1樓：羽銘
我更喜歡溫馨一點的辦公環境，畢竟公司其實也相當於是另外乙個家了。特別是原來經常加班的時候，只有把辦公室打扮的跟家一樣的那種感覺才更有動力不斷工作。
2樓：情感雷哥
好的工作環境並不僅僅是指物質建設方面的優越的辦公條件，更應涵蓋代表特色企業文化的先進的、完善的人事管理制度和崗位工作制度，包括那些可以讓每一位員工都能夠心情舒暢進行工作的人文因素在內。
3樓：新初遊戲
首先要拒絕菸味，進去就感覺空氣清新沒有異味，然後就是辦公環境的衛生，簡約大氣，乾淨衛生，這樣的工作環境才有心情和動力去工作。
4樓：回憶
非常輕鬆愉悅乾淨整潔的辦公環境更吸引員工。最好是有點綠植的那種。
5樓：以心
更新員工的辦公環境就是那些比較安靜的，能夠讓員工感到身心愉悅的環境，而不是那種讓人覺得壓力特別的大，每天都想要打仗一樣的工作環境。
6樓：mdl11993源舅
肯定是特別乾淨的，辦公環境才會吸引員工，而且環境要特別的，寬敞不會給人擁擠的感覺，大家可能會喜歡。
7樓：王碩碩王
很安靜很乾淨很有競爭性的辦公環境更吸引員工，
8樓：另一所
比較環境優美，比如說裡面會有很多的小零食在員工他比較累的時候就可以去吃一下，然後緩解他們的勞累。
9樓：三熙
乙個適宜、安全、和諧、愉快的工作環境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工積極工作的條件之一。
10樓：
我覺得舒適的辦公環境更容易吸引員工，比如乙個水吧間，放一些茶水、點心，放一些桌子。
11樓：小臭美
看起來很乾淨，清新的環境才會更吸引人，還有就是辦公室的布置，讓人耳目一新也會吸引人。
12樓：王倩
建立乙個鼓勵協作的布局：許多最進步的企業執行在乙個合作文化；當然，小隔間將會破壞協作的核心，所以要考慮開闊空間，創造合作空間，讓人們聚在一起，交流，合作。
13樓：賀芷秋
你可以去營造乙個舒適美好的辦公環境，從而去吸引員工，讓員工在這個裡面可以更加專注於工作。
14樓：小皓粉絲團
就是比較有格調的那種，不是傳統一上的那種格仔間，你可以做一些很小的設計，比如說養幾隻貓或者是把牆壁塗成彩色。
15樓：吃雞小青蛙
我覺得辦公環境一定要吸引人，讓人產生一種奮鬥的感覺。更有幹勁。
16樓：
我喜歡舒適、簡潔大方的辦公環境，多些綠值。
17樓：新房盟
長沙核心區無敵江景辦公室
員工希望有什麼樣的辦公環境
18樓：匿名使用者
抓好企業的工作環境實在是一件非常不容易而又非常有緊迫感的事情，工作環境的好壞直接影響員工的敬業度，它與管理者的管理水平和激勵員工的方法直接相關，同時它直接影響著組織績效的好壞。工作環境好，員工一般會為實現目標、提高銷售業績或客戶滿意度而竭盡所能，不惜做出額外犧牲。而工作環境差，會導致員工流失、曠工、不滿情緒上公升或工作效率下降等。
簡單講就是我在這裡幹活爽不爽?從硬體上講，辦公環境舒不舒服?是不是廠區設在郊外，還天天加班讓員工與世隔絕?
出差能不能住乙個好賓館?宿舍條件是不是很差?從軟體上講，員工之間的關係是否單純?
是否人際關係過於複雜?老闆是否不尊重員工的私生活，經常半夜叫員工去開會?…… 乙個適宜、安全、和諧、愉快的工作環境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工積極工作的條件之一。
以上內容摘自中國培訓網的資料。
19樓：霸氣航行天下
自由，乾淨，空間大的環境。
什麼樣的工作氛圍是令人愉快的，並能促使員工積極工作呢？
20樓：紗籠照道行
自由、真誠和平等的工作範圍是令人愉快，並能促使員工積極工作的。
工作氛圍是乙個看不見、摸不到的東西，但我們可以確定的是，工作氛圍是在員工之間的不斷交流和互動中逐漸形成的，沒有人與人之間的互動，氛圍也就無從談起。制度在這方面所能起到的作用有限，最多也不過是起到乙個最基本的保障作用。
目前來看，我國企業的內部制度雖然不盡完善，但更重要的是制度因為多種原因不能夠得到很好的執行，這就要求充分發揮人的作用。人是環境中最重要的因素，好的工作氛圍是由人創造的。
在中國，雖然人們在思想觀念上已經發生了翻天覆地的變化，但傳統文化對人的影響還是不可忽視的，不斷在潛移默化的對企業組織中管理者和員工的行為產生影響，大部分企業組織的文化中都可以折射出傳統文化的影子。
我國絕大部分私營企業採取的都是家族式管理，在這種社會文化的影響下，領導者處於絕對突出的位置，是工作中的核心人物，工作氛圍在很大程度上受到領導者個人領導風格的影響，這就決定了良好的工作氛圍的創造取決於管理者的管理風格。下列所提出的建議都需要管理者的身體力行方能發揮功效。
21樓：那天玖月
工作氛圍是很重要，但很多時候會被企業忽視，其實好的工作氛圍能夠有效提高工作效率。讓員工發揮最大能動性。我們在做企業管理時經常會使用一些工具，最新使用的乙個辦公平台：
focusdo，是一款工作與企業文化相結合的平台，可以通過其動力池來增加員工福利。給員工的工作帶來更大的動力與積極性。
什麼樣的工作環境最容易讓人舒服？
22樓：影評少女
1、領導看待員工，也要跟看待顧客一樣。能滿足個別需求和更人性化的福利制度。從前對福利制度的詮釋，不外乎是三節獎金、員工旅遊、健康檢查等等，但現在除了這種一致性的專案，還得分化出更細緻的設計，顧及不同族群和個體的需要。
2、薪水不是唯一，成就感才是核心。稍微涉獵過人力資源管理的人都知道，薪資雖是必要，卻不是最核心的激勵因子，成就動機才是驅動乙個人在工作上衝刺的引擎。讓每個人實際感受到，大家才會覺得有成就感，認同每天要做的事，再從中激發出樂趣和動力。
3、讓你感到自信的職場環境。乙個人的快速成長一定**於自身的自信，沒有自信，那對工作上的任何事就容易失去信心，那人的自信心從何而來呢？所以，要想找到自信的職場環境，那必須結合自身的優勢，通過自己比較擅長的工作技能，在工作中建立自信。
4、裝修風格多樣，舒適。專注區——適合個人辦公的封閉式私人空間；共享區——屬於過渡空間，用作與他人進行協作、社交、共享活動的公共區域；以及休憩區——屬於放鬆空間，位於公共區域和私人區域之間，為人們創造各種機遇或進行事務交流。
23樓：
舒適又不緊張的工作環境，任務量沒那麼大，同事和領導都比較平易近人，工資達到一定的水平
24樓：匿名使用者
乙個健康積極的環境，同事也都比較平易近人，準時上下班，最主要是能夠賺到足夠的錢
25樓：
人人平等，建議什麼的都可以提，環境好，沒有死工資，多勞多得，人人積極參與，充滿朝氣
26樓：
大家和平共處，不勾心鬥角，老闆公平公正，不壓榨剋扣
27樓：匿名使用者
工作都不容易，工資低可能沒有那麼累，工資高肯定不輕鬆
28樓：普安雙
能讓你心甘情願去工作的老闆的公司的工作環境。
29樓：木大魚咯
就是工作環境好，同事之間關係好，還有就是領導好
30樓：
旅遊景區，有山有水，環境秀美，空氣清新
31樓：哀春嵐
舒適，溫馨，有家的感覺的
32樓：
友好的同事氛圍給人一種家的溫暖。有彈性的工作時間，朝九晚五一下子就讓你想到枯燥，一般來說，越有彈性的工作，工作更有趣，也更充滿挑戰性，當你提前完成工作的時候，你完全可以放飛自我，提早下班，而當你沒有完成工作的時候，相信你的不服輸會讓你咬牙熬夜也希望盡快完成。當然，有些人還是希望能夠規律的生活，規律的工作，但是，對於我來說，彈性的工作會讓我感到自己的價值的實現過程，我會把自己全力放在工作上，當終於實現了某個工作的要求的時候，我可以請假一段時間去享受生活，這對於我來說，會感到有趣和滿意。
33樓：
首先是心情上讓人覺得沒有壓力，沒有勾心鬥角，同事之間相處融洽，其次是環境的桌椅擺放不要太死板。中規中矩沒有特色 比較死板，其次還有個和藹但有原則的老闆。然後是一堆可愛善良熱心的同事。
怎樣的辦公環境有利於留住企業員工，提公升工作效率？
34樓：匿名使用者
除了高工資、高福利外，就是好的辦公環境啦，綠色生態，有利於員工創意發散，快樂工作的環境。
35樓：扶瀾微步
輕鬆舒適
陽光環保
當然最主要的是福利好
你認為什麼樣的工作環境最讓人感到舒服？
36樓：小可艾娛樂
我認為能讓我感覺到比較舒適的工作環境，就是按照我自己的喜好以及風格去布置，比如個人比較喜歡簡樸的風格，而且腰帶裡面新增一些比較時尚的元素，那樣就會讓我感到工作的環境非常舒適，而且如果要有乙個非常柔軟的座椅，那是最好不過了。
37樓：哈啦哈啦
首先擁有乙個自己的私人辦公室，裡面冬暖夏涼。而且有乙個大大的落地窗，能夠從落地窗裡看到外面的風景。房間裡養著我最喜歡的植物。
而且還會有乙個休閒區域。在自己辦公壓力大的情況下，坐在這裡坐一會兒。看著窗外的風景。
收拾自己最喜歡的綠植。壓力全消。工作效率增倍。
38樓：帆布鞋滴驕傲
我認為首先工作環境裡面，不能讓我覺得很熱或者很冷，這都很影響我的工作效率，也會讓我覺得不舒服，所以工作環境的溫度是需要掌控的，還有就是人際關係吧，同事之間不能勾心鬥角，否則也會讓人感覺到不舒服，有乙個工作環境溫度很好，同事的關係也很融洽，這種工作環境就會讓人感到很舒服。
39樓：就是你學姐啊
最基本的一點，夏天不要太熱，冬天不要太冷，同事之間不要一直像麻雀一樣嘰嘰喳喳煩人，有工作需要交接的時候，可以彼此小聲交流。我是個喜靜的人，所以辦公室環境必須得安靜一些。
40樓：枝紫鮃
你認為什麼樣的工作環境最讓人感到舒服？我覺得最主要的是辦公室裡的人要有團隊精神，再有就是有一種拼勁，相互之間信任，相互幫襯，相互理解，有共同的夢想，有共同的追求。
41樓：莫殤
我覺得乙個溫馨的工作環境最讓人感覺到舒服，因為只有乙個溫馨的工作環境，良好的人際關係，這樣才能夠讓你感覺你的工作特別的有意義，所以乙份有意義的生活不僅僅能夠給你帶點精神上面的滿足，而且也能給你帶來物質上面的滿足。
42樓：有機生活倡導者
我期望的工作環境，就是大家都在努力的學習努力的做業績，每個人都會針對於自己的工作而進行努力，大家相互鼓勵，相互支援，共同完成目標，這是是一種非常美好的工作環境。
在這個環境裡，沒有人洩氣，大家都是相互陪伴著往前走。
43樓：解生活百態
在我以前上班的地方，大家都是在同乙個大辦公室，真的特別大，就是那種辦公大廳一樣的感覺，所有人都能看到對方，能夠很快的讓自己進入到工作的乙個狀態，相互之間也能夠很好的交流，這種感覺特別的舒服，有利於工作的進行和指導！
什麼樣的辦公環境更適合企業的發展
44樓：匿名使用者
辦公環境不是太重要，重點是企業的發展目標是否上下一致。智造好夥伴
企業需要什麼樣的員工，什麼樣的員工才是企業需要的員工？
波士商學教育 優秀員工應具備的素質 1 堅持操守而虛心學習。所謂操守，就是企業理念。只有始終不忘企業理念的員工，才可能謙虛，才可能與同事齊心協力，也只有這樣，才能實現企業的使命，經常不忘初衷，又能謙虛學習的人，才是企業最需要的員工。2 有責任意識。這就是說，處在某一職位 某一崗位的幹部或員工，能自覺...
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熱愛影視者 有些人溜鬚拍馬，通過種種手段讓老闆青睞有加，而有些人則是通過突出的工作能力，為公司創造更多價值，從而讓老闆喜愛。穿著要得體大方 外表是給人的第一影響，而第一影響給人又是比較深刻的，因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。也許自己所在的單位，對遲到考勤方面沒有什...
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