我到底要不要辭職?要不要換工作?跪求大家幫助

時間 2022-02-04 20:30:11

1樓:千年一粒塵

1.這樣的事情,我想畢業不久的人都遇到過,尤其是比較老實本分的人。

2.現在社會壓力比較大,這是客觀主要方面,但是高階人才我國還是相當匱乏的,也就是說,機遇和發展空間還是很大的。

3.我的建議:騎著馬找馬

工作不要急於辭掉,好多任務作都是比較接近的,若馬上辭掉後,因為要考慮生活,所以你會急於再投入另乙個單位,但另乙個單位具體怎樣,一時無法了解。但你現在還有收入**,所以有時間去了解一些你比較喜歡的公司,然後主動去推銷自己,去應聘。這樣既不耽誤掙錢,也不會讓自己陷入兩難境地。

做乙個時常準備著的人。

還有一點要注意,就是現在的工作要好好做,既然做就要做好,但要靠誠實守信去贏得客戶,人無信不立。而且客戶對市場也有一定的了解,不是亂吹就好用的。你的上司也許沒你想的那樣無能,他坐在那個位置,也有一定的道理,即使確實如此,也不可讓他扭曲了你的心態,擺正自己,做最好的。

希望我的回答對你有所幫助。

2樓:匿名使用者

辭職吧!錢很重要,但是不要對不起良心,否則也做的不心安

3樓:穀雨柏霖

你這麼年輕都能把業績做到公司最好,乙個月6千到7千,已經很不錯了。而且看你還是蠻有想法的,我想你即使換了工作也是有前途的。

4樓:沒有雨雨的時候

你那麼年輕,當然要找個有前途的自己熱愛的事情哦,難道你想這樣一輩子嗎?既然你覺得都無法忍受了,何必委屈自己呢?外面的機會很多的,先考慮好自己想幹什麼,寧缺毋濫,一面過一段時間又要換工作。

5樓:匿名使用者

個人認為你沒必要糾結,你就分析下自己目前的狀況就可以很清晰的明白自己該怎麼做了,首先你認為所在公司規模不大,管理混亂,領導沒能力,保障不足沒安全感,沒有發展空間和團隊精神,最主要是還可能涉嫌違法,其次你現在21歲,已經是那裡最老的員工,那說明你們的人員流動性相當大,作為乙個培訓基地,你應該已經掌握必要的工作經驗,在it行業如果不能盡快找到乙個可持續發展的平台,最終的結果就是被行業淘汰,你自己考慮吧。

6樓:匿名使用者

銷售都是這樣,人員流動性很大。你幹的好說明你做銷售很好,就算辭了換一家公司做銷售可以很快就上手。還有很多公司都是轉正之後才有五險一金那些東西

7樓:

有能力的到那裡都能找到工作,工作什麼時候都有,人生不過那幾十年,最重要的是活得痛快,活得開心

8樓:lhl綠陽公尺晨

看到你的這個問題,換做我也會很糾結的,但最終還是要做出乙個選擇的,本來看你這個工作還是可以的,但又乙個重點,你說它帶有欺騙性,我覺得人生要活得瀟灑,做事覺得可以堂堂正正面對才行,違背自己的良心做事心裡會很不安的,這樣的生活我想也不是你想要的,所以你可以慎重考慮一下,既然你有能力,我覺得不一定在這個公司你可以做好,換乙個地方我相信你放開去做也許還可以做的更好。加油!

9樓:好像不太好了

你留下來了,業績又好。證明你很適合做這類事情。

你試試能不能找到乙個不騙人,又有口才的事情。還能養活自己。 我想是比較少的,那類事利潤都不會很高的哦。 決定是自己做的

我到底要不要辭職?要不要換工作?

10樓:不想長大の貓

看長遠點吧,這個世界上把別人當傻子的人才是最大的傻子,你能騙乙個人一次,能騙一輩子?你在這最後會把你的資源都得罪,你的人脈和風評都很差以後,你在當地還怎麼混?

找個適當的機會,把責任推到公司身上,最少還能得到客戶的好感,並且做更長期點的朋友。

當然,騎驢找馬是必須的,就是你在上班時,通過朋友、客戶、網上投簡歷方式先找好下家。

11樓:匿名使用者

你最好先目測乙個新工作 之後你再換

那個行業 都是爾虞我詐的行業

其實很多客戶都是知道 你說的是謊話

只不過不要太離譜 就好了

12樓:韓紫藍鈺

如果是我的話就換。。。。90後嘛,得拼拼。。。

13樓:匿名使用者

就只看很多成交都是欺騙性的就可以考慮離職了,這是在用你的信用成本換rmb,如果眼光長遠點,絕對是不值得的!

14樓:匿名使用者

我建議你在沒有找個下乙份工作之前先不要辭職,你可以去看看**經濟人。應該適合你去做。

我現在好糾結要不要辭職換新工作?

15樓:職

如果公司合copy和收入真

的如你bai所說,特別是你自己已du經很不滿意已經的現狀zhi了,那就換吧。不能dao因為面試了兩家不理想就失去了信心。 來自職q使用者:吳女士

說實在,我也想做銷售,面試過一兩家,都覺得不合適,覺得口才不行,不會推銷。你如果想做銷售就去找那種研發生產銷售一體的公司,壓力相對小點,能夠養一堆新手,也不要太多口才,只需了解產品,而且也願意培養有意願的新人,從業務跟單做起,不要找那種只銷售的,這樣公司壓力大,每天都要你有業績,乙個月沒有就覺得白養你了,基本會逼你走。 來自職q使用者:

匿名使用者

工作很煩,我到底要不要辭職??

16樓:韓飛律師

勞動者要不要辭職取決於勞動者本人,勞動者辭職的,只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。

一、個人提出離職分三種情況:

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;

2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。

3、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

三、相關法律依據:

《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

17樓:匿名使用者

建議做滿一年再說,否則現在就走會給今後的單位你不穩定的感覺。

18樓:匿名使用者

如果還年輕不是有穩定的工作就是上帝...多闖幾個地方或許有你更好的容身之處..有你更好的發揮空間.

一更大的舞台,.最好的工作不是工作本身好..而是適合自己的才是最好的..

你現在這個樣子你說你能有什麼業績..不能讓工作成為了被動,否則你永遠沒有出色的那一天...希望你以後工作順利

19樓:匿名使用者

如果真的很不開心,就辭職吧,畢竟快樂才是最重要的!當然,你要聽聽親戚朋友的意見,再到其他地方看看是否能夠找到工作,或者你也可以進行自我調節,看看自己能不能戰勝現在的困難,學會自我放鬆和娛樂,或許就不會那麼累了,如果這事自己喜歡的職業,就加油去做吧!(唉,我也不知道辭不辭誒,誤了你前途就不好了)

20樓:匿名使用者

建議你趁哪天星期天休息了去人才市場看看,然後再做出選擇。

21樓:匿名使用者

辭了吧。

開心最重要。

是我我願意做乙份能提高自己能力的工作,就算乙個月只給1千,我們拿300元交學費了我也很願意。

最重要的,是你未來的路會越走越寬。

22樓:燃燒吧my小宇宙

我建議你先做著這份工作 等到找到新的比較好的工作以後 再辭職 。

這樣兩不誤

23樓:匿名使用者

哎 我和你的情況差不多 剛畢業 我是做網編的 工作量不大 每天就是改改企管類稿子 可是真的很煩 每天看稿子看的我頭昏腦脹的 工資比你也高不了不多少 中午不能休息 每天雖然什麼也沒做 可是總感覺整個人被拖得都快垮了 不想就讓生活一直這樣下去 想給自己找個出口

不過以現在的情況來看 文科的工作真的不好找 像我們這樣的已經算是比較幸運的了 其實作為剛畢業 我們沒有什麼工作經驗 而這個卻是現在最經常被要求的 所以我覺得還是暫時先忍著 算是給自己乙個立足的地方 可以一邊找找別的工作 如果各方面都比較合適的話 就換掉 現在畢業生的就業競爭很大 你走了是你的損失 公司想找個人補你的位子很容易

所以還是要慎重作出決定! 加油吧 兄弟

要不要辭職,要不要辭職要不要辭職

醉愛 其實幹活在 不是幹呢?主要還是看你自己怎麼去看待工作的問題。現在縣城3000不到的工資還很多,一天到晚幹活累死 言午 想辭職,也要考慮辭職以後幹什麼,這樣才不會辭職以後焦慮。 昊昊巨蟹座 還是要看個人的,如果說有更好的出路的話,那麼就辭職,如果說想要去創業闖一闖的話,也可以辭職,但如果沒有這兩...

急,要不要辭職,急,要不要辭職

給你提點建議 想沒想過抱點活幹 比如說小工程,乙個二三百公尺的巷道,第一你有技術,第二每月能拿7000多肯定關係也不錯。一年賺個一兩百萬沒問題。年輕人可以多闖闖 剛開始不是賺錢的時候,而是學技術 長見識的時候別著急身體是革命的本錢 換不換工作要看自己的決定 但是千萬不要因為任何的因素而忽視健康 不然...

用不要不要不要只要造句,快點,用不要不要不要只要造句和三個著造句

1.假如生活欺騙了你,不要悲傷,不要心急,不要生氣,只要我們沿著人生的光輝走,就會迎來光明的明天!2.我們不要戰爭,不要死亡,不要哭聲,只要和平。3.不要怨天尤人,不要自怨自艾,不要自暴自棄,只要堅持到底,你就有可能成功 4.在人生的道路上,我們會遇到很多十字路口,你必須選擇一條路。當你為未來困惑迷...