MBA面試考察考生什麼,MBA提前面試主要考察哪些方面?

時間 2022-03-11 21:45:13

1樓:

你好,主要是以下幾方面的考察:

教育背景方面:主要是看畢業院校,大學學習成績和工作後表現出來的學習能力。一般依據考生個人文字材料,通過提問判斷核實。佔到10%的分數。

職業經歷方面:主要是工作性質,工作業績,所擔任的職務,所服務企業的規模和水平。一般依據考生個人文字材料,通過提問判斷核實。會佔到30%的分數。

志趣抱負方面:主要是看志向是否明確,符合實際,是否有很強的責任感;對自己的長處和短處是否有清楚的認識;具體行動能否體現實現抱負的努力,抱負要現實可行。一般是在個人面試中根據考生對有關問題的回答加以判斷。

一般會佔到10-15%的分數。

思維邏輯及反應方面:主要是判斷考生考慮問題是否周全,說話是否有邏輯性,能否抓住問題的重點;分析問題要邏輯性強,意識,反應敏捷,具有發散思維能力;有創新意識。有解決問題的目標。

一般是個人面試根據考生對問題的回答加以判斷,小組面試印證補充判斷。一般會佔到20-30%的分數。

團隊意識與溝通能力方面:主要是考察考生能否理解他人,是否善於發現他人的長處,善於團隊工作;談話簡明扼要,條理清晰。一般個人面試根據考生對問題的回答加以判斷,小組面試印證補充判斷。

一般會佔到15-20%的分數。

修養風度方面:主要是看考生的儀表舉止,氣質風度,禮貌修養,精神狀態;乙個人的職業感很容易從表現出來的氣質來判斷,商務修養非常重要。一般會佔到10%的分數。

2樓:匿名使用者

您好同學,提前面試 一般有個人和小組面試,個面包括自述、英語口語

考官一般會從你的教育背景、工作經歷、管理經驗、外語水平、海外經歷及創業經歷等資訊對你進行綜合考量;小組面試一般是以小組形式進行測試活動。提前面試考察的內容有很多,例如儀表舉止、語言表達、邏輯分析、應變能力、價值取向等各個方面,樓主可以網上蒐集些往年mba提前面試的題目及應答技巧。 mba提前面試環節,一般會問你諸如自我介紹、家庭情況、業餘愛好、優缺點、失敗經歷、選擇該院校的目的這類常見的問題,您也可以自己整理歸納些,或者聽聽前輩的意見。

3樓:香橙果果

你的工作背景以及你的規劃和交流能力,具體的可以去太奇問問

mba提前面試主要考察哪些方面?

4樓:神仙一樣的沐沐

mba提前面試一般考察學生的教育背景、工作背景以及面試表現等幾個方面,最後成績也是綜合考量的。面試非常重要,考mba的同學一定要認真準備,華是學院有專門針對mba的面試指導,可以去學習學習,對於拿c線很有幫助,祝您好運。

5樓:眾凱mba輔導

mba提前面試主要考察的是考生的教育背景、工作經歷、管理經驗、外語水平、海外經歷和創業經歷等。mba提前面試的測評包含儀表儀態行為、語言表達(溝通)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自控能力、人際交往能力、組織協調和團隊能力、應變能力、領導能力、價值取向和職業能力、創業精神與創新知識、吃苦耐勞等多方面的能力。

如果提前面試拿到c線(預錄取)那之後考試只要考到國家線就可以了,可以減輕後期考試的壓力,提前面試還是很重要的。

6樓:mba眾凱輔導

mba提前面試一般會分為三塊:個人背景材料+個人面試+小組面試。

個人背景材料主要包括你的一些個人資訊,例如教育背景,工作經驗,以及一些開放性問題。這一部分要注意凸顯你的優勢,工作專案成果等,讓學校有繼續了解你的慾望,才會給你後續面試的資格。取得面試資格後,就會邀請你參加個人面試和小組面試。

個人面試中會有幾位面試官對你進行面試,考察你的抗壓能力,核實你的工作能力,挖掘你是否具備足夠的潛力等。

小組面試主要是幾個學生組成乙個小組,圍繞乙個商業案例進行討論推演並得出最優方案的過程,這個環節主要考察領導力,協調能力,應變能力等。

每個學校的側重點以及面試形式各有不同。具體的院校提前面試資訊可以隨時和我們溝通。

7樓:匿名使用者

mba提前面試測評內容包含儀表舉止、語言表達能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控

制能力、人際交往能力、組織協調能力、應變能力、領導能力、創業精神、創新意識以及價值

取向和職業道德等多方面的能力。 我剛查分看到 mba加油站 有提前面試專題,你可以自己去看下,希望能幫到你。

8樓:匿名使用者

主要是個人資訊,個人面試,小組面試,英語口語。每個學校的表現形式可能不一樣,但是本質都是這四個。主要是看你有沒有管理的潛力或者能力,有沒有承受壓力的能力,以及在壓力下的應變能力。

9樓:匿名使用者

工作背景和收入,個人業務能力、組織能力、表達能力等綜合素質,英語口語交流也佔一定分值。

10樓:匿名使用者

個人綜合管理素質,考察是否具備優秀管理者潛質~

11樓:匿名使用者

你可以進入q 759798402空間,裡邊有很多關於提前面試的資料,有考察指標,自我介紹,評分標準等,挺全的

12樓:博雅匯mba培訓

各位mba考生都了解mba面試的重要性,也都清楚mba面試考察的是我們的綜合能力素質,那麼綜合能力素質到底有哪些方面呢,今天博雅匯小編帶你總結一下。

1、言語表達以及邏輯思維

口語表達和邏輯一直貫穿於這個面試過程中,考官通過判斷語言的流利、音量、感染力等判斷我們的言語能力,同時深層次的考察考生是否可以將自己的思想、觀點、意見或建議有邏輯的,有層次的、順暢的用語言表達出來。

2、分析能力

分析問題時,考官希望的多角度的切入為,由淺到深的分析問題,表達出事情的聯絡性,遵循這樣的規律進行評判,當然我們分析問題經常用的很多模型可以幫助我們做到這一點,比如從巨集觀到微觀,總分總結構等。

3、臨場反應、應變能力

面對考官的隨機問題是否可以再回答的清晰,理解的是否到位,在壓力面試過程中考官經常會以臨場反應能力和應變能力作為重點考察內容。

4、團隊意識和修養

團隊意識一般體現在小組面試中,這是最終的考核與印證。考生是否善於團隊工作,是否善於溝通,是否能夠發掘他人長處……都是團隊意識的考核標準。

修養主要考察考生的穿著禮儀、談吐舉止、精神狀態、氣質風度等,都關乎面試官對考生的印象,畢竟乙個人的職業感很容易從表現出來的氣質來判斷,商務修養非常重要。

5、學院價值認同感

目前商學院的品牌塑造更多的是在建立自身文化和價值觀念,因此在面試時,各商學院不僅注重考生的業務素質,而且注重考查考生的性格傾向和所持的價值觀是否與該校的文化一致。

6、專業能力

這部分主要考察對管理和經濟知識的掌握程度,分為廣度和深度,其專業知識更新程度是否符合所申請 mba 的要求,並以此作為對筆試的補充。

7、心態

不要過多的去想外界帶給你的壓力,既然決定了報考mba,就堅持去努力,調整好自己的心態,放輕鬆。抓緊複習備考,良好地心態會給你帶來意想不到的驚喜。時刻提醒自己,自己並不比其他mba考生差到那裡去。

8、職業道德感

主要考察mba考生考慮問題是否周全,是否理解他人,有責任感,是否善於發現別人的長處。

9、換位思考能力

這一方面主要考察mba考生在回答問題時是否站在院校角度去看待問題,考察你的解決方法及策略,從而判斷你的自身實力。比如:你的直接下屬是誰?

在不同時期你的主要工作任務和職責是什麼?領導為什麼要你代表公司去談判?你遇到的主要困難是什麼?

在這類問題的回答當中乙個重要的節點是要學會用資料說話,用具體事例來直觀的說明。

以上就是mba面試主要考察各位考生的能力,無論是考察什麼,我們本身能力過硬才是硬道理,在加之外在因素的打扮,很容易會博得考官的青睞,博雅匯小編祝各位考生可以獲得乙個好成績。

mba面試主要都考什麼呢?好過嗎

13樓:博雅匯mba培訓

mba面試形式

mba面試的考察形式

mba面試大都採取結構化面試,即包括以下三種型別:

(1)個人面試:個人問答、抽題,約20分鐘。

(2)小組面試:無領導小組討論、小組辯論,約50-60分鐘。

(3)英文面試:翻譯、朗誦、個人問答/抽提,約15-20分鐘。

也有部分院校只採取個人面試和英文面試;部分院校針對包括中文班的同學並不進行英文口語考核。具體以當年報考院校的mba專案官網為準。

mba面試考察項

mba入學面試的考察維度

mba入學面試會從以下四個維度對學生的考察:

(1)求學的動機與職業規劃。

(2)分析能力/知識面/專業度。

(3)團隊精神/人機關係/職業道德。

(4)應變與表達/禮儀與心態。

mba面試考察的具體專案歸類

mba面試將具體從硬體條件、軟實力背景兩個方面對學生進行考察:

(1)硬體條件:

a) 教育背景:最高學歷、畢業院校及專業、資格證書、外語水平等。

b) 工作經歷:工作年限、轉行/跳槽經歷、當前工作職責、重要成績、企業規模、主 營業務、未來企業戰略、行業地位、創業經歷/海外工作經歷。

(2)軟實力背景:

a) 職業規劃:未來職業規劃、自我認知。

14樓:蘇州華是朱老師

不好過的,面試成績也是分等級的,最好拿優秀c線,這樣對接下來的聯考成績要求會低一些的。

一、考察點:

1.申請材料的準備

首先,現在的商學院在提前面試階段,根據材料提問的比例很大,很多問題都是源自於學生上交的申請材料,在材料中,少給自己「挖坑」,便是提前面試的首要準備環節。

這就需要在材料書寫的過程中,尤為注意各個細節,甚至需要同學們一字一句的去打磨,減少在面試過程中給自己帶來的阻礙。

2.自我認知明確

其次,對於mba的面試官來說,主要考察的標準雖然與平常工作中的面試有很大的區別,但是對於學生自身是否對自身的長處與缺點有明確的認識、具體行動能否實現自己的抱負、是否有明確的職業發展規劃等方面進行考核,但需要同學們知道的是,這些問題不一定會是考官直接提問,而是體現在其他問題中的隱含提問,需要考生們在回答問題時認真思考。

3.了解院校文化

mba院校都對自身品牌的塑造都十分的重視,而且很多是建立在自身學校文化、價值觀上有明顯的體現,因此,在面試的過程中,商學院不僅僅是在考察同學們的業務、管理素質,還有一部分考核的是考生在性格與氣質上是否與學校相近,這點也是需要同學們事先做好功課的重要環節。

可以在參加提前面試之前,對該校的校園文化,底蘊進行事先的學習,感受,或者深入校園體會,往往會有意想不到的收穫。

4.思維邏輯性、敏捷性

mba面試官在面試過程中,對於考生們思考問題的周全性會有乙個直觀的考核,邏輯與問題重點的把握是面試過程中最為直接的體現,這是需要同學們在日程生活工作中不斷的打磨練習的。

在面試過程中,盡可能多的表現出自己的邏輯性,反應的敏捷性,同時發散性思維和創新意思也是不可缺少的條件,在平常的日常生活中,所以需要同學們盡早的開始培養自己這樣的說話習慣。

5.溝通能力與理解能力

最後,既然是mba的面試,溝通能力與理解能力是成為乙個優秀管理人的基礎,能否理解他人,是否擅長開發他人的長處,能否勝任團隊的領袖等等都是需要同學們去培養注意的。

二、題目舉例

更多問題,可詳細諮詢華是學院mba\mpa考前輔導培訓

MBA小組面試主要考察考生哪些方面

小組面試現在是常見的面試形式,主要考察我們在團隊中是否可以找到自身為價值和位置,有沒有團隊精神和寫作能力等。今天博雅匯小編帶各位考生聊聊如何在小組面試中脫穎而出。體現紳士風度 首先無論什麼面試,外表很重要,考官希望看到的是能否給他們留下乙個好的第一印象,其次要準時到達,耐心等待。最後不要炫耀自己知道...

MBA提前面試考什麼呢

1全部同學您好。每所院校要求的是不一樣的,但整體上大同小異。大致步驟是 1.意向報考院校官網註冊申請 2.填寫 遞交相關申請資料 3.等待面試通知 4.參加預面試 預面試主要是個人面試和小組組面 一 個人面試。面試內容 針對個人申請填寫內容,工作 教育履歷,個人短文撰寫等內容,有針對性的進行申請人個...

MBA 考試為什麼需要提前面試?

人看不到的風景 經歷了異於常人的磨練,我也漸漸意識到文化知識對自己的發展具有重要作用。於是我在退伍前給自己定了乙個小目標,我希望自己在退伍之後選擇乙份穩定的工作,在工作之餘參加研究生考試,我要通過讀mba進一步提公升自己的綜合能力。我們都知道聯考筆試是乙個綜合性的考試,因為考試時時間比較緊張,所以對...