同以往的大鍋飯，也是講求效益的，崗位的不同也會使得工資水平有所差異。營銷人員根據業績拿錢的，普遍要比普通櫃員掙得多，因為這些人創造的價值也更多些，現在有的行櫃員開始分等級，級別越高，收入也越高。
如何考核櫃員呢？就靠技能了：點鈔、打字、服務等等各方面。
有了考核機制，對員工也是種激勵，所以說，銀行的收入水平沒有乙個唯一的標準，當然多勞者多得。
銀行除工資外，福利較其它企業、公司是比較高的，以前銀行分房的更是多，現在沒有了，但也都換了方式變成補貼了，所以說每月10000元不是沒有的。但是每月幾百塊的現象也普遍存在。
中國銀行的待遇怎麼樣？
6樓：美居
福利補貼：抄比一般企業多的就是有個企業年金，相當於加強的養老保險。其他也就是五險一金，過節會有點過節費，有300交通費補貼，500左右午餐，
社會保險：在中國銀行工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,
住房公積金：在中國銀行工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,
工資收入：分為基本工資和績效工資。基本工資一般不會長得，只是根據崗位有所不同。績效工資根據指標完成和網點績效分工。
年終獎：有的，一般年底左右發，包括各種補貼 績效獎勵等，根據崗位不同，平均1到2萬不等，當然，多勞多得，少勞少得。櫃員一萬多一點，中層三萬左右，解決不了任何問題，次年三月份發，每月有績效，一千多，很少很少
7樓：中公金融人
您好。具體要看你要問的是哪個地區的中行了。待遇是和當地的行業標
回準，以及中行在當地的盈利情答況有關的。比如，如某家中行分行在中行系統內是屬於虧損行的，那麼總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統內排名靠前，一般是會漲工資的。
總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統內應該算不錯的。
8樓：躍遠銀行班
福利待遇肯定比一般單位好，現在銀行也是全員營銷，但是收入和壓力還算成正比，綜合起來薪資水平還可以，主要是平台不錯，以後發展方向也比較多。
9樓：破空昊天
當然很好啦，身邊銀行從業者的待遇都是很好的，公積金什麼的都挺高的。
10樓：王雪燕
中國銀行工資待遇超級低的,當人家隨便乙個單位的新員工工資是2000-3000的時候,中國銀行乙個支行副行長的月薪才2000多
11樓：匿名使用者
待遇一般吧，現在所有的銀行待遇都不如以前了，競爭太激烈了
12樓：宦童京飛雪
各地都不相同，我這算是發達地區，一年十幾萬吧，但是壓力大，休息少
13樓：吳愜沈昂傑
當前銀行業機構設定情況是：總行、省行、市行、支行、網點（儲蓄所），機構設定成金字塔型，支行、網點遍布城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設定情況是：
高階管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計畫財務等，對專業和能力的要求是：
經濟類專業，業務上懂得本專業相關業務知識。因為銀行是國有企業，是經營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。
支行及以下機構人員設定基本是營業人員，少數是管理人員。基本需要操作人員，能力要求是具備職高學歷就可完全勝任，因為電腦程式是統一和固定的，是傻瓜式的，視窗人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可，所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本！如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會營銷會拉存款就ok，但這也限於經濟不發達地區，如果是經濟發達地區的銀行視窗，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊訪問款，您就不需要營銷，當然您會營銷就離開視窗高公升了。
基層的職位情況：
支行客戶經理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而櫃檯人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。
儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。
這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經手那麼多錢，大廳裡面空氣汙濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工裡面最少的一檔了。
支行的其他崗位：
行長，行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、**、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到10多萬。總體來說是好差事。
信貸主管、會計主管，支行最重要的幹部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層幹部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關係。
因此過得戰戰兢兢。年收入大概10多萬。
大堂經理，臨時工、見習員工。一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概乙個月1、2千不等，包括司機、文員等。
在銀行基層，最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎麼想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。
不過好歹比保險公司業務強，好多公司門口都貼「推銷保險勿入」，至少還沒有不允許銀行客戶經理進去的地步。
總行的日子當然和基層不一樣，其實對於年輕人來說，總部起點高、舞台大，收入也相對穩定。總部有總部的生存哲學，首先要少犯錯，所謂「做多錯多」，做得越多，反而犯錯誤的機率越大。其次也要看領導和環境，領導開明、環境健康當然再好不過了，自然可以大顯身手，就算沒有公升職，自己也學到了本事。
14樓：匿名使用者
待遇平心而論我確得很好
15樓：匿名使用者
央行、國企你覺得待遇會差嗎……
16樓：玩具太平洋
在銀行上班待遇怎麼樣？看完我也想進去
平安銀行深圳分行櫃員的待遇如何？
幾大國有銀行都還不錯。中行很好，工行最差。有些外資 港資的都比較累，價效比不是太高。招行普通員工都有7 8k，但比較累。民生也可以，但壓力很大，乙個人兼幾個崗，好象全國民生都這樣。有些也是聽說的，不是很確定。幾大國有銀行都還不錯 中行很好，工行最差。不是吧 不可能有7 8千 平安銀行股份 深圳分行怎...
中國銀行天津分行勞務派遣待遇大概是多少，和正式員工差距大嗎
按照現在的說法差距應該不大，工資是和正式工有差別的，但是獎金是績效的，也就是說和各項指標掛鉤的，所以應該感覺上差距不大吧 若是花錢，是不太值的，除非能把你分到不錯的支行。天津銀行的派遣工和正式工是不同工同酬的，也要看各支行給的待遇 赫赫，差別不大，不過關鍵時候裁員等等就優先考慮.從08年開始櫃員不找...
中國銀行湖北省分行的發展理念，中國銀行江西省分行發展理念是什麼
中國銀行湖北省分行始終秉承追求卓越的精神 穩健經營的理念，在加快業務發展的同時，為服務地方經濟做出了突出貢獻，重點支援了一大批國家及省市級重點建設專案和工程，充分發揮了金融對經濟的助推功能，得到了業界和客戶的廣泛認可和讚譽，樹立了卓越的品牌形象。歷經近乙個世紀的發展，中國銀行湖北省分行即將迎來百年華...